鄔愛其：未來5年，浙商騰飛值得期待｜「十三五」專題

背景提示改革開放以來，浙商作為推動中國經濟發展的重要力量，始終是一個備受關注的群體。日前，「十三五」規劃提出了一系列關於企業家精神、企業家財產權與創新收益保護等建議。這些新規對浙商來說，機會點在哪兒？又將對浙商的發展產生怎樣的影響？近日，我們就此採訪了浙江大學管理學院企業管理系副主任、浙江大學全球浙商研究院副院長鄔愛其教授。

浙江大學管理學院企業管理系副主任、浙江大學全球浙商研究院副院長鄔愛其教授Q1

《建議》指出，「堅持公有製為主體、多種所有制經濟共同發展。毫不動搖鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展。激發企業家精神，依法保護企業家財產權和創新收益。」

您如何解讀這些提法？它們將對浙商發展產生怎樣的影響？

鄔愛其：「十三五」規劃中提出「激發企業家精神」，這種提法非常新穎，但也確實切中了當今社會經濟發展最重要的方面。因為區域經濟發展以及浙商的發展，最重要的還是企業家精神。

企業家精神其實熊彼特在1934年就提出了，在社會經濟發展過程中，企業家精神是一個非常重要的力量，甚至比傳統的土地、資本更為重要。我們必須要深刻的理解何為企業家精神。

什麼是企業家精神？

對企業家精神最本質的理解是，企業家具有主動性和創造性去識別、創造、利用這種創業的機會，我們可以從四個方面來理解企業家精神的內涵：

第一，他必須是創新的。所以相比我們浙商的傳統而言，「十三五」過程中，可能會更倡導用創新性的思維、方式以及模式去從事商業的活動，這是非常重要的；

第二，敢於去承擔風險。相對於傳統貿易或傳統商業而言，如果我們去做一些創新性的活動、開發一個新的產品、導入一種新的商業模式，必然會存在更高的風險。所以如果一家企業或一個企業家具有很強的企業家精神，必然敢於主動去承擔更大的風險；

第三，企業家精神中更為重要的點是積極進取。市場是機會導向的，所以在做企業的過程中，往往沒有把未來發展想得太清楚，就已經在做了。現在我們經常會說「迭代」的概念，外部的環境變化太快，你很難把五年、十年的情況想得很清楚。而傳統的商業是從戰略、長期性導向規划進行的。所以從這方面來看，我認為「十三五」規劃中提出的激發企業家精神是非常有意義的。

第四，可以掌控自己的意志、行為。提出激發企業家精神，說明我們國家在真正建立市場化的基礎上又邁出了重要的一步，我認為這是真正尊重企業或者企業家的主體地位，讓他們可以進行自主決策，自由選擇商業活動，當然是在合規合法的範圍內。

以上就是企業家精神中四個非常重要的內涵，在國內外的研究中也是被高度認同的。

保護創新收益，對浙商是一個機遇

「十三五」規劃還提到：「依法保護企業家的財產權和創新收益。」事實上，這跟企業家精神是高度相關的。我們設想，如果一個社會和國家極力倡導激發企業家精神、去投入更多的風險，那收益就得不到保證，這是很難實現的行為。所以提出「依法保護企業家的財產權和創新收益」也是作為一種保障機制。

另外，國家前幾年在創新方面也做了很大的努力，我想這個提法可能是為了加大對知識產權的保護力度，從而鼓勵企業家去做更多創新的工作，以得到更好的回報。

所以對於浙商發展而言，我認為是一種鼓勵和激勵，因為浙商一直被認為具有導向和創新精神，所以在企業家精神方面也是很強的。因此，外部環境在產權保護、創新收益保護方面更好的話，對於浙商進一步的發展，是一個很好的機會點。

Q2當前經濟下行壓力增加、市場存在諸多風險，您認為浙江該如何持續增強經濟競爭力與後勁？

鄔愛其：新常態下我們經濟的運行會面臨更多的挑戰，當然機會也是並存的。對於企業而言，可能普遍感受到壓力更大，這是一種常態。我相信在改革開放三十多年以來，很多企業可能並不完全依託於自身的能力，在通過盈利賺錢，還要強練內功。從這方面看，浙商經濟如果未來能夠持續發展的話，企業家應該有這個心理準備，該到強練內功的時候了。

以後外部的機會點，哪怕是你創造機會，也是需要依靠自身具備的能力，這種能力除了前面所說的企業家精神，還有主動識別機會以及你的產品、服務、營銷、運作各方面。浙江以往都是以傳統商貿、中小型企業為主導的經濟，雖然具有靈活性、柔性的優勢，在應對外部環境變化時比較靈敏、快速，但在以後的新常態過程中壓力一直存在。

因此，企業必須要有一種常態化的方法去打造內功，才能在優勝劣汰過程中脫穎而出，這是企業本身需要去做的；另一方面，政府也需要作出一些努力，特別是在資源配置方面。我認為經濟的發展必須堅持以企業為主導，政府為輔。政府要真正理解企業，在充分尊重市場機制的條件下，為企業營造開放式競爭合作的市場環境。通過建立一些商會、行業協會、創新聯盟等方式，營造一個更大的氛圍和服務體系，幫助企業形成更大的合力、去競爭力，無論是對國內市場還是國際市場的開拓，這方面都是非常重要的。

企業應該如何強練內功？

關於強練內功，主要有兩個方面：一是技術、能力的轉型升級。對浙江的企業而言，以前的經濟模式是以小企業規模取勝的，是一種傳統的低級要素競爭（勞動力、土地），而以後要過渡到高級生產要素（知識、能力）競爭，企業就必須要主動去外部學習，在技術能力上有所提升，從而提高產品的附加值，完成從價值鏈到高附加值的轉型升級。

第二，在市場方面，需要學習一些先進企業的做法。浙江省的企業對市場還是比較敏感的，以往被認為有先天的優勢，但這種先天性優勢建立在以往三十多年的市場經濟及運行的規律方面，而現在進入了新常態，所以在市場知識、運作手段方面也需要及時更新，包括怎麼去跟企業合作，去借鑒別人的合作經驗等。此外，還需要在商業模式創新上做一些嘗試與努力，當然這方面難度相對較高。

Q3在「十三五」期間及未來，能否預測一下浙商對於國民經濟和社會發展將會有怎樣的貢獻？總體體現在哪些方面？

鄔愛其：浙商給我們的總體形象是積極進取、吃苦耐勞、創新變革……，從這個意義上說，我們整個國家以及浙江經濟發展確實需要這樣一個群體來發揮作用。目前，浙商

不僅僅在國內是一股重要的經濟力量，而且散布在全球各地，且行業類別廣，對世界經濟的發展也有著一定程度上的貢獻。因此，我相信，如果浙商能夠繼續保持並提升吃苦耐勞、積極進取的企業家精神，對國內的其他企業將會起到很好的引領作用。

浙商企業相對於其他區域商而言，他的特點是全球化開拓、運轉，因為浙商散落在全球各地，他已經對全球經濟發展的態勢、脈絡、困難、機會有很好的把握。所以，如果浙商能夠做到全球網路布局的話，它可以幫助江蘇的、山東的、東北的或者更多的企業融入到全球化過程中，產生一些積極的作用。

那麼至於浙商的貢獻體現方面，大概有以下幾個方面：

第一，浙商自身群體的發展對浙江省乃至中國經濟的發展起著非常重要的推動作用；

第二，浙商強調的吃苦耐勞、積極進取的企業家精神，在創新發展過程中，將會為其他群體帶來非常好的示範作用；

第三，全球化運作體系。浙商是國內比較早進入全球化體系的群體，我相信他們也會開放包容的給其他企業提供一些機會。同時，我們也可以看到，將來在海外的浙商也將對中國經濟產生更大的作用。因為中國的經濟總量在競爭和發展潛力方面已經無法低估了，我相信在海外的浙商也會關注中國的經濟發展機會，他們會把好的產品、好的理念、好的應付方法在國內運用起來，這方面可能也是一個機會點。

此外，我也期待浙商能夠跟國際上比較先進的公司形成一種更強的網路，開發利用中國市場。我們不能狹隘的理解浙商和浙商的問題，我們要講浙商跟中國其他商的全球化運作，一起聯合國際資源，開發利用市場。「十三五」規劃當中也強調了這種創新、開放、包容以及共享。

Q4在浙江大學管理學院，有專門研究浙商發展的「浙江大學全球浙商研究院」，能否簡要談談管理學院及浙商研究院在中國經濟發展過程中將產生哪些作用？

鄔愛其：浙江大學管理學院非常提倡創新創業國際化，也非常關注中國企業與中國經濟的發展，而且自2012年起，每年都會發布中國企業健康指數報告。同時，我們的教授也會經常到企業進行實地考察，幫助企業解決一些實際問題。這為中國企業及經濟的發展提供了很大的支持。

浙江大學全球浙商研究院成立於2011年，掛靠在浙江大學管理學院，它秉承「研究浙商、服務浙商、提升浙商、宣揚浙商」的宗旨，以全球化為背景，對浙商為代表的民營企業和企業家成長發展進行學術研究，並開展了一系列研討、培訓與諮詢活動。

浙江大學全球浙商研究院每年都會出台浙商研究報告，包括浙商的指數，未來我們也會做創業的指數。我們會提供給企業和政府一些諮詢，也會邀請學者和企業家過來為我們浙商在未來發展的機會點進行諮詢診斷。

另外，在全球化過程中浙商要更加理解國際創業的重要性，浙江大學全球浙商研究院也非常關注這個主題——研究全球浙商。我們希望幫助更多的企業理解國際市場發展的態勢，包括我們會關注非洲、拉美、澳大利亞等一些新興市場，並希望能夠做更深入的研究。然後通過各種活動把我們研究成果分享給企業家們，這是我們的義務與責任，也是給我們浙商研究院的一個好機會，因為國家「十三五」規劃正好切中了浙商一些本質的特徵，這也正是我們浙大管院以及我們浙商研究院比較擅長的地方。

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