什麼樣的人是人才？

來這裡找志同道合的小夥伴！溫馨提示：您可在網頁最下方點擊「寫留言」發表評論或個人觀點。約稿啦！快點我！

來源：科學網博客

作者：陳南暉

什麼樣的人是「人才」呢？百度的解釋是：人才，是指具有一定的專業知識或專門技能，進行創造性勞動，並對社會作出貢獻的人，是人力資源中能力和素質較高的勞動者。這個解釋說明，只要是符合「有專業知識或專門技能」、「創造性勞動」、「對社會作出貢獻」這三點的人，就是「人才」。

如果一位教師能夠「桃李滿天下」，但是沒有發表過一篇論文，他是人才嗎？如果一位醫生「華佗再世」挽救了眾多病人的性命，但是也沒有發表過一篇論文，他是人才嗎？

在中國古代，似乎讀書人更有可能是個人才，而三教九流則不是，但「三百六十行，行行出狀元」的諺語又似乎說明情況並非如此。進入現代社會，隨著社會分工的發展和知識的「爆炸」，行業越分越細，工種也越來越多，這個時候，什麼樣的勞動者才是「人才」呢？那些兢兢業業做好本職工作的人算不算人才？那些立足於本職工作又力求提高工作能力的人算不算人才？或者換句話說，勞動模範算不算人才？當年的掏糞工人時傳祥，石油工人王進喜，還有雷鋒同志，若生活在二十一世紀的中國，他們算是人才嗎？

我們以前耳熟能詳的一句話「天生我才必有用」是不是說明，世界上並沒有天生的無用之材，只要一個人願意努力，他就一定可以成才？我們鼓勵人人成才，這才是一個正確的方向，而不是認定某些人「是人才」的同時意味著另外一些人「不是人才」。如此說來，我們是否能用有「XX學位」或者「海歸」或者「論文牛人」等等這些外在的標籤來認定哪些人「是人才」嗎？

「三百六十行，行行出狀元」意味著哪怕你是個賣油翁，你都可以通過日夜的苦練做到熟能生巧、毫釐不差地為顧客服務，贏得大家的讚賞，這樣的你，就是個人才！還需要某個機構給你頒發「人才認定書」嗎？根本不需要！你工作做得好，必然顧客盈門，收入也自然增加，大家因你而生活愉快、因你而幸福健康，你就是個人才！

一位學者，如果甘願坐冷板凳潛心研究十多年後發表了一篇世人矚目的論文，和那些發了百餘篇論文但沒有在學術界產生多少影響的「論文工人」相比，誰是人才不是一目了然嗎？

人才的三個特點「有專業知識或專門技能」、「創造性勞動」、「對社會作出貢獻」重點在最後一點上，這才讓「人才」具有很高的現實意義。我們不論做什麼工作，只要是扎紮實實、兢兢業業地對社會做出了實質性的貢獻，我們就是「人才」，無需他人的認定。我們期待社會上不斷湧現越來越多的這樣的人才，如此，我們的生活才會越來越好，我們的社會才會越來越進步！

回復以下關鍵詞查看往期精彩內容

丨985丨211丨100丨就業丨畢業丨職稱丨孔子丨三體丨三聯丨mooc丨創業丨未來丨大學丨師道丨課程丨管辦評丨施一公丨彭麗媛丨互聯網+丨青年教師丨浙江丨學術丨教改丨臨沂丨教育法丨就業力|創業大學丨高校反腐丨近親繁殖丨亞洲大學丨教授治學|科研評價|離崗創業|科研怪相

大學 有大學問｜中國大學教育

微信ID：cncollege
推薦閱讀：