怎樣進行良好的情緒管理

怎樣進行良好的情緒管理

職場實用心理學 2016-01-27 21:12

獨家專訪欄目是我們職場實用心理學平台為粉絲量身定做的一個職場達人專訪欄目,我們每周會專訪幾位職場達人,分享他們的故事以及職場感悟,請多多關注!^_^

@職場君:我們這一期專訪的話題是《怎樣進行良好的情緒管理》,請到的特邀嘉賓是Lawrence.li,一位對心理學感興趣的程序員。

Lawrence.li

理論不多說了,直接上一些拿來就用的情緒處理技巧。

隔音耳塞

生活隨處的噪音,使人煩躁,當耳根清凈下來,會發現情緒煩惱頓時少了許多

推薦一款隔音耳塞

方法一:Sedona Method(塞多納術)

目的:快速,短時間內把負面情緒釋放掉

做法:聆聽身體答案,真實回答三問題,按情緒強烈程度重複2次,3次

1.我能不能放開這些負面情緒?

(回答能,或者不能)

2.我願不願意放開這些負面情緒?

(回答願意,或不願意)

3.我什麼時候放開這些情緒?

(回答現在,或未來,或不知道)

原理:我也不太清楚,但挺管用的,即使回答,不能,不願意,不知道,很神奇的是負面情緒依然能夠得到釋放,官方解釋好像是,人有一種自然放下情緒的能力,而這些問題喚醒出這個釋放能力。

方法二:EFT情緒釋放技術

目的:通過平衡身體,達到釋放情緒的效果

做法:當有負面情緒的時候,用手指(食指中指)輕輕敲打如圖穴位

原理:這個方法是基於中醫經絡穴位的理論,加上現代人對身心交互作用的理解,針對人體重要的幾個位置(類似與中醫的穴位),進行適當的敲打,並結合一些當下的情緒描述,即可在幾分鐘內釋放某一個負面情緒創傷

方法三:把想法寫在紙上

目的:快速靜心

做法:在3分鐘內,把腦海所有出現的想法,無論什麼,都寫在紙上

原理:與佛教的隨息觀念本質一樣,為了讓"我"與"我的想法",保持一定的距離,就不被想法捲入了,這個方法,能夠讓自己儘可能"停"在原地,看著念來念去,念生念滅,就好像站在馬路邊看車來車往一樣,能夠快速達到讓心安定下來的結果,而把想法寫在紙上,比單純在內心裡看,效果更佳

方法四:負面情緒形象化

目的:減少因負面情緒帶來的情緒,提升接納能力

做法:我有抑鬱症,我每天感受到大量的絕望和悲傷,我因此自我攻擊,為什麼我總是沒心情!我要積極點啊!總是悲傷像個廢物一樣!這時可以嘗試把悲傷和抑鬱症外化,把悲傷當作一隻小狗,又或者把癌症當作惡夢

原理:如果我們把負面情緒,看做是有自我獨立意識的個體,悲傷像一個朋友,他希望每天都翹我的門來找我,我就更加能接納悲傷的存在,而不是抗拒悲傷,這樣做會讓我們減少自我譴責,有效果來源於把內因轉變為外因,以及對情緒態度的轉變,把負面情緒當禮物,當作一個審視自我的機會,也是同樣的意思

方法五:聽白噪音

目的:放鬆身心

做法:聽白噪音,可以閉眼休息,也可以一邊工作一邊聽

原理:白噪音在科學上稱功率譜密度在整個領域內均勻分布的噪音,自然界中,下雨,海浪拍打沙灘以及小河的聲音都屬於白雜訊,大腦很容易適應白雜訊,一段時間內就好像聽不見了,很多睡眠的app使用的就是白噪音

擴展:推薦一款不錯的app,我要早睡

方法六:一念天堂,一念地獄

目的:通過意識到特定的信念帶來負面情緒而放下信念,從而達到情緒緩解

做法:舉例,我很討厭我的老闆,我認為他是一個摳門的人,我需要他大方一些,但現實恰恰相反,這時可以在心中想像兩幅圖,第一幅,老闆站在我的面前,我內心帶著「老闆應該大方一些」去看老闆,問自己內心的體驗感受,第二幅,老闆同樣站在我面前,問自己,如果內心沒有「老闆應該大方一些」時,我會有什麼感受?

原理:當我們的信念,與這個現實不一致的時候,我們會感到痛苦,差異越大,痛苦越大,比如我相信「好人有好報」,當我遇到"好人被壞人陷害還逍遙法外"的事情,我就很氣憤了,我相信"地球是宇宙中心",當我遇到"哥白尼說地球繞著太陽跑",我就想砍死哥白尼了

擴展:認知行為主義療法

方法七:漸進式放鬆

目的:通過放鬆身體,達到放鬆心理的目的

做法:在有負面情緒的時候,花十來分鐘,跟隨錄音引導做肌肉放鬆

原理:跟催眠的本質,身體和精神是有聯繫的,舉例,當我們感覺緊張的時候,肌肉也會緊繃,所以當肌肉放鬆的時候,比如洗熱水澡,按摩的時候,肌肉放鬆了,精神也隨之放鬆。

職場君

非常感謝專訪嘉賓Lawrence.li的分享。每個人在生活中都可能會因為大大小小的瑣事而產生一些負面情緒,焦慮、緊張、憤怒、沮喪、悲傷、痛苦等。此類情緒是不積極的,也會使身體產生不適感,甚至影響工作和生活的順利進行,進而造成對身心的傷害。所以,根據自身情況,找到合適你的釋放方法,管理好情緒,讓自己保持身心愉快的狀態吧。

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