『人物研究』王保樹：中國商法研究的開拓者

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樓主作者：周盛平發表日期：2007-6-5 19:50:16　　「作為一名法學教育家，他彰顯出了為人謙遜、樸實，治學嚴謹、求實的大家風範的人格魅力；在學術研究方面，提出了學術的開放性、個性和自由的重要觀點，並為公共學術研究盡心儘力。」　　　　王保樹：中國商法研究的開拓者　　　　周盛平　　　　《清華繼教》雜誌2007年第5期　　　　抓著機遇　　　　走進清華大學法學院王保樹教授的辦公室，他正坐在椅子上接電話。他身前辦公桌上的書和文件堆積如山，已經高過了電腦顯示器，而桌上的電腦主機上，也堆滿了文件。教授的身後，就是書架。一前一後，這位在法學界赫赫有名的大家，似乎夾在書的中間，看上去顯得很小。　　「參加可以，但我不發言。我要帶一大堆稿子去看。」「求求你，別讓我發言了。」「不能隨便說，底下坐的都是博士。」　　聽著一位大教授這麼有意思的通話，記者心裡開始偷著樂，心想這次採訪看來有好戲了。於是情不自禁地拿出相機拍起來。　　「千萬別照，好亂，我得找一個地方。」打完電話後，王老師擺擺手，笑容里有點歉意。　　「這個專訪怎麼弄？」早在記者約採訪的時候，王老師就在電話里表達了他的疑慮，現在，記者來到了他的面前，這位65歲的博士生導師又開始「發愁」了，不好意思地說：媒體對我都很失望，因為我講不出什麼生動的東西。作為個人採訪，我一般都不太接受，因為沒有什麼可以講的。我這個人發展平平，不像有些人有那麼多的故事。「沒勁，沒有什麼可談的。」　　 1998年6月調入清華大學之前，王保樹教授的簡歷是這樣的：1941年6月生，祖籍河北省任邱市，1964年8月畢業於北京政法學院（現更名中國政法大學），曾任職於中共北京市委研究室等單位從事經濟政策研究工作，「文革」期間曾被下放勞動，1979年2月調入中國社會科學院法學研究所。　　記者繼續「挖掘」，知道了更多的細節：王保樹進入北京政法學院學法律，完全是陰差陽錯。十一屆三中全會不但是中國的轉折點，同樣也是王保樹人生的轉折點。會議的精神讓王保樹感到國家開始重視法律了，主動找到了中國社科院法學研究所求職，想做一點專業對口的研究工作。　　對已經35歲的王保樹來說，此時進入學術單位顯得比較晚。但他對現實有清醒的認識：那些一畢業就到研究所的看書比較多，但自己接觸經濟的實踐比較多，應當是各有優劣。研究工作主要是靠自己，很難靠別人，只要自己努力，肯花功夫，跟他們齊頭並進是可能的。　　　　碩果累累　　　　正是憑藉自己的刻苦和自信，王保樹在自己主攻的商法學、經濟法學領域取得了累累碩果。　　王保樹是我國最早從事商法研究的學者之一，是我國現代商法研究的創始人之一。在上個世紀80年代與90年代初期，我國法學界在商法領域的研究十分落後。他將自己的學術研究與中國法制完善的實踐緊密聯繫起來，以法學家的視野，對中國法治過程中的重大疑難問題進行了冷靜的分析，提出了獨特的見解。其著作《工業企業法論綱》、《企業法學》、《經營法學》等產生了深遠影響，開創性地推動了我國商法學的發展。　　其中，特別值得一提的是他領銜的《中國商事法》一書。它系統地闡述了商法與民法、商法與經濟法的關係以及其他商法學上的基本理論問題，為商法在我國的蓬勃發展奠定了理論基礎，成為許多法律院校本科生乃至研究生的必讀書。王保樹的一些著述不僅在中國大陸出版，還在台灣、日本等地區和國家出版，受到歡迎與讚譽。　　王保樹「比較注意立法的實踐」。他先後兩次為全國人大常委會講授《中國的商事法律制度》、《現代企業法律制度》；他先後參與了《公司法》、《合夥企業法》等國家基本商事法律的制訂與修訂。　　20多部著作，100多篇論文，王保樹的成績得到了廣泛肯定。1997年，他被國家人事部授予國家級有突出貢獻的中青年專家稱號。目前，他擔任的社會職務包括：全國法律碩士專業學位教育指導委員會委員、中國法學會常務理事、中國法學會商法研究會會長、中國法學會法學教育研究會副會長、北京市社會科學聯合會副主席、北京市法學會副會長、中國社會科學院法學研究所、國家檢察官學院、國家行政學院等院校兼職教授，等等。　　　　開放心態　　為什麼您始終能夠站在學術發展的最前沿，對理論與實踐中的重大問題提出科學見解？　　對記者的這一問題，王保樹教授首先予以「糾錯」：最多只能說在中國商法、經濟法研究領域。因為法學的領域廣闊，有好多二級學科。並且，其中在很多方面，中國與國外還有差距，需要人們去研究。　　在王保樹看來，開放的研究態度對學者至關重要，這也正是他一貫堅持的原則。他說：我本人是研究商法和經濟法的。一個學者不能用感情和興趣，把這兩個不同的法律部門強行結合起來。但是，也不能用一個法去排除另外一個法。社會現象非常複雜，對法的研究採取封閉的態度，不利於解決社會問題，也不利於學科的發展。學科只有在開放中才能發展，固守的結果就是窒息這個學科的發展。　　對於處理中國商法的實踐與國外經驗，王保樹也持同樣的觀點：外國的經驗當然要積極對待，引進很有必要，因為他們的商法制度、理論是長期積累的，是中國原來沒有的。但是，要發展本國的商法理論，還必須依靠本國商法制度的完善與支撐。同時，只有在中國商法實踐與國外理論的碰撞中，才會發現自己的理論。所以，國外的理論能不能在中國紮根，取決於中國的實踐需要。這一點還要積極探索。　　為了更好的解決這一問題，在王保樹教授的倡議與主持下，清華大學商法研究中心從2001年起開始舉辦「21世紀商法論壇國際研討會」，每年都吸引一批美國、英國、德國、日本、法國、澳大利亞、韓國等國及海峽兩岸的知名學者前來參會。這個開放式的論壇，已經成為我國最高水平的商法學國際學術會議。　　王保樹教授做學問是這樣，育人同樣是這樣。　　他對自己的學生要求比較嚴格，但是從來不限制而是鼓勵學生創新。「我從來不要學生必須同意我的觀點，否則學科怎麼能夠發展？年輕人怎麼成長？」　　王保樹特別重視多向思維，「社會科學的研究都需要多向思維，但是法學更需要」。他舉例說，法庭上，為什麼要3個人組成一個合議庭？為什麼需要那麼多法官？為什麼要有原告律師、被告律師？　　「一定要多向思維，不要追求唯一答案。」因此，在指導他的碩士、博士研究生做研究時，王保樹特彆強調他們要從問題入手，必須有問題的意識。　　王保樹擔心的是，將標新立異等同於創新。不是提出一個新看法就是創新。如果提出一個新看法而得不到論證，那充其量是標新立異。「對於國內外長期形成的理論，在沒有充足論據之前，還是不要輕易推翻。創新不那麼容易，三言兩語是不能成為學問的。」　　　　　　中國企業重視法還不夠　　　　自從1998年開始，王保樹教授就開始在清華大學繼續教育學院上課，講授《公司法》等內容。　　談起這些來自企業和機關的學員，王保樹說：跟清華大學全日制學生相比，繼教學員問題性更強，因為他們有實踐，這對於自己上課是一種考驗。「你（教師）自己準備的都是主觀主義的東西，所以必須留出很多時間來互動、討論。」　　使王保樹感到遺憾的是，中國企業總體上對法的重視還是不夠。「它們重視事後處理，但是事先預防的很少。」王教授說，「在經營當中，主動地用法律保護自己，防範風險，還是少數。」　　在王教授看來，如果企業事先重視了，就會少出糾紛，