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優雅是一種自制力

前不久有一個做外貿公司的朋友向我訴苦,被一個各方面實力、談判條件都劣於自己的競爭對手搶走了在海外的合作夥伴。我幫他一分析,原來問題是出在商務往來郵函的格式上。由於有些基本格式沒有被遵守,給海外的公司以「不專業」的印象,而競爭對手公司卻聘用了一個外國人,專門處理往來的郵件。

在商務場合,禮儀問題尤其需要重視。在我看來,禮儀分為兩部分,Manner(舉止)和Attitude(態度),兩者都可以通過培養而成。正如StephenR.Covey的暢銷書《高效能人士的七個習慣》所說,一個習慣的養成需要90天的時間。對此,我總結了對商務人士最實用的四條法則:一、換位思考,考慮對方需要什麼,雙贏才能造就成功的生意;二、Thinkbeforespeak,不要害怕沉默的空當;三、不要做過多的假設,很多「評估」會造成誤判;四、用帶有尊重的肢體語言與對方交流。

正如波普大師AndyWarhol所說,「每個人都會成名一分鐘。」在某些場合、某些時刻,恰當的禮儀會成就你。而在行為的改善方面永遠有更好的可能,美國第一夫人MichelleObama前不久訪問英國,在見到英國女王伊麗莎白二世時,給了一個大大的美式擁抱。然而,英國王室的傳統是與女王不可以有身體接觸。對於有著一大個顧問團選衣服、配顏色的Michelle,卻犯了這樣大一個禁忌,可謂大大失禮。

「品味」可以通過學習而擁有,亞洲人在這一方面卻比較欠缺。現在,整個亞洲因為經濟的發展,造成人們對於物質的追求異常強烈,然而我最欣賞的一句話來自YvesSaintLaurent,「優雅是一種自制力。」在我對學員禮儀培訓的課程里,有這樣一種結合「自我認知」以及「自制力」的課程。讓他們去逛最頂級的ShoppingMall,可以積極嘗試不同款式、設計、顏色的衣服、配飾,記錄下自己最適合的特徵,但是不要去買,回來整理歸納出自己最適合的整理風格。「Style」遠比「Brand」要重要。同時,通過這樣的訓練,也可以培養自己對過度物質慾望的抵抗力。


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