這些人社政策一定要知道！

07-28

就業政策法規

1、就業困難人員主要包括哪些人員？

就業困難人員主要包括「4050」人員、城鎮零就業家庭成員、撫養未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、持有《中華人民共和國殘疾人證》人員等。

2、怎樣進行就業困難人員認定？

符合條件的就業困難人員，向戶口所在地社區人力資源和社會保障服務站提出申請、街道（鄉鎮）人力資源和社會保障服務所初審，縣級就業服務機構審核後，認定為就業困難人員。

3、就業困難人員認定需攜帶那些材料？

居民身份證、戶口簿、相片、就業失業登記證及其他材料。

4、用人單位招用城鎮零就業家庭人員享受社保補貼和崗位開發補貼標準是多少？

按全省上年度在崗職工平均工資40%的標準，給予養老、醫療、失業、工傷四項社會保險補貼和崗位開發補貼。

5、用人單位招用城鎮其他就業困難人員享受社保補貼和崗位開發補貼標準是多少？

按用人單位為困難人員實際繳納的養老、醫療、失業、工傷給予社保補貼，每人每年500元標準給予崗位開發補貼。

6、公益性崗位安置對象包括那些人？

城鎮登記失業的大齡人員（女性年滿 40 周歲、男性年滿 50 周歲）、零就業家庭成員、撫養未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、隨軍家屬、持有《中華人民共和國殘疾人證》人員、符合就業困難人員條件的離校未就業高校畢業生。

7、公益性崗位社保補貼和崗位開發補貼標準是多少？

按照全市上年度社會平均工資50%的標準給予社保補貼和崗位開發補貼。

8、什麼是靈活就業？

是指城鎮就業困難人員通過勞動獲得合法收入，但沒有用人主體或無法與用人主體確立規範勞動關係的臨時性、季節性、承包性、自救性等就業形式。

9、如何認定靈活就業？

就業困難人員本人向戶口所在地社區人力資源社會保障服務站提出申請，填寫《城鎮就業困難人員靈活就業認定申請表》，街道（鎮）人力資源社會保障服務所初審，經縣市區就業辦審核後，認定為靈活就業。

10、認定靈活就業所需材料？

《就業失業登記證》、已從事靈活就業的工作項目、社會保險接續情況等有關證件和材料。

11、靈活就業社保補貼的標準是多少？

按當地規定繳費中的養老、醫療兩項保險比例的60%給予社會保險補貼。

12、社保補貼享受期限是多少？

對已享受社保補貼和崗位補貼3年期滿仍然實現再就業，且距法定退休年齡不足2年的困難人員可延長至退休外，其餘人員最長不超過3年。

13、外來務工人員辦理就業登記需要攜帶什麼材料？

《勞動合同書》（一式兩份）、《招用職工登記表》（一式兩份）、《合同制工人花名冊》（一式三份）及被招用人員居民身份證複印件。

14、用人單位聘用外國人須到人社部門辦理那些手續？

用人單位須先到人社部門申請辦理《外國人就業許可證書》，待取得職業簽證後，再到人社部門辦理《外國人就業證書》。

15、《外國人就業證書》有效期是多長時間？什麼時間辦理延期手續？

《外國人就業證書》有效期1年。在有效期滿前30日向人社部門申請辦理延期手續。

16、掛檔人員參保的險種

個人掛檔參加養老、醫療兩項保險。

17、掛檔人員繳費比例

養老保險20%，醫療保險5.6%

18、掛檔人員的繳費基數

個人掛檔繳費，最高基數為上年度全省在崗職工月平均工資，最低基數為上年度全省在崗職工月平均工資的60%。2015年最高基數4372，最低繳費基數2623。

19、個人掛檔社會保險費如何計算

社會保險費=繳費基數×繳費比例×繳費月份大額醫療費（36元/年）。

20、在就業辦掛擋退休和在企業退休待遇是否一樣？

無論掛檔職工還是企業職工社會保險繳納年限、基數相同享受待遇相同。再如，特殊工種退休、因病退休等，符合條件的掛檔職工與企業職工一樣辦理。