【乾貨】如何向投資人爭取到更高的估值?

企業家如何爭取到更高的估值?當然這也並不是將你的估值提到不可思議的程度,而是盡量在正常範圍內得到提升。此外,在與投資人交談時,企業家也要注意一些不宜向投資人透露的細節。

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供求關係:被多名投資人看好的項目很可能發展到被多名投資人哄搶。在簽訂 termsheet 前,多與幾名投資人交涉,拿到他們的意向很重要。你可以有意地向投資人透露已經有其他人想投,甚至可以透露這些人是誰,這對於拉高價格很有效果。當然,也不要玩兒得太過火,將估值拉到不科學的程度,最終沒有人投就是自作自受了。一般情況下,吸引投資人注意的最好方法就是出名。

運營數據:極高的用戶增速,極強的用戶活躍度,已成規模的 PV,這些都是對公司業績的肯定,他們代表了團隊的能力,也在一定程度上預示著公司未來的發展。中國的市場太大了,拿市場潛力來說話誰都會,表現出自己真正的佔據了市場才更令人信服。趕快回去打磨產品吧,用戶不喜歡的東西,投資人沒理由喜歡的。

時機:技術是否到位,市場是否出現了需求?市場中是否已充斥著同類產品,抑或政策等風險仍然較大?這不代表你要挑選正確的時機開始創業,但是你完全可以在最好的時間進行融資,讓投資人看到近在眼前的機會。

地域:一般來說,一線城市當然更有機會,但一些地域垂直性很強的項目(比如本地生活服務)也很容易吸引當地資方的注意。智能硬體類項目在深圳發展是個好主意,媒體類項目在北京有很大的施展空間,很多人都懂的道理。

收入和利潤:一般投資人不會要求初創項目就有收入,天使輪項目更是沒必要也沒太大可能。但是,A 輪後項目,收入是個較為重要的指標——投資人可以不要求,但你若有不錯的利潤,誰又會說不好呢?因此,不要老覺得商業模式是一種無聊的東西,能變現則變現,畢竟你做的是企業,不是慈善機構。

創始人:也包括聯合創始人。你和你的合伙人很優秀的話,項目當然更有前途。不同創始人的資本會以不同形式幫到公司:名人明星、技術大牛、名企高管為初創公司帶來的好處不盡相同,若是能與公司行業匹配,互相之間又形成互補就再好不過了。相聲演員做手機不一定有多靠譜兒,但比起名不見經傳的普通人也許還是強上很多了。

團隊:投資人沒工夫也沒興趣考察你公司的每一個人,但他們可以從各種細節推斷公司是否存在短板。產品很好,用戶很少,估計是缺營銷人才;技術厲害,界面粗糙,恐怕是設計不夠好。組建一個完整、穩定的團隊,讓投資人考察的每一處都盡善盡美,是身為管理者的你的要務之一。

投資人及合作夥伴:如果之曾有一些優秀的投資人投過你的項目,無論他們現在是否還持有股份,你都有一份值得驕傲的資本。如果他們現在仍是公司的股東,新的資方就更要考慮到他們的存在——這一般是好事,但有時也存在一定影響,比如有些資方之間存在利益衝突。

創業服務機構和孵化器:你是天使匯 AngelCrunch 出來的項目嗎?是的話,說明你接受過專業的指導,並且有著科學的股權架構和創業理念。大平台和加速器會給你帶來不亞於投資人的優質背書,留下的人脈也會在將來對公司產生很多實際的幫助。

談判:沒錯,談判本身也會影響估值。如果 termsheet 中不給投資人其他好處,估值可能就沒什麼上浮的空間;當然,複雜的條款也可能帶來麻煩。而且,談判時你的表現,你是否令投資人喜歡,是否表現出一個行業領袖的能力和氣質,也會在很大程度上影響投資人的判斷。這些雖然很難控制和預測,但你要明白這種影響是確實存在的。

企業家在與對方閑聊、談判階段總會要聊到一些該說不該說的事。而下面這幾個方面就是最好不要向投資人透露的信息。原則就是——不要讓投資人懷疑你的能力,不要讓投資人懷疑項目的前景,不要提出投資人無法解決的困難。

技術細節:商業模式可以知根知底,技術細節實在沒必要。假如你不想被投資人掌握你的核心競爭力,不想商業機密多一個人知道,就不要在聊天時死摳技術。面對投資人的詢問也要格外謹慎。

行業前景不明朗:未來的大方向是不可以控制的,杞人憂天很多時候與抱怨沒兩樣,而抱怨是沒有用處的。身為創業者,你應該十分堅定,認為自己選擇的方向是正確的。當然,風向有變時(常常因為政策),與投資人交流下是否調整方向也是可行的。

找不到商業模式:找不到商業模式就該不斷嘗試新的商業模式,而不是讓投資人幫你想。每想到一個新的商業模式,可以與投資人交流,詢問是否靠譜兒及改善方法,而不是將整體設計交給投資人。就算真的用盡各種方法都難以變現,你也不應該主動向投資人表示放棄。

管理難題:可以與投資人交流你在管理中遇到的困惑,而不要說已經發生的管理危機,這會令人感覺你非常無能。你可以學習管理技巧,卻很難提升領袖魅力及個人威嚴,因此向投資人的請教應該僅限於交流學習,而不是表達自己疲於應付。

你能不能提供你沒有的資源:這個問題很可笑,但實際上創業者總是向投資人提出類似的問題,他們向技術發家的投資人學營銷,向媒體出身的投資人要技術,這隻能令人尷尬和反感。了解你的投資人,別向他們提出無理要求,正如你的投資人不會對你寄予異想天開的厚望。

我很忙:絕對不能說。自己去學習下時間管理的技巧,這是你自己的事業,再忙都是正常的。

你不知道或不想直說的問題:如果不是 CEO 工作的重點,投資人又恰好問到,你可以說這是你的合伙人在負責的方向,你稍後去問他——這是一個有效的打圓場方法,一般情況下投資人也不會太較真兒。當然,使用此法要適度,要是你什麼都要去問合伙人,投資人就要考慮把你的合伙人扶正了。

個人問題及家庭相關:關係不是非常好的話盡量別說,這會令人感覺你公私不分甚至別有所圖。這也是我們反覆提及最好不要讓家人成為投資人的原因之一,這會讓簡單的事情越來越複雜。

(作者:小田一成 來源:萬志薈)

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