職場潛規則:與領導相處的5條禁忌和底線,看看你占幾條?

我的一個職場朋友說:以前仗著自己業績好,經常和我們主任對著干,主任就經常給我小鞋穿,最後氣不過就離開了這家平台,離開了平台後發現自己什麼也不是。

唉,悔不當初啊!如果當初不是那麼鋒芒畢露,懂得收斂一點,說不定現在也做出一番成就了。

所以說與領導保持良好的關係是職場取得成功的重要因素之一。

職場上很多小夥伴把握不好分寸,不是與領導過於親密就是過於生疏,但無論你與領導的關係有多好,有一些禁忌和底線是不能觸碰的,你一定要懂得!

1、要與領導保持安全的距

記住:不管領導與你如何稱兄道弟,千萬不要被假象迷住了雙眼,不要真的以為你就是領導的兄弟。

領導就是領導,切不可因為關係好而不知道天多高地多厚,甚至蹬鼻子上臉!

無論你與領導關係處到什麼程度,都是要保持謹慎,都要適當的與領導保持距離。

2、為領導的隱私保守秘密,

和領導走的近,難免會知道或者發現領導的一些隱私,有些性質可能還很嚴重,比如作風問題。

這個時候我們千萬不可以表現出知道這些事,一定要管住自己的嘴巴,不要告訴任何人。

領導的隱私萬萬觸碰不得,誰碰誰倒霉。一定要把這些事鎖在心裡並刻意的迴避,裝作不知道,裝的越象越好。

3、越權的事不能做,

領導經常試探性的把權力讓給你的時候,千萬不要當真!越權的事千萬做不得,這是雷區,誤入雷區小心爆炸!後果自負!

4、不與領導爭功、搶風頭

領導的風頭非但不可搶,而且還要為領導創造出風頭的機會。尤其是在取得成績的時候,把成績歸功領導,總結時一定要加上:取得的這些成績,離不開領導的大力支持和幫助……

5、與領導的立場保持一致

不管你理解或者是不理解領導的意見和立場,在公義的場合上必須與領導保持一致,

哪怕是明知領導錯了,也不能與領導相對峙!相信你懂得小編的意思!

如果一旦觸碰了這些禁忌和底線,不但會破壞你與領導的關係,有可能會對你的事業產生較大的影響,甚至丟了飯碗還不知道怎麼會事,一定要謹慎!


推薦閱讀:

遠離嗔恚 和樂相處
女強男弱如何相處
你得明白的男女相處的五特點
八一八我跟婆婆的相處之道吧
千百年來客家人與鄰居和睦相處的習俗

TAG:職場 | 潛規則 | 規則 | 相處 | 禁忌 | 領導 | 底線 | 職場潛規則 | 看看 |