寧可手下無兵，也必須要辭退負面的員工！
07-26
對於管理者來說，負面員工是讓人頭疼的一群人。他們經常散播負面情緒，拉低整個團隊的士氣，做事永遠不積極主動，懶惰成性，團隊合作時總是逃避責任，不懂得榮辱與共……
負面的員工不換掉，弊大於利。
抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會！過河拆橋的員工不可能心懷感恩之心，不要留。
若要想成功，一定要樹立一個正確的目標，並為之努力奮鬥，願望才有可能變成現實。
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