職場中有哪些實話是不能說出來的？

一，大家誇獎你取得成績的時候，你自己不能說都是自己的功勞。

取得成績固然值得慶賀，但如果你把所有的功勞和付出全歸自己，完全不提或者很少提到別人的功勞，就是漠視他人的存在，忽略了他們的感受。別人會說你不懂得做人，不是一個感恩的人，眼裡只有自己，太驕傲，不懂得謙虛。也許你的工作確實都是自己做出來的，也要禮貌性的提到如果沒有領導和同事的幫助，我也不可能走到今天，有你們真好，感恩！

中國人是一個中庸的民族，不喜歡太高調，所以，當你取得好成績的時候，也要說些感恩的話。當你把功勞分給大家的時候，大家就會被你綁在一起，一起維護你的功勞，這樣不好嘛？

二，不懂得謙虛，總是在大眾場合下說自己多牛掰，而不是說:其實我的成績還不夠，還要繼續努力。

你牛掰是不假，但你總在大眾場合下說自己有多牛掰，本身就會讓人反感，你取得成績了，大家都能看得見，也會祝福你，但是如果你到處去說，別人就會覺得你很low，不再把你的成績當一回事了！

職場不是在學校里，你的一言一行都會被別人放大。特別是當你有了成績的時候，別人自然會用高一等的眼光去看你，你更不能放低自己的要求。

三，當有些同事問你對於領導或者同事的看法的時候，也不能實話實說。

職場中暗箭難防，你需要時刻保護自己。因為你一旦說了，那麼可能轉眼就會流傳到對方的耳朵里。比如對方問你張三和李四，你最喜歡哪一個？你肯定得說，都喜歡。而不能說其中哪一個。因為你無論說了哪一個，都代表對另一方的否定。這就容易造成沒必要的誤會。

實話不是不能說，還是要看跟誰，說到什麼程度，在什麼場合說。我比較贊成的職場說話態度是:假話全不說，真話不全說。假話說多了，就容易穿幫，真話說多了，容易得罪人。所以折中一下就好了！

你覺得呢？

推薦閱讀：