聰明人這樣給別人留面子

07-24

本文由職場實用心理學（ID: zhichang365）原創，轉載請聯繫授權。

中國人好面子，甚至到了「面子大過天」的程度！如果我們平時在工作和生活中掌握了面子定律，保證幾乎所有人都能聽你的話。如果你說的話對方不聽，甚至反駁你，有可能是你不注重場合，不注意方式，更有可能的是不給別人留面子。

在同事之間

小A發了一個自己做好的方案到公司群里，想得到別人的讚賞。結果有一個同事M直接指出了他方案的種種問題，而且說的毫不客氣。小A看了心裡明明知道他說的是對的，但是因為公司群所有領導同事都在，M這樣說讓他覺得好沒面子，於是他就在群里跟M據理力爭，堅持說自己沒錯，是M錯了。

還有另一個同事Y，也看出了小A在群里發的方案的問題，Y寫了幾點自己的建議私信給了小A，小A看了覺得說得很對，於是還對Y發回：「感謝提醒！」的話語。

M和Y獲得如此不同的待遇，皆因Y抓住了人們的面子心理。

在朋友之間

小玲和蘇蘇是很好的朋友，經常見面，這一天她們還叫了另一個朋友阿美出來玩。小玲說蘇蘇最近不注重形象，穿的衣服邋邋遢遢，後來小玲又說蘇蘇的房間總不收拾，太髒亂差，說這些話的時候阿美都在旁邊聽著。

這時蘇蘇忍不住發火了，她知道小玲說的都對，而且都是為她好，但是因為在第三個人也就是阿美的面前說這些話，她覺得小玲打破了自己在阿美心目中的形象，於是就大聲說：「你不要老是說我的缺點，怎麼怎麼樣。。。。。。。」

其實平時小玲也常說蘇蘇的問題，不過都是兩個人的時候說的，那時蘇蘇都是誠意接受的，還不住地點頭，到了有第三個人面前去說，卻完全變味了。

有時，盡量不要當著別人的面說朋友的缺點，可以私下兩個人獨處的時候去說會更好。

在夫妻之間

大林和曉曉是夫妻，這天他們倆去吃夜宵，吃完後大林拿著錢去後面結賬，曉曉急著走，她看到老闆在面前，於是很大聲不耐煩地對大林說：「老闆不是在前面的嗎？磨磨唧唧的幹什麼！」

老闆聽到就笑了，旁邊的幾個吃客聽到也抬頭看著他們，結果回到家後大林就開始發脾氣鬧彆扭。曉曉覺得很莫名其妙，大林說：「你當著那麼多人的面數落我，給不給我面子，算怎麼回事！」

可見，面子真的是無處不在，無孔不入啊！

中國人要面子，也許這是幾千年遺留下來的歷史，這一時半會估計也是很難改變的。更可憐的是，很多人都是死要面子活受罪，這種思維模式很愚昧，只要面子委屈自己，我們要告誡自己不要受這種面子思維的影響。

而在平時工作生活的交往中，如果你給足別人面子，留給別人面子，那麼別人也會照樣回饋給你。

有時候，把別人的面子照顧到了，會讓彼此的關係變得更融洽，溝通上更順暢。

比如下屬指出領導的不足，最好在私下進行。領導批評下屬，最好在私下進行。

指出同事的問題，也可以私下告訴他。

情侶夫妻之間，在人多的場合要多誇對方，要多給對方留面子，有問題可以回到家再說嘛。

如果你想提的建議別人能聽進去，你說的話別人能記在心裡，而不是好心遭雷劈，這就需要你在與別人說話的時候，多多注意麵子定律了。