護理部職責範圍

在院長和主管副院長的領導下，負責全院的護理業務及其行政管理工作。護理部對科護士長、護士長、護士實行垂直領導。 負責制定護理工作計劃和護理規章制度、護理常規、護理技術操作規程及護理質量監控標準，經院長、主管副院長批准後組織實施，檢查指導各科室做好基礎護理工作，督促執行分級護理制度，並定期進行總結向主管院長彙報，提出改進措施。 不斷對全院護理工作進行整頓、提高，根據實際情況採取有效措施，解決存在的問題，使管理方法日臻完善，使工作做到制度化、規範化、標準化。 協同有關部門，做好院內護理崗位人員的調配和培養工作，根據具體情況及時向院主管領導和行政主觀部門提出對護理人員的獎懲、晉陞、晉級和任免等考核、考評意見。 參加醫院學術委員及事故鑒定委員會的有關工作。對護理人員發生的差錯事故，應及時調查，提出處理意見，並將結果向院領導和有關部門報告。 會同有關部門對全院護理人員進行職業崗位教育，使她們熱愛護理專業，安心本職工作，培養良好的護士素質，努力提高護理質量。 了解護理人員的思想、工作和生活情況，充分調動護理人員的積極性，對她們提出的有關生活、工作問題，配合有關部門積極處理。 深入了解科室護理工作情況，經常參加危重病人搶救工作的指導，並定期組織護理質量檢查和評估。 審查各科室提出的有關護理用品申報計劃和落實使用1情況。 組織領導全院護理人員的業務培訓，制定各級護理人員考核培訓計劃，並有長遠護理人員培養目標，以利提高護理對伍的業務水平。根據培訓計劃，定期對各級護理人員進行業務技術考核。 結合醫院醫療護理工作特點積極開展護理科研，不斷總結臨床護理經驗。在科研工作中充分發揮護理人員的群眾作用和個體優勢，以推動全院護理工作適應新時期現代醫學模式發展。 組織護理進修、實習教學和管理工作。 定期主持召開全院護士長例會，分析護理工作情況，並組織護士長相互檢查學習，交流經驗，不斷提高護理質量。 督促檢查病房的清潔衛生和病區的管理工作。 完成領導交辦的其他工作。
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