為什麼說內向的人更適合做銷售和高管？比爾蓋茨一針見血

07-28

導讀：職場中，很多人認為做銷售做高管一定要有能力口才好？其實，事實不是這樣的。做銷售，不僅要能說，還需要會聽。

我們的意識中，往往認為那些能說會道的熱人，在職場上就是能吃香，在生活中也更讓人認可接受，而那麼內向的人往往是默默無聞，有一張能說會道的嘴是你的優點，但是，這樣的優點也只能成就你局限的成就。

那些成功的銷售和公司的高管恰恰是內向的人多。比如如進化論代言人達爾文、牛人愛因斯坦、林肯總統、臉書網創始人馬克扎克伯格，還包括微軟創始人-比爾蓋茨等。

而能說會道的人充其量也就是個一般的銷售和公司低層管理，高管不是光靠一張嘴就行的。

那麼，為什麼說內向的人更適合做銷售和高管了？原因就在於一下幾點。

1，內向的人總是在傾聽

2，內向的人會認真的思考事情

3，內向的人善於觀察

4，內向的人有自知之明

5，內向的人斟字酌句，說話經過大腦

內向的人敏感，能夠更早發現問題

7，內向的人有創新力

小結：當然，我們說的內向不是限於我們說的那些不愛說話，或者說話靦腆的一類人。想要成為有品質的人，積累是少不了的。沒有人天生就如此。