老闆忙、團隊盲、員工茫，你怎麼辦？

做為企業的老闆、經理人、高管，您是否經常「在愁」、「在挺」、每當想起下面這些問題時候，總是輾轉難眠，束手無策？

為什麼您苦心培養的人才總在流失，出去就成為您的競爭對手？

為什麼車間里的成本浪費比利潤還要多，員工卻視而不見？

為什麼開10個店賺錢，20個店保本，30個店就虧錢？

為什麼營銷費用、管理費用，層層審批，費用卻越審越高？

為什麼薪酬漲了又漲，績效變了又變，問題越來越大條？

為什麼經銷商、代理商賺的盆滿缽滿，但您的直營店卻虧得一塌糊塗？

為什麼苦苦奮鬥大半輩子，只見年紀漲，不見業績漲！只見白髮多，不見利潤多！

針對這些「疑難雜症「，智庫課堂攜手股權激勵實戰專家郭勤貴，為您帶來《股權設計與激勵》課程，解答您的困惑！

可能會有人問，股權激勵到底是什麼呢？

他不是分老闆的股份，也不是分老闆兜里的錢，而是通過一種有效的方式，激勵員工創造更多的利潤，讓員工干企業的活像干自己的活一樣努力！

智庫課堂+ 清華實戰導師帶你玩透股權設計與激勵

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二、課程收益

1.打造「金手銬」，有效留住和激勵核心人才，增強企業凝聚力；

2.設計「金階梯」，促進員工成長，激發員工潛能，加速企業發展壯大；

3.打造「金色降落傘」，圓滿解決如何讓企業元老功成身退；

4.掌握股權激勵相關配套機制、稅務、法規，跳出股權激勵各種坑。

三、課程大綱

四、導師介紹

郭勤貴

哈佛大學訪問學者

麻省理工學院斯隆商學院研修生

清華大學經濟管理學院MBA導師

清華大學經管學院EMBA

中國地能獨立董事

北京大學法學碩士

擁有深厚的專業知識功底及豐富的企業實戰及諮詢經驗，先後執業於國內頂級律所國浩、中倫權及金杜。為數十家世界500強、央企提供法律服務，曾擔任國家旅遊局、國家外匯管理局顧問，國內大型金控集團董事、首席法務官職務，國內數家著名股權投資基金管理合伙人。先後出版了《股權設計》《股權眾籌》《大併購》《互聯網金融商業模式與架構》等10餘本著作。

公司董事長、總經理、人力或財務總監、股東、風投等企業決策人

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