澳洲技術移民是如何算分的?

如果說職業評估是技術移民的準備工作,那麼EOI甄選就是澳洲技術移民的門檻。如果拿升學來舉例,EOI甄選就是錄取最低分數。澳洲移民局要求申請人最低達到 EOI 60分才能進入甄選系統,而實際情況是很多競爭激烈的職業,比如會計,IT等,甚至需要70-75分才能被選中。現在,我們來看看 EOI打分表構成。

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1.年齡

不同的年齡歸屬於不同的分數檔,大家可以看到可以獲得最高分數30分的是25-32歲,但從實際申請來看,28-39歲的申請人最具申請優勢。其中需要注意的是2點:1,年齡是按滿周歲計算,也就是說,32歲零11個月,也是32歲。2,年齡的鎖定是在EOI選中的時間而不是申請的時間。所以處於臨界年齡的申請人要十分注意,不要以為只要在年齡截止之前申請了就可以了,是需要在這個時間前被選中。

2.學歷

之前很多申請人問我們,我沒有澳洲學歷,也沒出國留學過,是不是不能申請。這裡告訴大家,移民局是認可海外學歷的。所謂海外,是澳洲以外的國家和地區,並不是中國以外的地區,所以中國的學位是可以被認可的。澳洲不只在學歷國家上沒有差異對待,在院校名氣上也不搞三六九等。歐美名校,211,985,三本院校,專升本,成人高考等學歷,在申請分數上,並沒有任何區別。值得注意的是,碩士學歷在申請時相當吃虧,因為分數與本科分數同屬相同的分數檔,沒有獲得額外的加分,並且在工作經驗分數上,相比本科的申請人還處於劣勢。

3.工作經驗

與提名職業相關的工作經驗,可以獲得相應的分數。與提名職業不相符的經驗,不能用於加分。舉個例子,我們申請的是化學工程師,並且以這個職業工作了5年,後來被甚至為管理崗位,又工作了3年。那麼我們能用於加分的工作經驗,是5年而不是8年,因為3年的管理崗位與申請職業並不相關。

工作經驗加分分為澳洲境內工作經驗和海外工作經驗,這裡可以看到澳洲境內的工作經驗在加分上普遍高于海外工作經驗一個檔位。海外的概念與海外學歷時的釋義相同,是澳洲以外的地區,中國工作經驗是可以被認可的。

有些申請人說,中介告訴我,如果是中國的公司,那必須是外企,500強才可以,我的公司是小公司,不能申請。這個說法是非常錯誤的。澳洲對公司性質和規模並沒有硬性要求,關鍵是職責是否相符。有些申請人公司很小沒有被認可的原因,並不是公司的規模不夠,而可能是因為職責不是很清晰,或者工作內容不符合申請要求。

4.語言分數

澳洲移民局要求所有申請人到達雅思G類4個6以上的水平,但4個6不能為申請人贏得任何加分,開始加分的分數是雅思4個7或者4個8。2015年7月起,移民局也開始認可托福,PTE等語言測試系統。

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VIC州擔保 (提名職業:人力資源經理)

5.州擔保

之前已經為大家簡單介紹過州擔保的概念。其中190和489可以獲得5分和10分的加分,條件是申請人獲得批准後,要履行加分地區的居住承諾。

6.配偶加分

很多申請人諮詢配偶加分的情況。但這裡想告訴大家,配偶加分是個相當勞民傷財的舉動。移民局的原意是,配偶具有相同的申請背景和能力。也就是說,配偶需要與申請人同在一張職業清單,並且通過職業評估,雅思達到4個6分,才能為主申請加到這5分。

7.NAATI

通過NAATI澳洲社區語言考試可以獲得5分加分,可惜的是中國大陸並沒有設置考點。

8.PY

職業年可以為申請人加5分,但遺憾的是並不是所有專業都可以申請讀職業年。

9.澳洲境內就讀

曾在澳洲就讀2年以上全日制課程的申請人,可以獲得5分加分。至於課程是1.5年還是2年,可以從課程設置里查閱。偏遠地區就讀,比如阿德萊德大學的申請人可以得到額外的5分。

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