「中英文面試那些事兒」

76、英語口語大全,求職英語

作者：吳耀武主編；黃換乃[冊] 主編

出版社：西北工業大學出版社

索取號：2011H319.9wyw

內容簡介：全書共包括尋找工作、面試途徑、面試準備、面試細則、面試過程、面試結果、應聘職位、開場白、自我介紹、家庭背景、興趣愛好、個人技能、教育背景、工作經驗、工作目標及職業規劃、福利待遇、個人缺點及失敗經歷、離職及應聘原因、個人素質等20個會話場景（單元）。每個單元由3個經典對話、語言點注釋以及文化點廣場組成，所有的英文內容都有漢語譯文對照，方便讀者口語練習和理解。

作者簡介：吳耀武，英語教學與測試專家，西安外國語學院語言測試研究中心副主任。

黃換乃，西安工業學院英語副教授。陝西武功人。

推薦理由：本書為申請求職中需要英語口語面試並迫切需要口語訓練的大學畢業生編寫。

77、面試英語7日通

作者：金莉主編

出版社：世界圖書出版西安公司

索取號：2008H319.9jl

內容簡介：本書介紹了英語面試的技巧，以7天分別對面試中經常問到的7個方面的問題進行講解，分別實景再現8種不同職業的面試現場。

作者簡介：金莉，北京外國語大學英語學院教授。

推薦理由：12元能買到什麼？面試成功！7天可以做什麼？改變一生！本書是關於介紹英語面試技巧的專著，書中把英語面試中常見的問題分類編排在7天之內，讀者只需7日即可把整本書的內容學完，一周就能掌握求職面試過程中的精髓。在最短的時間內，達到最好的效果，事半功倍。

78、職業指導與成功就業

作者：林聖基主編

出版社：廣東經濟出版社

索取號：2009C913lsj

內容簡介：本書針對當前新的就業形勢，職業學校畢業生面對擇業、就業所遇到的種種問題，從職業概述、職業個性、職業生涯規劃、就業指導、簡歷製作、成功就業等方面進行介紹。

《職業指導與成功就業》編委來自教育、企業和就業指導第一線，吃透學生的就業情況和企業的需要。《職業指導與成功就業》緊扣當前就業形勢和就業政策，有極強的現實性。《職業指導與成功就業》細緻分析職業院校畢業生的優勢和特點，能成為學生最好的就業參謀。書中的精闢點評，真實個案，總結成敗得失，學生能從中體會招聘環境和招聘細節，如同身臨其境。

作者簡介：林聖基，建斌中等職業技術學校校長。

推薦理由：你是誰？你喜歡做什麼？你的優勢是什麼？你如何才能實現自己的夢想？翻開《職業指導與成功就業》，你將會找到答案。在這裡，你將了解到職業的基本知識、職業個性對就業的影響、職業生涯的規劃、成功就業的技巧等內容。《職業指導與成功就業》力求在最大限度上，幫助學生就業，解決實際問題，幫助你順利邁出人生的關鍵一步，開創成功的職業之路！

79、求職英語脫口說

作者：浩瀚主編

出版社：科學技術文獻出版社

索取號：2009H319.9hh

內容簡介：隨著外資企業紛紛落戶中國，用英語進行面試日益普遍，成為越來越多企業考察求職者英語能力的一種手段。如何熟練地掌握英語面試技巧，成為提高職場競爭力的當務之急。本書針對這些現實應運而生。內容包括：面試之前、面試話題、電話求職、(求職)其他情況、鮮活範例五大部分，每部分分若干單元，每單元都脫口而出、觸類旁通、對答如流、鮮活辭彙四個部分。鮮活的語句、地道的表達、實用的情境，一定可以在英語面試時助您一臂之力。

作者簡介：李洪濤，北京浩瀚英語研究室主持工作副教授，中國礦業大學電教中心教研室主任。筆名浩瀚。江蘇徐州人。著有《英語廣播電影電教詞典》、《英語寫作雙向速查詞典》、《英漢多功能雙解詞典》、《流暢英語口語》等。

推薦理由：地道英語，脫口而出。

在競爭激烈的今天，就業壓力越來越大。常常是數十人爭取一個職位。隨著外資企業紛紛落戶中國，用英語進行面試便日益普遍，這也成為越來越多企業考察求職者英語能力的一種手段。本書內容包括：面試之前、面試話題、電話求職、（求職）其他情況、鮮活範例五大部分，每部分分若干單元，每單元都脫口而出、觸類旁通、對答如流、鮮活辭彙四個部分。

80、職場超人氣對話心理學

作者：(韓)李貞淑 著；徐嵐譯

出版社：陝西師範大學出版社

索取號：2011C912lzs

內容簡介：本書中所介紹的成功人士使用的45個對話法簡單易行。每一章結束時，以表格方式對照出好壞說話法的不同，檢查自己是否也常說了使自己失敗的話。「換個方式說話」讓讀者可在空白欄中寫入曾經讓你失敗的話語，另一格空白欄寫入你改變後的話語。」會說話、說對話，享受如魚得水的職場生活！　　你是否感覺雖然自己工作賣力，卻沒有懂得如何拍馬屁的同事更受賞識？亦或是因為和同事無法和諧相處，導致團隊合作產生問題？或者做了很多，卻因為溝通不暢而費力不討好，不禁懊惱不已？　　這本書，使每日勤奮工作，卻時不時想辭職，過著戰戰兢兢的日子的無數職場人士們，在努力做事的同時，掌握職場對話心理學，能夠通過溝通，使自己更加綻放光彩。

作者簡介：李貞淑，韓國首席對話專家，曾擔任韓國KBS電台主播，現任SMG（株）代表理事。畢業於首爾的西江（Sogang）大學言論研究所，並曾至美國密歇根州立大學進修攻讀國際關係及演講理論。曾擔任延世大學、梨花女子大學、高麗大學等校之經營研究所，以及三星電子、LG、IBM等企業高級主管MediaCommunication訓練課程講師。著有《女人的對話心理學》、《韓國式對話的技巧》、《回首看去不會後悔的愉快對話78法》等。

推薦理由：

批判要有智慧！拍馬P要有技巧！稱讚要有方法！

話說對了，事情自然也就對了！職場成功99%的秘訣在於如何與人溝通，韓國超級暢銷書，暢銷書城450000冊。三星、LG、IBM等知名企業正在用這本書培訓員工。

81、求職必看

作者：劉雪濤，劉建華編著

出版社：海潮出版社

索取號：2010C913lxt

內容簡介：本書分為簡歷篇和面試篇兩大部分，從職業規劃、製作簡歷、投放簡歷、面試準備、如何面試到面試結束整個求職過程中所需的準備和技巧，以及在這個過程中可能會遇到的一些求職陷阱，對廣大求職者進行指導，幫助求職者寫好自己的簡歷、投遞簡歷、提高進入面試的機會和進行緊張的面試準備，提高就業的成功率《求職必看》中列舉了很多求職的案例，其中不乏精彩的成功案例，給人啟迪。

作者簡介：無

推薦理由：就業難。但並非「難於上青天」。如何去找工作？怎樣才能找到一份稱心如意的工作？這就需要一定的技巧。而很多職場新人缺乏這方面的經驗。就連那些在職場打拚了多年的求職朋友們對此也不甚了解。找工作難，一方面是由於職場競爭激烈；另一方面，也有求職者自身的一些原因。很多求職者往往因為自己的經驗不足而喪失掉好企業招聘的機會，自己好不容易得來的面試機會卻因為面試經驗不足而被淘汰。因此，正確認識自己，掌握求職的技巧，就能夠從成千上萬的應聘者中脫穎而出。找到適合自己的工作。近年來，就業形勢嚴峻。就業難已經成為一個現實的社會問題，就業產生的社會問題也層出不窮。個人簡歷和面試是求職過程中關係求職成功與否的兩個重要因素。希望通過《求職必看》的指點和幫助，正在尋找工作的朋友們能找到自己心儀的工作，祝大家前程似錦。正確認識自己，掌握求職的技巧。

82、互動求職面試英語妙詞佳句

作者：浩瀚等編著

出版社：中國水利水電出版社

索取號：2010H319.9hh

內容簡介：本書素材取自生活、源自生活，為求職者量身定做，其視角新穎、時代感強、信息量大。每單元內容分為兩大部分：實用的情景句子並附有單詞表，生動的對話並附有問答等互動練習，是求職者最好的助手。

作者簡介：李洪濤，北京浩瀚英語研究室主持工作副教授，中國礦業大學電教中心教研室主任。筆名浩瀚。江蘇徐州人。著有《英語廣播電影電教詞典》》、《英語寫作雙向速查詞典》、《英漢多功能雙解詞典》、《流暢英語口語》等。

推薦理由：一網打盡實用好句，最精彩展示常用的求職句型，讓您的口語迅速出類拔萃。　　一網打盡場景會話，最有效展示高頻的面試會話，伴您的求職生涯大展宏圖。　　一網打盡拓展學習，最出色打造多變的自我檢測，助您的辭彙學習得心應手。

本書適用於希望提高英語水平的廣大英語愛好者。

83、輕鬆應對面試難題

作者：(英)羅布·楊(RobYeung) 著；楊麗麗 譯

出版社：機械工業出版社

索取號：2008C913y

內容簡介：為什麼你想獲得這份工作？為什麼我要聘用你？為什麼你要辭去當前的工作？對於這些問題，你是否準備了充足而有說服力的答案？找一份好工作是一個充滿競爭的過程，而最後的答案是基於你在面試中的表現。但是，只要你稍作準備，本書將會幫助你渡過難關，使你表現出色。本書所囊括的面試問題及其回答方法將會帶給你應對面試問題的靈感。阿獃系列《輕鬆應對面試難題》是寫給所有應聘者的（初入職場者、職場中層人士、經驗豐富人士、技術及非技術應聘者），書中到處都有使你笑對面試的技巧。

作者簡介：羅布·楊（RobYeung）是市場心理學顧問，Talentspace公司總裁，專門負責管理和評估——培訓面試官，設計評估中心，代表招聘方給求職者面試。他也會抽時間教給求職者一些面試技巧。羅布·楊曾為多個不同行業主持過面試，如銀行、技術部門、法律部門、會計部門、航空公司以及廣告媒介公司，他所面試的求職者從顧客服務員到管理主任層次不一。

推薦理由：你如何對待權威？你的個性有什麼缺陷？當你作過測試之後再回頭看答案，就會覺得答案如此簡單，對嗎？現在，就讓面試達人羅布·楊來告訴你怎樣應對面試難題，給出最精彩的回答。

84、從校園到職場

作者：馬國全，陳卿等編著

出版社：中國工商出版社

索取號：2009C913mgq

內容簡介：本書是一本專門為中國的大中專學生量身打造的職業指導，全書分為四個部分：校園篇、求職篇、職場篇和生活篇。

作者簡介：無

推薦理由：對於中國的大中專學生來說，職場的腳步已漸漸清晰，然而，由於教育體制和生活環境等原因，他們的心距離職場卻十分遙遠。即將進招聘會了，還不知道自己喜歡『十么？擅長什麼？還不知道以自己所學的專業知識可以去應聘什麼職位？簽約上班了，還不知道職場和校園有什麼區別？還不知道同事和同學、上級和老師有什麼不同？一些習以為常的校園習慣會給自己的職場生活帶來意想不到的尷尬，一些司空見慣的職場行為卻又讓自己困惑不已……

《從校園到職場》的意義，就在於架起一座從校園到職場的橋樑，為在校園中埋頭苦讀的同學們提供了邁進職場的方法和方向。翻開這《從校園到職場》，您一定會有意外的驚喜和收穫！

85、英文履歷和英語面試技巧

作者：吳志蘭編著

出版社：中國市場出版社

索取號：2011H315wzl

內容簡介：本書通過如何閱讀英文招聘法，怎樣寫英文求職信，英文簡歷以及求職面試這四方面的講解，並附以大量典型範例，使讀者從中掌握標準的英語面試技巧。

作者簡介：吳志蘭，中國人民大學附屬中學特聘學生職業規劃師，北京前方導航中學生職業規劃研究實踐中心首席專家。曾任人大附中英語教師。編著有《中學生職業規劃》。

推薦理由：本書內容全，形式新，具有較強的針對性及實用性，為您提供了一條順利獲得理想工作的捷徑，幫您掌握標準的英文求職履歷，並提供專業的英語面試技巧。

86、職業生涯管理

作者：鄭美群主編

出版社：機械工業出版社

索取號：2010C913zmq

內容簡介：本書分為四部分：第一部分是基本理論，包括第一章-第三章，它是職業生涯規劃與管理的基礎，主要介紹職業生涯管理的相關概念、研究方法、理論演進、基本理論和主要的測量工具；第二部分是個人職業生涯管理，包括第四章-第六章，主要介紹個人職業生涯管理的內涵、個人職業生涯管理模型和個人職業生涯周期管理策略等；第三部分是組織職業生涯管理，包括第七章-第九章，主要介紹組織職業生涯管理的內涵、步驟與方法，以及組織職業生涯階梯管理、組織職業生涯開發與管理活動等；第四部分是理論前沿，主要介紹職業生涯規劃與管理中的工作壓力、工作與家庭的平衡、職業倦怠和職業生涯高原等問題。　　本書每章都設有本章要點、導人案例、相關鏈接、關鍵詞、思考題、案例分析與討論，以幫助讀者更好地提高學習效果和閱讀效果。

作者簡介：鄭美群，教授，東北師範大學商學院人力資源管理系主任。湖北恩施人。

推薦理由：本書借鑒和整合了國內外大量的研究成果，力求全面系統地闡述職業生涯管理的理論和實踐，以及最新的研究成果，在介紹理論的基礎上緊密結合職業生涯管理實踐，充分體現系統性、前瞻性、實踐性和適用性的特點。本書可以作為高等院校相關專業課程的教材，也可作為企業管理實踐、個人職業規劃指導以及對人力資源管理及職業生涯管理感興趣人士的參考用書。

87、白領求職面試英語40情景主題

作者：徐克樞主編；王月，胡曉，(美)Jeanette Lochner 等編著

出版社：中國水利水電出版社

索取號：2010H319.9xks

內容簡介：本書系統、詳盡地向讀者介紹了求職的流程、面試的種類、面試的禮儀以及在面試過程中會遇到的問題等，是準備進行求職面試的讀者的必備寶典。

作者簡介：無

推薦理由：本書內容豐富、實用性強。系統、詳盡地向讀者介紹了求職的流程、面試的種類、面試的禮儀以及在面試過程中會遇到的問題等，是準備進行求職面試的讀者的必備寶典。

本書適用於希望提高英語水平的廣大英語愛好者。

88、一次性拿下面試

作者：黃宇征

出版社：鷺江出版社

索取號：2010C913hyz

內容簡介：本書教你徹底打破面試不利局面，讓你變被動為主動，讓成功的天平向你傾斜。這本書從自我銷售、企業文化和職業化訓練的基礎出發，結合作者十年來的成功教學經驗和案例，相信無論對將要踏入職場的學生，還是經驗尚淺的職場新人，都可以在短期內迅速提高其面試技巧。

作者簡介：黃宇征，現任和氏璧科技公司總裁。

推薦理由：就業形勢並不樂觀的現狀下，很多畢業生都降低了要求，特別是經歷了幾次面試失敗的挫折之後，他們更是對自己毫無信心，把面試失敗歸結於諸如學校名氣、工作經驗等因素。這本書帶給這類彷徨失措的應屆畢業生一個希望，告訴他們面試的失敗與否和工作經驗、學校名氣等因素並沒有必然聯繫，從而為如何成功贏得面試提供了一盞指路明燈。

　　——華僑大學副校長 關一凡

89、成功面試新兵法

作者：成應翠，張玲玲主編

出版社：哈爾濱工業大學出版社

索取號：2008C913cyc

內容簡介：成功的職業生涯是漫長而艱辛的奮鬥之旅，順利跨越就業的門檻是這場旅行的必經起點。九層之台，起於壘土；千丈之木，生於毫末。剛剛走出象牙塔的大學生，其知識結構和能力結構相對單一，職業認知和商業技巧仍然受學生思維的局限；同樣地，在職人員也容易受自己所從事職業限制，對於某些職場的「金科玉律」總是不得其中要領，所以摸爬滾打了很多年卻仍是原地踏步。鑒於此，編者們投入了大量的時間和人力，採訪了數十位知名企業的人力資源專家，精心研究經典的人力資源案例，編寫了這套《漫畫職場全攻略》叢書，具體包括《成功面試新兵法》、《決戰試用期》、《高薪必殺技》及《自立門戶——近看大學生創業》4冊，彙集了從剛剛步入社會的大學生到在職人員職業生涯中可能遇到的各類問題。本書為《漫畫職場全攻略》叢書之《成功面試新兵法》。全新實用的職業思維，精當獨到的講解分析，全面科學的內容點擊，再加上幽默漫畫里所蘊涵的職業技巧，簡潔明了地詮釋了職場的遊戲規則。本書十分適合大學生、在職人員及渴望在工作中嶄露頭角的人士閱讀。

作者簡介：成應翠，主編有《螞蟻格格家的心情吧》、《高中英語核心短語260例》、《體壇星秀苑》、《聚焦上海》、《中國人最應該知道的穿著誤區》、《考拉熊的初中粉色生活》、《高薪必殺技》、《那裡花開：談回憶》、《植物大觀園》等。

推薦理由：《成功面試新兵法》——茫茫職場，何處才是歸宿？面對錯綜複雜的招聘信息，該如何辨別真偽？為什麼投了那麼多簡歷卻如石沉大海？如何實現外企夢？遭遇行為面試怎麼辦？本書將借你一雙慧眼，教你如何識破虛假招聘信息，如何贏得面試官的垂青和外企的橄欖枝！打開它吧，一書在手，工作無憂。

90、職業生涯與管理

作者：姚裕群，張再生主編

出版社：湖南師範大學出版社

索取號：2008C913yyq

內容簡介：本書內容包括職業基本原理、職業生涯基本分析、職業生涯理論、職業制度、職業指導、職業生涯目標、職業選擇與適應、個人職業成長與潛能訓練、組織職業生涯規劃等。

作者簡介：姚裕群，中國人民大學勞動人事學院教授。主編有《人力資源開發與管理》等。

張再生，天津大學公共管理學院教授、社會保障研究所所長。研究方向：人力資源開發與管理、區域社會經濟可持續發展、社會保障理論與政策等。出版《職業生涯管理》、《職業生涯開發與管理》、《職業生涯規劃》、《中國城市社區就業促進研究》等。

推薦理由：人力資源與組織管理精品系列教材是一套為各高校人力資源管理專業和相關專業的人力資源類課程教學提供的全面、嚴謹、新穎的教材。該套教材設計選題思路科學合理，突出內容的科學性和教材的規範性，突出教材對於人力資源管理工作的應用性，突出專業內容的前沿性，突出體現師生在教材應用上的方便性。本教材為該系列教材之一。

91、好工作不難找：求職應聘指南

作者：楊曉光，趙春媛編著

出版社：金城出版社

索取號：2011C913yxg

內容簡介：求職是年輕人融入社會、獨立生活的第一步。走好這關鍵的一步，才能開啟智慧人生的大門。

求職路艱辛而漫長。只有勇往直前，將自己鍛造成強者，才能無往不勝。

本書分為「求職的成功之道」、「簡歷的寫作之道」、「求職信的寫作之道」、「面試的勝出之道」、「筆試的應對之道」以及「職業規劃」等六章，所列之「道」或是成功的具體經驗，或是精闢的理性歸納，只要融會貫通，因人因時因地而異地靈活運用，定會幫助你取得佳績，獲得成功。

作者簡介：無

推薦理由：打好手中的王牌，你就是求職路上的勝利者。學業有成+準確定位+精緻簡歷+完美面試=好工作。本書是一部求職應聘找工作的實用圖書。它詳細介紹了從寫簡歷、寫求職信到如何應對面試、筆試等一系列方方面面的方法和策略，全書能結合實際，貼近生活，具有一定的指導性和可操作性。

92、珍惜你的第一份工作

作者：汪顏

出版社：人民郵電出版社

索取號：2010C913wy

內容簡介：對第一份工作的主觀評價，關係到今後的職業發展。中間轉行很難，從頭再來談何容易，再回頭已是百年身。珍惜你的第一份工作，會讓你少走彎路，更好、更快地前進在正確的職業道路上！本書闡述了珍惜第一份工作的價值所在，於個人於公司均是至關重要的。本書適合大學畢業生和職場新人閱讀以及企業員工培訓。

作者簡介：汪顏，美國西北理工大學EMBA、點將國際長成學院客座教授、中國高校成功聯盟特聘專家、中國十大職業素養提升專家、前程有道教育機構首席特聘講師。被公推為閩派實戰教練聯盟第一屆理事會副理事長。研究方向：HR經理人、職業化教練、高端商務禮儀。

推薦理由：選個好行業，選個好公司，還是選個好領導，第一份工作究竟該怎麼選?一年，兩年，還是三年、五年，第一份工作至少堅持多久才會有收穫?賺錢。賺資歷，賺人脈，第一份工作最重要的是賺什麼?眺槽，是美麗的橄欖枝，還是充滿誘惑的陷阱，職場新人該不該跳槽?職場新人最好的成長禮物。

93、玩轉面試英語

作者：陳海生主編

出版社：北京郵電大學出版社

索取號：2010H319.9chs

內容簡介：玩轉面試英語是一本涵蓋職場面試的英語口語書籍。全書信息量豐富，趣味性強，適合不同英語階段的求職者使用。本書在內容編排上為了幫助讀者鞏固和提高英語能力，專門設計了「跟我練」欄目，保證讀者能活學活用。相信讀者會在閱讀本書後，受益匪淺。

作者簡介：無

推薦理由：如何克服面試恐懼心理？如何給面試官一個良好的印象？如何用自己的智慧和魅力贏得完美的面試結果？本書會教你應對面試中的種種狀況。它彙集了求職過程的方方面面，主要分為4個部分：面試之前、面試話題、求職方法、面試實例。

94、成功求職應急英語口語

作者：盛小利主編

出版社：科學出版社

索取號：2009H319.9sxl

內容簡介：從求職信和英文簡歷模板搜羅，到面試前的準備和面試技巧點撥；從輕鬆破解應聘常見問題，到自如應答；從面試中的自我展示，到巧妙了解對方公司的情況和福利……無論你是即將畢業但仍處於茫然之中的大學生，還是正在辛苦打拚並有意跳槽的職場人士，這絕對是一本超實用的求職面試寶典！

作者簡介：無

推薦理由：想在職場叱吒風雲，努力攻克英語勢在必行。

上班族隨身必備的寶典！

超高頻職場辭彙，超常用商務句式，超親民實戰情景，超實用商務模板，輕鬆突破語言瓶頸，悠悠然做職場達人！

95、孫子應聘

作者：吳限編著

出版社：現代教育出版社

索取號：2009C913wx

內容簡介：本書包括：孫武應聘與孫子心態、包裝好了去應聘、沒有經驗怎麼辦、銷售給你帶來財富和經驗、內功突破應聘關、如何應對面試、新觀念與熱門崗位等九章內容。

作者簡介：吳限，北京陽光盛景國際文化交流有限公司副總裁。長期從事營銷、策劃、管理實戰研究，涉及多種行業。曾榮獲「2008年中國傑出策劃師」稱號。

推薦理由：指導就業應聘的實戰經典之作。

96、面試學：理論與實踐

作者：馬欣川

出版社：社會科學文獻出版社

索取號：2011C913mxc

內容簡介：面試學是在現代心理學、心理測量學、管理學和統計學等學科的基礎上建立起來的一門專門用來了解人、認識人、選拔人的科學，通過有效的測評技術和工具對測評人的個人品德、能力素質、知識技能和專業素質等方面進行測量和評價。本書主要介紹了面試學的基本概念和基本原理，重點介紹了在人才測評過程中標準的確立和勝任特徵模型的構建，並採用現代科學的方法對所選人的要素進行評估。本書詳細介紹了面試的理論、方法和實踐應用，以及面試中應注意的搴項。同時介紹了公務員和企業招聘過程中面試的運用。

作者簡介：馬欣川，心理學博士，深圳大學管理學院教授。出版有《公共職位選拔考試比較研究》、《能力測評》、《人力資源管理》等。

推薦理由：面試學是一門專門用來了解人、認識人、選拔人的科學，通過有效地測評技術和工具對測評人的個人品德、能力素質、知識技能和專業素質等方面進行測量和評價。本書主要介紹了面試學的基本概念和基本原理，重點介紹了在人才測評過程中標準的確立和勝任特徵模型的構建，並採用現代科學的方法對所選人的要素進行評估。本書詳細介紹了面試的理論、方法和實踐應用，以及和面試中應注意事項。同時，也介紹了公務員和企業招聘過程中面試的運用。

97、求職就業一點通

作者：李元秀主編

出版社：內蒙古人民出版社

索取號：2011C913lyx

內容簡介：本書分為求職一點通和就業一點通兩篇。上篇包括：如何寫好你的簡歷、面試官的表現形式、畢業生不能隨意違約等內容；下篇包括：自覺地去工作、坦然面對上司的批評、職場上要守時等內容。

夢想點燃生命，創業改變人生。通過創業走出一條屬於自己的成功之路，是當下最便捷、最明智的選擇。本叢書以創業者們的成功故事為底料，深入挖掘他們的創業哲學、價值觀和方法論，以及由創業和經營企業而體悟到的對社會和人性的真實解讀，點撥創業方向，指引創業道路。相信《求職就業一點通》的出版，會成為現代人創業的成功指南。

作者簡介：無

推薦理由：以樸實的語言，生動鮮活的故事和頗具實用性的理論為您求職擇業撥霧指路，幫助您更好地征戰職場，笑傲群雄。如果您是一位剛剛走上職場的新人，怎樣才能贏得上司的青睞，走好職場第一步呢？如果您是一位求職者，面對日益嚴峻的就業形勢，您該如何設計職業目標？如何撰寫求職簡歷？從容應對求職面試……從眾多的競爭對手中脫穎而出，獲得一份讓自己滿意的工作。人的一生大約有三分之一的時間是在工作。工作使人的生存狀況得到改善，工作使人的生命享有尊嚴，工作使您的人生價值得以實現！

98、面試英語場景救急

作者：金利主編；世紀友好語言研究小組編寫

出版社：國防工業出版社

索取號：2010H319.9jl

內容簡介：本書按照英文面試的步驟進行講述，網羅從獲取求職信息到問詢結果的面試全過程。全書分「準備面試」、「參加面試」、「面試後續」三大部分，完整收錄求職面試中遇到的真實場景。閱讀本書你就能在短時間內掌握面試救急英語！

作者簡介：無

推薦理由：最常見的面試問題+同類提問擴展+問題考察點分析+臨時急救速成句／句型+面試場景真實再現＝輕輕鬆鬆搞定面試這一關。求職信和簡歷怎麼寫更好，被選中的幾率比較大？面試時最常被問到哪些問題？有些問題充滿陷阱，怎麼辦？面試結束後，是不是還應該做些什麼？

《面試英語場景救急》完全按照外企面試的步驟進行設計，快速掃清求職路上的障礙！大學畢業生、就業輔導老師、外企白領、人力資源主管搶先試讀，大力推薦。

99、求職面試高手過招

作者：盛丹丹主編

出版社：國防工業出版社

索取號：2010H319.9sdd

內容簡介：本書包括投石問路、面試技巧、秀出自己、有問必答、各個擊破、會話技巧、面試新「面孔」和善始善終等內容。全書共8章46單元，以面試的整個過程為線索，教給讀者：求職前如何投石問路？面試中如何和面試官「斡旋」，如何機智地回答讓人犯難的種種問題？面試之後如何「乘勝追擊」或者「反敗為勝」？書中還就近兩年新出現的遠程面試和心理測試等新型的面試方式給出了技巧性的點撥。

作者簡介：無

推薦理由：這本《求職面試高手過招》可以立竿見影地幫助讀者讓面試官「刮目相看」、「點頭讚許」，從此擺脫「面霸」頭銜！

100、招聘官日記

作者：張榮編著

出版社：北京: 經濟管理出版社, 2009

索取號：2009C913zr

內容簡介：每當面對一份簡歷，面對一個面試的人，由於他們的一點點疏忽忽，可能就與一份工作擦肩而過的時候，心裡不免就升起非常惋惜的感覺，尤其對於剛剛步入社會的大學畢業生，看到他們面對陌生的世界，面對殘酷的職場競爭無助的眼光時，心裡就有隱隱作痛的感覺。這兩種感覺，衝擊者我的內心，讓我想說點什麼，也許說點什麼就會對他們百所幫助，也許說點什麼就會讓他們的就業道路稍微平坦一點。於是，在一個太陽升起的黎明，這種不吐不快的感覺促使我拿起筆未，寫下了這本《招聘宮日記》。

作者簡介：暫無。

推薦理由：許多大學生、研究生朋友感到找工作難，首先難在應聘這一關！要使自己芝麻開門，職場通達，就要了解公司招聘官的真實想法和做法。《招聘官日記》為你提供了招聘官的真實感受和招聘過程中的每一個細節。認真閱讀和準備，保你旗開得勝！

101、30類面試題經典解析

作者：孫宗虎著

出版社：北京: 人民郵電出版社, 2009

索取號：2009C913szh

內容簡介：《30類面試題經典解析》通過對眾多用人單位面試問題的分析，從求職者的需要出發，將面試問題劃分為面試必問類、能力面試類、崗位面試類三部分，在每一部分中又提供了10種典型面試題，通過PK式示範解答以及面試官的點評，全面詳盡地闡述了面試官提問時的所思、所想，這就可以幫助求職者在面試過程中根據自身特點，有選擇地參考。適用於所有求職者(尤其是應屆畢業生)、企業人力資源管理人員以及就業指導師使用。

作者簡介：孫宗虎，北京弗布克管理諮詢有限公司總經理，知名人力資源管理實戰派學者、高級諮詢顧問、數位學習顧問。8年來一直從事企業人力資源管理實務方面的研究與實踐、企業人力資源管理諮詢、E-LEARNING培訓課件開發、企業培訓教材與課件開發、大學管理課程課件開發、數位教學與學習設計等工作。

推薦理由：《30類面試題經典解析》首創PK式面試問題回答方式，輔之以面試官精彩點評，向求職者全面解析了面試進程中競爭對手、自己和面試官三方的思維方式，為求職者提供了更多可供參考的思路，是求職者面試路上不可多得的「好幫手」。三大類問題，總有一款被問到；PK式問答，讓你的回答更精妙；三位一體的問題設計方式，層層深入，直指求職者所需。

102、品牌酒店英語面試培訓教程

作者：王志玉主編

出版社：北京: 北京大學出版社, 2011

索取號：2011H319.9wzy

內容簡介：《品牌酒店英語面試培訓教程》分為5章。chapter 1介紹國際知名酒店（集團）面試的評價標準；chapter2講述面試中如何進行自我介紹；Chapter3為常見的酒店面試問題，該章對面試的問題進行了分類整理，對典型的問題進行了分析並提供了參考回答；chapter4分析了面試中出現的典型錯誤和不妥行為；chapter5介紹了品牌酒店的各個部門和相關崗位的職責。此外，《品牌酒店英語面試培訓教程》附錄為讀者提供了面試常用辭彙、世界著名品牌酒店集團的基本情況介紹和部分章節的漢語譯文。

《品牌酒店英語面試培訓教程》是為高等職業院校酒店專業、英語專業學生編寫的面試培訓教材，同時也適合有志就職於酒店服務和管理的其他專業和社會人士參閱。通過《品牌酒店英語面試培訓教程》的學習和培訓，讀者可以了解到國內外品牌酒店面試的基本知識，有的放矢地為高端酒店的英語面試做好充分準備，提高面試的成功率。

作者簡介：暫無

推薦理由：《品牌酒店英語面試培訓教程》系列完整：把握旅遊專業課程之間的關係及與其他相關學科的關聯，整個系列體系嚴密完整。針對性強：符合職業教育的培養目標，側重技能傳授，弱化理論，強化實踐內容。體例新穎：從人類常規的認識習慣出發，對教材的內容編排進行全新的嘗試，打破傳統教材的編寫框架；整個系列由案例導入，然後展開理論描述，更符合老師的教學要求，也方便學生透徹地理解理論知識在生活中的運用。案例呈面：採用最新的案例，切合實際；案例的引用不局限於地域，面向全國。方便教學：全套教材以立體化精品教材為構建目標，部分課程配套實訓教材；網上提供完備的電子教案、習題參考答案等教學資源，適合教學需要。模擬面試錄音帶來不一樣的體會，國際知名酒店面試評價體系全公開，循序漸進的闡述具有極高的使用價值。

103、職業生涯規劃:自測、技能與路徑

作者：葉納著;劉紅霞譯

出版社：北京: 機械工業出版社, 2011

索取號：2011C913yn

內容簡介：《職業生涯規劃:自測、技能與路徑(原書第4版)》詳細生動地介紹了職業生涯規劃與求職的基本知識和方法，主要包括職業生涯規劃、求職技術和職業生涯管理三個部分，要求學生從多個方面掌握職業生涯規劃與發展的理論知識和業務知識。本教材不僅給學生介紹了當今職業世界職業發展的最新進展，而且全面介紹了求職擇業的實用技術，使學生能夠在自我認知、職業世界認知的基礎上，明確求職努力的方向，進行職業生涯規劃。

作者簡介：暫無

推薦理由：《職業生涯規劃:自測、技能與路徑(原書第4版)》：全面而準確的自測：書中提供全面的自我評估方法，讓你從價值觀、興趣和天賦等多個角度全面了解自己，以此辨清自己的職業規劃方向，設定合理的職業人生目標。實用而有針對的職業技能：溝通、禮儀、時間管理等職場技能是職業生涯獲得成功的重要因素，《職業生涯規劃:自測、技能與路徑(原書第4版)》參照美國勞工部「獲致必要技能委員會」職業技能標準，從多個角度詳細介紹職業技能，使求職者能夠全方位了解成功職業所需的技能，並很好地培養和提高自己，在職業生涯中更具競爭力。職業路徑的權威介紹：職業生涯規劃本質上來說是職業路徑的判斷與選擇的問題，《職業生涯規劃:自測、技能與路徑(原書第4版)》分析職業發展趨勢，對公共部門、私營企業、國際崗位、自由職業等各種就業路徑進行了詳盡的介紹，為職場人士提供全面的發展路徑參考，正確定位自己的職業人生。

104、擇業要趁早

作者：列文著;龐萍譯

出版社：深圳: 海天出版社, 2009

索取號：2011C913lw

內容簡介：避免擇業就業五大誤區：1.被動擇業——誤入歧途為了順從家庭和他人的意願，很多年輕人會選擇他人為自己規劃好的職業道路。2.保守擇業——放棄機遇有些新人因為對自己沒有信心，也不相信自己的能力，所以就逃避現實，甚至放棄唾手可得的機遇。3.盲目擇業——薪水高於一切只要新的工作薪水稍高，很多年輕人就會馬上跳槽。要知道，金錢並不是衡量一份工作價值的唯一標準。4.就業不充分——不了解辦公室政治學校不會開設「辦公室政治學」這門課。所以，面對錯綜複雜的辦公室人際關係，如果沒有人提前「打預防針」，很多職場新人往往會感到無所適從。5.就業有誤差——能力和興趣錯位。很多人經常出於自己的興趣而選擇力所不及的職業。通常，嚴重的挫敗感會讓他們停滯不前。四大步驟開啟成功職場人生：內省——認清自己，揚長避短；解讀——體味人生，主動思考；重塑——培養技能，提高績效；協作——溝通技巧，建設團隊。父母只要按照這四個步驟逐步啟發孩子，就能讓他們提前做好充分的就業準備，避免陷入以上五大誤區，幫助他們開啟成功的職場人生。

作者簡介：暫無

推薦理由：《擇業要趁早:如何協助孩子步入成功的職業生涯》：22歲的職場人生始於12歲的擇業規劃。世界頂級青少年就業研究專家，美國著名心理學家，哈佛醫學院博士，Mel Levine，M.D.傾情力作。提前備戰高考無可厚非，儘早規劃職業一勞永逸。就業難，和經濟環境無關；準備好，不怕職場挑戰。提早規劃職場人生，父母和老師應該扮演什麼角色。面對擇業就業壓力，職場新人應該保持怎樣的心態。被動擇業，保守擇業，盲目擇業。發掘孩子無限潛能，自信面對職場人生。父母：孩子的職業教練。除了要讓孩子吃好穿好，把他們的生活照顧的舒舒服服，父母還要擔當孩子的職業教練。這個教練應該非常有耐心地傾聽孩子的心聲，而不應該簡單枯燥地說教和訓斥。老師：學生的就業指導。除了各種核心的硬技能之外，學校和教育工作者還應該重視培養學生的「軟技能」——交流溝通、主動學習和批判思考的能力，「軟硬結合」才能讓學生對職場人生有備無患。職場新人：平衡心態，虛心學習。理想和現實、過去和未來、自我定位和再定位，短期目標和長遠目標，每個職場新人都要在這幾組關係中保持住平衡、把握好心態。同時，虛心學習和努力勤奮會彌補前期就業準備的不足。

105、職業規劃與就業全攻略

作者：楊飛，張蕊著

出版社：海口: 海南出版社, 2009

索取號：2010C913yf

內容簡介：本書針對當前中國的就業現狀和青年在職業生涯規劃與管理中存在的普遍性、傾向性問題，從感悟、實務、提升三個方面，力圖幫助讀者培養良好的職業習慣，打造出被職場渴求和追捧的職業能力，從而讓自己在激勵的職場競爭中脫穎而出。

作者簡介： 暫無

推薦理由：大學生的職業規劃教育已經從知識普及轉向生涯實踐，從教輔延伸至學生生涯的整個階段，正在形成「社會人」概念下的貫穿於高校、中小學、甚至學前教育的生涯規劃體系中，從而更加深入和貼切地引導樹立生涯規劃意識，落實生涯規劃實踐，提升生涯發展水平。這一切昭示著人類生涯規劃教育已經登上了社會發展的舞台。