相懟論：女性到底應不應該利用自身的性別優勢？丨VICE

九里

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我有不少次在辦公室里差點渴死的經歷，人生中第一份實習是在一家大公司做螺絲釘，小項目團隊編製，不認識自己工作組以外的其他人，有時候飲水機里沒水了，我無力舉桶換水，而我僅僅認識的三個男性（而且都是我的領導）也恰好不在，於是我只能拿著空杯子回到座位上，等待某個時機某一位口渴的男性走進茶水間以後才有水喝。

其實就算我認識的男性們在場，我也開不了口。那時候急於變成大人模樣的我胡亂看了不少《職場女性行為形象分析》、《職場女性必須避免的雷區》之類指南書，並堅決不願意請別人幫忙換水 —— 這一主動示弱的舉動會損害我 「獨立、能幹」 的新女性氣質，同時也是利用人們對女性刻板印象的行為，會對全球泱泱60億人難以解決的男女不平等現狀產生長遠、根本性、不可逆的傷害！

等來到 VICE 這個強調獨立和平等的媒體工作以後，我似乎更應該凡事以身作則了 —— 找男同事給你幫你換水？這太不女權了！但令我感到驚訝的是，我們的同事，女性話題專家、性學博士Alex 女士，身為一個女權主義者竟然也不自己換水！我一個無知的年輕女性，有很多問題需要向高知成熟的 Alex 請教。同時，是不是直男喜歡的女性形象就是女權主義者反對的呢？似乎一個講道理的直男也會給出一些有啟發性的答案，於是經常會被要求搬水的同事劉陽子也加入了這場女性話事局。我們把這次聊天錄成了一期電台節目。討論的主要問題是：女性該不該利用自己的性別優勢？

不管我們願不願意承認，性別優勢是個客觀存在的東西，身為女性，該不該用它，該怎麼使用，該以什麼心態去用，是我一直搖擺不定的問題，而 Alex 有她自己確定的答案。不僅如此，她還提出了一個新的問題，利用性別優勢真的算是一條捷徑嗎？

我們的生活充滿了不確定性，性別 「優勢」 也不止一種，我想知道，我該投入大量時間提升自己的工作技能還是整容以增強自己的美貌？我該利用哪一種性別優勢更 「好」 ？（無論是現實的 「好」 還是道德上的 「好」 ）使用自身的種種資本作為技能的人生就像一場選擇交通工具的旅程，真正抵達之前，誰也不知道這趟旅程是否愉快，但是無論如何，路上的風景你看了。

上周末，一篇關於 Ayawawa 女士提及女性的性別優勢在戰爭中都有用武之地的言論又引起了一波討論，我們也不可避免地聊到了她，在我們看來，她就是一位極致利用性別優勢的倡導者。我們沒有圍爐批判、聚眾吐槽，因為儘管不少人視 「撕她」 為己任，甚至引為樂趣，但是我們幾個坐下來不帶偏見地聊天時，不得不承認或者理解她說的 「有一定道理」。從對她的異議，到發現一部分共同認可的觀點，我們甚至為 Ayawawa 「正了名」 —— 她至少不是什麼女德班！不管你選擇相信或者不相信她的理論，你都得了解一個人生籮筐里都有什麼，其中你最想要的是什麼。

給你提煉下三個主持人的觀點：

Alex：社會總塞給女人各種焦慮的理由，外形、出身、年齡，沒完沒了。所以就算你條件出眾，也永遠覺得自己不夠好。最好的解決辦法，其實是拒絕 play this game。大家都不玩了，也就沒 「標準」 了。而 Ayawawa 則是教（自己覺得資本有限從而焦慮）的女人怎麼把這個 game 玩好，只是不提她們要付出的代價，比如自我、尊嚴、和更好的人生可能。有的人覺得這個代價值，有人覺得不值，比如我。

九里：就是慘！

劉陽子：對對對！

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