簡歷設計技巧：從軟體工程師到it獵頭續_簡歷技巧

　　做it獵頭也有一段光景，看過無數簡歷，可謂是儀態萬千，各領風騷，有的看起來頭大，有的改起來吐血，有的直接使人崩潰....

　　有些是那種在簡歷中寫的一大段描述性的文字， 讓hr或者獵頭拿到這樣的簡歷，如何有心情去閱讀其中風景？

　　如何去了解你？即便你是個汗血寶馬，再好的伯樂恐怕也沒法看到你奔騰的姿態了。

　　有的是那種簡單的寥寥幾筆的，沒有重點，沒有層次，除非你有個特別好的背景公司，一下就刺激了面試官的神經，否則即使投過去，肯定是石沉大海。

　　還有一種，自己的經歷寫的不多，反倒寫了太多廢話，表達對該公司該職位一腔熱血的報復，這些都沒用，簡歷其實是個很理性的東西，

　　增加再多感性的贅述用處都不大，如果你非要寫，精簡的總結一兩句，放在最後。對於高級的職位，你也可以專門寫一小段cover lever附在最後面。不過一般對於技術性的職位來說，這些都沒必要。

　　什麼樣的簡歷最能吸引別人的眼球:簡單來說，乾淨，重點突出，條理性強，層次清楚.讓獵頭,hr，hiring manager拿到這份簡歷第一眼看過去，就有想把這個簡歷看完的衝動。而不是直接就丟在一旁，視如廢紙。

　　下面就容易出現的部分說一下：

　　1.個人信息，這部分沒什麼好說的，姓名，生日，地點，email,電話，另外，當前薪水和期望薪水可以附帶，也可以不附帶，

　　一般如果要應聘的公司不要求，就不用寫。

　　如果應聘公司非要寫，而你認為期望薪水可以商量 就寫(可以商量的)negotiable 。

　　照片也大都沒必要附上，除非什麼總經理助理.....

　　還有身份證號碼 也完全沒有必要寫上，以免被別人利用。

　　2. 簡歷一定要有一個自我評價(qualification summary)，這是讓招聘人員最一目了然的部分，一般位於個人信息的後面.

　　一條一條的列舉出來，主要的用詞如下

　　 5 years experience in ......:幾年的哪方面的經驗

　　 versed in ......精通哪方面

　　 master .........掌握哪方面

　　 familiar with ..... 熟悉哪方面...

　　solid/strong/good/deep experience/understanding in ... :很強的/優秀的經驗/深刻/好的理解在哪方面......

　　 excellent/good interpersonal and communication skills, good team spirit.... 這可以描述自己的潛能

　　 fluent/proficent/good/average written english and oral english............/英語程度描述.....

　　3. 工作經歷，這是最重要的一個部分，這裡主要說說關於responsiblity的描寫,寫職責是大家最容易犯的錯誤，有的人喜歡寫一大堆文字，象寫4，6級的英語小作文一樣，邏輯不清，這是最忌諱的。還有的是句子不平行，寫職責的時候最好按照動詞一般進行時或者形容詞開頭，即使你可以用所有格或者過去式，都必須保持每條item都是並列的。

　　btw:這是大學英語都學過的。

　　一般在每條item中要去除主語，不要這麼表達，i made the project schedule.. 直接去掉主語，用動賓的平行格式!

　　例如

　　responsibilities : 　　* make project schedule and arrange manpower. 　　* discuss srs with system engineer …. 　　* trace progress of projects. 　　* write framework code ....

　　對於參與或者領導具體項目的候選人，一般職責應該先寫一份summary responsibility, 然後分開介紹具體項目的時候，應該具體寫project里的responsibility，對於高級職位的人，已經不具體負責到某個項目了，可以把project 部分省去，把summary responsibility 寫的充實飽滿豐富。