一鍋湯技能｜高效能人士打造自己的知識體系的3個步驟！

總是聽人說要建立自己的知識體系，那麼湯友們在建立自己的知識體系前請先思考三個問題；

一. 為什麼要建立自己的知識體系

當我們想要做一件事的時候，首先應該考慮的是我為什麼要做這件事，這就是古人常說的有的放矢；當我們在建立自己知識體系的時候，首先也應該考慮，為什麼要建立知識體系；

1. 建立知識體系，擺脫遺忘老知識，新知識碎片化的問題，生活在這個知識碎片化的時代，我們每天都能學習很多知識，但其實我們每天也在遺忘更多的知識，不建立知識體系不僅無法增加知識可能會以往掉之前的知識；

2. 不建立知識體系，也許沒幾年你就被新的年輕人所淘汰，知識都是零碎的 ，跳躍的 ，割裂的，當我們工作，實踐中需要時，卻無法找到去解決的方法，試問你不被淘汰誰被淘汰？

3. 不建立知識體系，你將失去更多的核心競爭力，知識在你腦子裡，但是在知識轉化成實踐的時候，知識的價值確是那麼的微不足道，高效的人都在建立的知識體系；

4. 建立自己的知識體系，能夠幫助你思維清晰，做事高效，從而升值加薪，對於你個人成長都是非常有必要的；

二.如何建立自己的知識體系

建立自己的知識體系，首先要清晰的明白，自己想要打造的核心競爭力是什麼，從核心競爭力出發，分析出自己需要建立的知識體系，然後進行知識的填充，最後實踐運用；總結為

1. 一個出發點：從核心競爭力出發

2. 兩條梳理線：分析核心競爭力構成內容 填充知識知識

3. 實踐去檢驗

以湯湯打造自己的知識體系為實踐案例：

我的核心競爭力分為三個方面

【知識技能】知識：品牌·營銷·運營 | 技能：攝影·排版·文案

【通用能力】思考能力·高效做事·創新能力

【天賦】判斷事物的價值觀標準·追求完美的性格特質·成就動機和權利動機

最終湯湯認知到自己想要成為多維度的T型人才，一專多能零缺陷·勞動價值高的不可替代的人才；

上面我把自己的核心競爭力具體的知識分解出來，接下來我是如何將學到的知識填充到這個知識體系中的；

1. 明確學習目的：明確你學到的或者已有的知識用來解決哪個領域的問題，這些知識跟你個人發展有什麼關係？

2. 通過各種可靠的信息渠道建立知識框架，其實湯湯之前分享的那些網站和資源都屬於一種知識體系；

3. 不斷修正自己的知識框架，

4. 在框架中定期填充知識，定期進行回顧；

5. 理論聯繫實際，將學到的知識運用到生活或者工作中去；

任何停留在書面中的腦海中的知識，不去經過市場的檢驗，實踐的檢驗，都是膨脹的自嗨罷了；如何避免自嗨？

1. 知識與問題的關係：遇到任何問題不要排開過去的知識去苦思冥想，回到知識體系尋找解決方案

2. 知識與能力的轉化：看到知識的時候就去思考，這個知識可以解決什麼問題，並且加以運用；

最後湯湯給大家的建議是：「學會分享自己正確或者錯誤的經驗，分享好的內容，用戶會感謝你，分享錯誤的經驗，用戶會指出來，也會幫助你成長，別管別人怎麼想，我們活在這個世界上，不是為了總是讓別人滿意，更多的是讓自己滿意」

回復對應數字 回去對應的資源

湯湯這篇文章對你有幫助嗎？

有請回復1，沒有請回復0；

如果對你有幫助，記得轉發點個贊哦！

·