職場人抱怨是最不成熟的表現請學會閉嘴

筆者發現很多職場人喜歡侃大山，聊天閑篇沒什麼，說著說著就開始口無遮攔了，牢騷開始了，抱怨襲來了，遇到臭味相投的主不得了，兩個人吐槽能夠說一天，這樣要不得呀！試想那個老闆喜歡這樣整天吐槽的員工呀！職場人要向大發展，請先學著如何管住自己的嘴巴！

第一，抱怨的嘴根本的原因分析。都知道職場本身就不是一台公平的好戲，只是權利的遊戲罷了，筆者發現抱怨的嘴根本的原因無外乎是以下幾點，幹得多、賺的少、環境不好、職位不滿意等等，有人統計過70%的員工都會抱怨企業分配不均，獎罰不明、同事勾心鬥角等等。抱怨多了，你整天滿腦子都是負面信息，怎麼能夠更好的完成自己的工作呢？

第二，遠離是非的最好方式就是強大自己。我們都明白職場中只有自己才能主宰自己的命運，如果你非常介意自己的處境，想要改變自己的狀況，你要明白抱怨不是解決問題的方法，抱怨只會讓大家更加的看不起你，所以最好的方式就是不斷的努力，向高處攀登，會當凌絕頂，一覽眾山小。趴到高處，這個時候俯視下面芸芸眾生，千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風。當你足夠強大的時候，地位無人能及的時候，那個時候你還有心思抱怨嗎？還有心思和羅羅們在一起嚼舌根嗎？不會的，遠離是非的最好方式就是強大自己，站在公司更好的層面。

第三，說是非者必是是非之人。很多人喜歡嚼舌根，為什麼？因為他們處處不被重用，大家瞧不上自己心裡不平衡，歸根結底還是自身的原因，自己沒有能力為公司創造更大的價值，老闆自然不會待見你，經常愛喜歡嚼舌根無非就是資歷老一些，大家對這類人往往是敬而遠之，成熟的職場人絕不與此類人為伍，筆者認為一個人成熟的時候火氣就會熄滅，正氣油然而生，一個人總是生氣抱怨那麼這個人非常容易成為職場炮灰，當你在怒不可制的時候，對手已經在檢點勝利的果實了，生氣最直接的結果就是讓你失去理智。

面對職場種種不公，職場人應該少一些抱怨，多一些理解，作為公司而言盡量為員工營造一個公平公正的環境，調動員工的積極性，提升公司效益才是根本，成熟的職場人懂得隱忍和剋制，抱怨是最不成熟的表現，職場人你見到過此類人嗎？你喜歡抱怨嗎？

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