職場三大定律，不懂就要走彎路

07-27

職場就是職業的競技場，在這個競技場上，除了武器，態度、思維、格局也是決勝的關鍵，如果你能早日參透其中奧秘，你就能早日在這個競技場中嶄露頭角。

1.態度專一

所謂態度專一，就是想清楚自己到底想要什麼，自己想做什麼工作，想清楚這些，就有了目標，然後在一個崗位上深耕細作，做熟做透，直到在這個崗位上，無人可以替代你，這時，你在公司的價值就非同一般了，你就有了與公司談薪酬的資本，如果你經常換工作，經常換崗位，你的工作能力一定不精，新公司的HR對你的印象就會很差，非常影響你的前途。

2.思維縝密

領導交代的事情，至少要多想一步到兩步。什麼意思？舉個例子，領導讓你將上個月各部門的數據匯總一下，做成PPT，你只需要將數據複製到PPT里就行了嗎？當然不是，除非老闆直接告訴你，就是複製就行了，否則如果你這樣工作，你永遠都不可能升職。

當你將數據轉移到PPT里時，你可以將文字數據用圖表的方式更直觀的展示出來，再加上自己簡單的分析，得出一個小小的總結。你說這樣一份數據分析報告交給領導，領導的工作是不是更加輕鬆，你讓領導輕鬆，你的價值就體現出來。

3.格局要大

什麼是格局？格局與一個人的受教育程度、見識的多少、胸懷的大小、為人處世的態度有很大關係，說白了，就是情商要高，會做人會做事，有分寸有尺度，懂得與領導、同事保持一定的距離，工作會看眼色，為人謙和友好，與人相處和諧融洽，人人都願意和你交朋友，做到這點，你的升職之路就暢通無阻了。