請尊重最平凡的努力

小編有話說

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稻盛和夫(世界著名實業家、哲學家)

稻盛和夫,1932年出生於日本鹿兒島,鹿兒島大學工學部畢業。27歲創辦京都陶瓷株式會社(現名京瓷Kyocera),52歲創辦第二電信(原名DDI,現名KDDI,目前在日本為僅次於NTT的第二大通訊公司),這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強,兩大事業皆以驚人的力道成長。 稻盛和夫的釋義是涵蓋了生活態度、哲學、思想、倫理觀等因素人格。痛惜戰後的日本以選擇聰明才辯型的人做領導為潮流,忽略了道德規範和倫理標準,導致政界、商界醜聞頻發。他建議領導者的選拔標準是德要高於才,也就是居人上者,人格第一,勇氣第二,能力第三。他指出熱愛是點燃工作激情的火把。無論什麼工作,只要全力以赴去做就能產生很大的成就感和自信心,而且會產生向下一個目標挑戰的積極性。成功的人往往都是那些沉醉於所做事的人。

個人名言

一、人生工作的結果 = 思維方式×熱情×能力

所謂能力,是指才能或智能等先天性的資質;所謂「熱情」,是指努力的意願或熱心等後天的努力;思考方式是指哲學、思想、倫理觀等生活的姿態等人格因素。對於我來說,最重要的是思維方式,因為能力和熱情只有0分到100分,但是思考方式可以從負100分到正100分為止。

二、自燃性的人、可燃性的人、不燃性的人

這裡所謂的「燃性」,是指對事物的熱情。自燃性的人是指,最先對事物開始採取行動,將其活力和能量分給周圍人的人。可燃性的人,是指受到自燃性的人或其他已活躍起來的人的影響,能夠活躍起來的人。不燃性的人是指,即使從周圍受到影響,但也不為所動,反而打擊周圍人熱情或意願的人。

人生在世,工作佔了三四十年的時間。我們為工作付出,也從工作中獲取。一旦放棄工作,失去的往往並非只有工資那麼簡單...

1工作帶來的喜悅,無可替代

回顧過去的歲月,我一直埋頭工作。有人問我,整天工作的生活是否索然無味。因為不少人認為興趣和娛樂不可或缺,但在我看來,要想獲得真正的喜悅,唯有工作。

只有具備「工作充實」的前提,才能體會興趣和娛樂的甘甜。如果怠慢事業,沉湎玩樂,或許能獲得一時的滿足,但終究無法享受到發自內心的喜悅。

工作的喜悅,並非那種單純甜膩淺薄的喜悅,而是苦盡甘來綿綿不絕的。換言之,工作的甜美存在於攻克難關的那一刻。正因如此,工作的喜悅也並非玩樂所能替代。

然而,很多時候即便拚命工作,也難以獲得希望的成果。這時,不僅沒有成就感,還容易灰心喪氣。但在我看來,這種現實的挫折,正是完善自身,磨礪人格的修行機會。

2工作,不只是賺取物質財富

如果只把工作視為獲取物質資料的手段,那就太令人難過了。

我想讓年輕人明白,工作具有意義和價值。不管什麼職業,都是一種向社會學習的途徑,都是一個促使自身成長的舞台。

真正塑造人格的並非天資和學歷,而是所經歷的挫折和苦難。

縱觀體育界,亦是如此。歷經挫折、克服萬難的運動員,往往散發著人格魅力。換言之,閱歷就如同人生路上的車轍,構成了人格的圖譜。

為了提升心性、豐富心靈,就必須努力工作。我認為,只有這麼做,才能給自己的人生增光添彩。

3不要輕視看似平凡的努力

我一直堅持努力,埋頭從事「看似平凡的工作」,因此取得了今日的成就。

年輕人往往心懷遠大理想,力圖成就偉業。然而,千里之行始於足下,任何夢想的實現,都少不了看似平凡的努力。如果不腳踏實地,夢想只能淪為空中樓閣。

人生之路沒有像自動扶梯那樣的便利工具,只能依靠自己,一步一個腳印地前行。

對此,不少年輕人不以為然,認為一步一個腳印實在太慢,照此速度,一輩子都無法成就夢想。他們不明白積累的妙處,一步步的積累會產生魔法般的加成效果,最終實現從量變到質變的飛躍。

通過看似平凡的努力積累,能夠取得成果,從而樹立信心,喚起更為強烈的奮鬥意識。通過這樣的循環,在不知不覺中,便已取得原本無法想像的成就。

我就是一個活生生的例子,一個生於鹿兒島的鄉下小伙,其貌不揚,能力平平,卻取得了今日的成就。

在我看來,不管是學習、運動還是工作,它都是實現夢想的不二法門。

「認真努力地埋頭工作」,這聽起來稀鬆平常,但卻蘊含了人生的真理。

行走世間,工作上或生活上,大大小小的困難無法避免。有的也許可以輕易打倒,有的則令人望而生畏。選擇正面擊破,還是繞路而行,不同的選擇就此造就了不同的人生。

4突破壁障

成功者與非成功者之差,不過是薄紙一張。

非成功者絕非都是懶惰馬虎的人。其中有的人與成功者一樣,他們誠實、有熱情,工作努力。儘管如此,卻有成功者與失敗者之分。

原因是不成功者缺乏韌性。當事情進展不順利時,他們很快就會放棄。就是說,他們努力是努力了,但停留在普通一般的努力上,一旦碰壁,他們就會尋找適當的理由,安慰自己,停止努力,放棄目標。

首先,看起來難以做到的事情,必須韌性十足,堅持再堅持,直至成功。要打破自己心中固化了的常識,「自己只能做到這一步了」,這種頑固的既成觀念,妨礙人們超越界限達至成功。

突破壁障的這種自信,能使整個人格變得強韌有力。而這種堅韌不拔的品質又會把人引向新的成功。

5把願望提升至信念

我認為,人不應該為外界狀況所支配,不應該成為「狀況盲動型」的人。

所謂「狀況盲動型」,是指自己本來打算「想這麼干」,但顧慮到社會形勢、經濟形勢,馬上就覺得「實現困難」,從而輕易放棄的人。對狀況的理解越是深入,就越覺得不可能。他們自己就得出了這樣的結論。

相反,從內心深處「就想這麼干」的人,就是具備強烈願望的人。不管周圍的環境多麼困難,為了實現願望,想方設法,絞盡腦汁,激情和創意源源不斷。

處於同樣嚴酷的環境之中,「狀況盲動型」的人只是理解狀況不利的一面,最終只能領悟到自己的願望是多麼脫離現實,多麼莽撞無謀,並放棄目標。

但是,另一種人,他們持有發自內心深處的、提升至信念高度的強烈的願望,他們思考的是如何解決問題,他們開始努力,開始千方百計、鑽研創新,可以馬上重新鼓足勇氣,奮勇前進。

我認為,在人生中,銳意進取、成果卓著的人,屢屢遭受挫折的人,還有平凡庸碌的人,他們之間的差距就在於此。

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