IT精英: 50歲前如何賺夠養老錢
吳先生擁有社會保險,公司還為他購買了團體人壽保險和意外保險各10萬元。
吳先生考慮到自己現在工作能力強,收入不錯,但是IT行業競爭激烈,一旦鬆懈,個人競爭能力就會下降。吳先生想為自己投保一整套保險,一方面對自己的大病和醫療有所保障,另一方面能夠強制儲蓄和投資理財。他希望比一般人提前幾年退休,大約在50歲左右。來自花旗保險和中宏保險的專家給出了他們的方案。
花旗保險:五類需求及時規劃
吳先生的保障需求可分為5類:家庭應急需求、個人退休需求、家庭保障需求、個人收入保障需求、個人醫療保障需求。
家庭應急需求
每個家庭都需要一些現金應急,建議不低於6個月的家庭收入。對於吳先生的家庭而言,這筆錢為10萬元。除了5萬元銀行存款,目前還有5萬元缺口,建議通過銀行存款或貨幣市場基金來解決。
個人退休收入需求
假設吳先生目前每月生活費為1500元,如果在退休後要維持現在的生活質量,他的退休收入需求缺口約80萬元(假設通貨膨脹率為3%)。建議養老儲蓄的20%-30%通過商業保險來實現,其餘部分通過社會基本養老保險和其他投資渠道(銀行存款,基金、債券等)來實現。
家庭保障需求需要考慮的是家庭的負債和基本生活費用兩大塊。負債方面,目前家庭有30萬元貸款,按照家庭收入結構,吳先生需要負擔75%,也就是22.5萬元;基本生活費用方面,假設家庭每月基本生活支出為3000元,吳先生本人負擔比例75%,20年保障需要缺口為36.2萬元。兩者相加,吳先生需要提供58.7萬元的保障給家人,可用低保費高保障的定期壽險來保障。
個人收入保障需求
目前吳先生的年收入為15萬元,如果因殘疾失去工作能力,需要原來收入水平的60%-70%才能維持目前的生活質量,也就是吳先生需要每年10萬元的失能收入保障。
個人醫療保障需求
吳先生有社會保險,並且根據他的收入狀況,每年個人醫保賬戶會有部分結餘,再加上社保統籌部分,大多數醫療費用都可以通過社保報銷。所以,主要考慮以提供收入補償而不是費用報銷的醫療保險,例如住院補貼保險。
以上保險在吳先生33歲時購買,交費期為20年,年繳保費約7800元,約佔吳先生收入總和的5%。不但以儲備部分養老金為目的,亦免除了王先生對今後收入下降或失去收入的擔憂,以及對醫療費用可以作一定的補充。
(顏靚)
中宏人壽:及早投入晚年收穫
從事IT行業的吳先生的家庭是一個極具代表性的中等收入家庭,這類家庭所面臨的風險主要在以下幾個方面:
醫療風險
吳先生33歲,擁有社會保險,其太太作為政府職員也有正常的社會保障,但如有住院事件發生,誤工費和護理費都是不小的風險。正常住院醫藥費用社保只承擔80%左右,仍有相當部分要自己承擔;萬一不幸罹患像癌症、慢性腎衰、心肌梗塞、腦中風等重大疾病,將導致巨大的醫療費用開支。
意外殘疾的風險
意外難以預料,並不是外勤人員才需考慮,也不是只有在差旅中才會發生,每個人都要未雨綢繆。
生存與養老的壓力
現代社會競爭壓力普遍很大,IT業尤其如此,應在年輕時早作準備,及早投入,年老時才能衣食無憂。
英年早逝的風險
若發生英年早逝,家人會陷入痛苦和失去依靠的困窘之中。為了身邊所愛的人,也該投保一份保險。吳先生是家庭的經濟支柱,公司雖提供了壽險和意外險各10萬元,但金額遠遠不夠。此外,父母贍養與子女教育也都需要加以考慮。針對吳先生可能的風險及希望通過保險實現強制儲蓄與理財的需求,建議吳先生選擇兼具儲蓄和保障功能的兩全型分紅壽險、兩全型重大疾病保險,同時附加意外傷害險、綜合住院醫療保險及豁免定期壽險。
吳先生可得到下列保險保障:
醫療保障方面。因疾病或意外住院,每天獲賠150元,每次最多180天;每次醫療費用按實際發生的80%給付,每年最多4000元;30類重大疾病一經確診,可獲賠10萬元。
因病身故保障。53歲前,30萬元+紅利(53-65歲間每三年減少4萬元);65-80歲之間,10萬元+紅利。
意外傷殘保障。因一般意外身故賠償60萬元,全殘賠付70萬元;因水陸公交意外身故賠償90萬元,全殘賠付100萬元;因航空意外身故賠償120萬元,全殘賠付130萬元。
保費豁免保障。若繳費期因病或意外喪失勞動能力,免繳保險費,享有的保障利益與原先相同,到期領取生存保險金。
養老保障。53-80歲間將累積獲得62萬餘元養老金,其中紅利32萬元(假定中檔紅利計算)。
(李正友)
點評:規劃得當白領也能早退休
在上海這樣競爭激烈的大都市,很多精力都在透支的白領們有提前退休的願望。其實,這並不是有錢人的專利。當家庭的各項硬體設施已經齊備時,只要準備好充分的養老金、醫療金和應急資金,白領也能提前退休,享受天倫之樂。
理財專家認為,保險並不是很好的投資工具,卻是優秀的風險管理工具和良好的財務規劃工具。在退休前的十五年、二十年即做好規劃,由保險公司管理部分財富,是理財風格偏穩健、保守的人士不錯的選擇。
很多人想等到「保險價格」下降的時再買保險,但是風險不等人。建議當前的保險組合以分紅性長期壽險和純保障性保險為主,解決目前傳統長期壽險收益率偏低的問題。上述兩家公司提供的規劃也正是基於這樣的理念。
在具體產品方面,花旗保險提供的失能收入保障保險是市場上的稀缺品,保證了發生意外事件時家庭仍能有穩定的收入來源;中宏人壽的重大疾病險是目前市場為數不多的分紅重疾險之一,「性價比」相對較高。
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