職場中的「儲蓄哲學」
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利息回報指數:
1、定期彙報業績——不讓老闆忽視你的存在和價值
年度的工作總結甚至是每月的工作總結或彙報,對我們日後的影響都非同小可,但由於沒有意識到其重要性,人們常常會忽略這些工作。
認識誤區:有的人覺得工作就是那些事,有什麼可值得向老闆去彙報的呢?其實不然。
第一,也許在客觀的事實和環境里,你的工作績效在有限的時間裡根本無法體現價值,但請你一定要記住,它的存在是一個積少成多的動態過程,利息的回報也是隨著投入的增長而水漲船高的。
第二,定期將自己的工作進度、計劃和建議報告給老闆,讓老闆知道你近期都在做什麼,你的工作會給公司帶來哪些具體的好處;讓老闆知道你業務嫻熟、工作出色;讓他重視你的人品和業務素質,並肯定你的存在和貢獻。
2、讓主管聽到你的聲音
上司不是神仙,更不是你肚子里的蛔蟲,不要以為你想得到什麼,你有什麼樣的要求和建議,他都知道得很清楚。所以,經常和主管交流很重要。
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利息回報指教:
1、微笑的儲蓄
微笑是世界上最為動人的表情,微笑是人際交往的一張通行證,真誠的微笑可以反映出一個人良好的修養和特人的誠懇。而且非常容易被人接受。
2、早到晚退的儲蓄
在現代社會裡。準時上下班已非眾人效仿的典範了,能提前打卡延後下班才表示你對公司的鞠躬盡瘁。換了你是上司,看到員工以公司為家、勤奮工作,好感自會油然而生。
3、讚揚別人的儲蓄
殊不知,讚揚別人其實是在肯定別人的同時肯定自己。不妨試一試在背後說別人的好話,相信會有意想不到的效果呢。
4、閑言碎語的儲蓄
語言交際是決定職場人際關係的重要一環。如果你對辦公室里發生的大小事情,都顯示出一副沒有興趣的樣子,會讓人覺得你自命清高,以後不管有什麼事情自然也不會想到你。其實搞好同事關係的捷徑往往是閑聊,只要不是隱私,不是商業秘密,都可以暢談。
5、區別於別人的儲蓄
如果你真的才華橫溢,就要抓住所有可能的機會,讓自己表現得與種不同,這樣才能吸引老闆的眼球。會議發言的一針見血,早來晚走的兢兢業業,工作總結的合理建議、可行方案等,都會為你樹立好的形象。
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利息回報指數:
1、辦公室戀情
辦公室戀情有好的一面,但更多的還是陷阱。陷阱究竟(續致信網上一頁內容)藏在何處,以下為例——
情景一:女上司和男下屬戀情
男性天生就有侵略性。當你將一切都毫無保留地傳授給他後,你就會淪為完成使命的「墊腳石」,而他很有可能會將你一腳踢開。
情景二:同事之間的戀情
一旦戀情公開或者成為公開的秘密,那麼就必須有一方離開或辭職,因為戀情與利益相關,常常是兩敗俱傷,不想走也不行了。
情景三:女下屬和男上司的婚外情
弄不好你會既失身又失業,萬一事情傳開,對體是有百害而無一利,別人會對你的優秀能力和人品都表示懷疑。
2、「以公司為家」的儲蓄
虛報差旅費,向客戶索要回扣和紅包,在工作時間煲私人電話粥等等,雖然誰都不會說什麼,但誰的眼裡容得下沙子?
3、拉幫結夥的儲蓄
公司里講究團隊合作精神,而一些幫派紛爭會讓老闆頭痛。所以,一旦機會合適,幫派中人自然難逃被開除的厄運。因此,保持中立的立場對保住自己的飯碗很重要。
4、恃才傲物的儲蓄
初到單位,你首先要做的就是要學會與老闆相處,哪怕你很不喜歡他。一些年輕氣盛的職場新人,常異想天開地試圖說服老闆。但這種可能性基本為零,而且還會給老闆留下恃才傲物的糟糕印象。
職場就是這樣,如投資儲蓄,除了以勤懇敬業做本錢,還需用心選擇與經營。
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