看到新入職的的小夥伴，想起了當初的自己！

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現在公司招聘的新人，基本上都是95後！當然，還有極少數的大牛，接觸較少，暫且不說！

記得兩年前剛入職的時候，對新環境充滿了期待，培訓完之後就上項目了，組內有個老員工，算是分配的導師吧，只是簡單的介紹了下我負責的模塊和業務，就開始工作了，自己的感受呢，一部分是想儘快的理解現有產品的架構體系，以及自己負責模塊的上下游業務對接！就這樣度過了三個月的試用期，漸漸熟悉了團隊和業務！就這樣已經兩年了，期間換了一次部門，進入了新的項目，直到現在！

由於項目業務的擴大，公司今年招聘了一批新人，當然都是有工作經驗的，我們項目一共來了三個，領導專門安排在我這邊，這樣做的目的是方便交流和諮詢問題，但並不是和我在一個模塊！說說我的第一印象吧，項目開會的時候新員工主要介紹了下自己，同時領導也介紹了下他們負責的模塊！這樣大家就開始緊張的工作了!記得又一次，新人小夥伴問我問題，我反問了下你是怎麼想的，他說自己不知道，當時我就不懂得怎麼給他解釋了，我首先介紹了下他負責的木塊，以及大家整體做的產品，然後給他分析了下這個問題是怎麼產生的，就這樣，問題愉快地解決了！又有一次相同的問題出現了，同事又問到了我，我又問他是怎麼思考的，他又說不知道，我當時立馬回答了一句，那我也不知道！就這樣，拒絕了這個問題，過了半個小時，我又給同事發了個消息，問他解決了嗎，還是很耐心的給他講了一遍，不過這次又多了一句，你要有自己的想法，哪怕是錯了！同事飽含感激的眼神讓我也很欣慰！

工作之餘我喜歡思考，晚上下班回家，想了想最近和新同事發生的事，想想自己曾經，遇到問題時候那種無助，但還是很努力的去解決問題！有時候我在想，不應該那麼直接的拒絕同事，但其實在我的內心，我是希望他有自己的想法，能更好的和我交流，這樣我們才能更好地解決問題，而不單單的是我去解決了問題，而你卻沒有收穫，畢竟我們是一個團隊！我喜歡喜歡學習別人的優點，但同時也要保持自己的獨立思考！每個人都有獨特的性格和獨有的經歷，願我們共事的時候，有更多的默契，能共同進步，迎接未來！

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