《杜拉拉》熱播引熱議 透視職場六大潛規則

[導讀]如今時代，潛規則肆虐。無論什麼行業，只要是無法光明正大擺到檯面上來硬性規定的，就統統划到「潛規則」的行列中去了。職場生涯多風險，尤其對於辛苦工作的女性來說，「潛規則」更是不能不防。

杜拉拉、王偉

潛規則一：辦公室戀情要不要？

杜拉拉一心想與前男友李鴻明在同一家公司工作，卻沒想過這種情況正是辦公室戀情。之後，杜拉拉與上司王偉產生感情，同樣也是辦公室戀情，此外還有海倫與男友，這些都屬於辦公室戀情。

同事之間，朝夕相處，經常需要共同面對事業上的挑戰，難免日久生情。但是這種關係儘管在絕大多數單位並沒有明令禁止，確實弊端不少。最起碼一旦感情破裂，兩人又怎能維持一般同事關係相處下去呢？杜拉拉與王偉之間就是最好的例證。

杜拉拉上司rose

潛規則二：升職與生子，魚和熊掌如何兼得？

杜拉拉初進DB時，她的頂頭上司玫瑰就懷孕生子，為了避免自己的位置、前程被後來者耽誤，她於是給杜拉拉布置了一項「不可能」的任務。對於職場女性來說，要孩子還是要職位，確實是一項兩難的抉擇。

杜拉拉

潛規則三：職場性騷擾，妥協還是拒絕？