成為一位大格局的人

認知是另一個影響格局的核心因素。你會發現格局高的人跟你思考問題根本不在一個層次上，他們思考的是更宏大、本質和更系統化的問題。譬如你在為一次考試失誤輾轉反側時，他在思考的是人生不過是一個過程。你在糾結於失戀而痛不欲生時，他在思考人生跟誰相遇只不過是概率問題和短時間內的陪伴。你在思考下個月就可以攢夠五十萬交個小房子的首付時，他思考的是如何贏取別人的信任，能夠持續掙錢一百年。格局大小有差異的人之間，在初始的時候大致看不出差別：但格局大的人可能走的更遠更高，雖然格局小的人起步的時候甚至走的更快，但長久看不易取得大成就。但格局本身也是變化的，許多人的大格局並非天生，而是隨著一次一次取得成就，然後再去提高！這個時候，其實你已經明白該如何提升自己的格局了：除了小我還要有大我，擺脫糾結於自我的狀態，多關注世界、人類、行業、專業、領域，多關注需求！如果你是一個小職員你也可以站在你們部門經理的角度考慮、站在企業的角度考慮，那你就可以超越你的職位思考更多的問題。如果你能超脫一個企業，站在行業、社會的角度考慮，站在時間的軸上（過去現在未來:不僅僅考慮現在，還考慮歷史和未來）去考慮，甚至從人性、人類的角度考慮，那你思考問題的層次一定會極大提升。
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