每個設計師，都應該做自己的CEO

來自專欄設計師接私單那事兒

每個設計師，都應該做自己的CEO

說起做CEO,可能很設計師想都不敢想！自己的工作都沒做好還CEO呢

正因為有了這種想法，所以很多人會一輩子上班打工

互聯網時代，滿大街都是CEO，只要你敢說你就是CEO。只不過90％的CEO都會失敗

我不是說要叫大家不做設計去開公司做CEO，這不太可能也不現實

但是CEO的思維方法值得我們學習，學會了這種思維將對設計師的個人成長和職業發展都有很大的幫助

那麼我們先來大概了解CEO一般是做什麼的，一句話概括就是：CEO會想盡一切辦法，用所有的時間精力和資源去讓公司的業務持續增長

記住是持續增長，不是幾個月也不是幾年。如果一個公司做不到持續增長，投資人也不會投資的，因為沒錢賺

成功的CEO是不會關注公司雜碎的小事的，如果一個CEO經常在設計師旁邊指揮作圖，那他肯定是一個失敗的CEO

術業有專攻，大家各司其職，CEO只管持續增長就行，作圖交給設計師

我再強調一下：CEO的首要任務就是讓公司持續成長

假如你是一個設計工作室或者設計小公司的創始人，如果你想讓工作室存活下來，那麼你就必須想盡一切辦法讓工作室的業務持續增長

你要做的可能不是天天作圖，更重的是要去拓展新客戶新業務和維護好老客戶，還有就是如何去招兵買馬和做好整合分配工作

當然成立一個設計工作室不是想想那麼簡單的事情，還有很多同樣重要的事情要做，這就要考驗一個設計師的綜合能力了

當然這個過程很鍛煉人，會讓你學到很多你在公司上班學不到的東西，這個也是很寶貴的經驗

如果你想成立一個設計工作室，首先要解決的就是客戶來源問題，我在課程《設計師接私單賺秘籍》有詳細講到，這裡我就不展開了

當然如果你不做工作室，只是想接點私單賺點外快，或者想通過私單項目鍛煉一下自己，同樣也可以學習我們的接單課程

相信大家現在對CEO和他該做的事情有了個大概的了解

可能有人會說，我不想接私單，我也不想開什麼設計工作室，我也不想做什麼CEO，我就想安安穩穩上班

當然每個設計師都有不同的想法和職業規劃，如果你想安穩上班在設計這各行業深耕下去

那麼CEO的思維也同樣適用你們

在互聯網時代，每一個個體都有自己的品牌，每一個人都是一家"公司"，而你就是你自己的CEO

這個時代我們應該要像經營一家公司那樣去經營自己：構建自己的人脈關係，塑造自己的能力，維護自己的名聲，把時間精力投入到能讓自己持續成長的事情、記住是持續成長

而不是花大量時間精力去打遊戲，看劇看電影，刷微博刷抖音等等

作為設計師的你，如果感到自己沒什麼進步了，你應該高度警惕了

因為你不是在原地踏步，你已經在退步了