多些有「辣味」的批評

黃志俊

歲尾年終，各級領導班子民主生活會相繼召開。開展批評和自我批評，是反省自身不足、相互督促工作的良好形式。然而，有的三緘其口，專挑一些小毛病來講；有的甚至拐著彎表揚自己、討好領導。多些有「辣味」的批評，民主生活會才能開出高質量、開出實效來。

思想動機要「不怕辣」。正確的思想動機是開好民主生活會的保障。領導幹部要擺正思想觀念，將參加民主生活會當成一次「體檢」，進行深度的問題掃描和自我修復。要有「紅臉」「出汗」的心理準備，摒棄「老好人」思想，將批評和自我批評當成一次重要的學習交流，著力提升班子成員執政能力和個人綜合素質。通過「團結—批評—團結」，牢牢將班子成員「擰成一股繩」，提升班子成員的凝聚力、向心力和戰鬥力，形成堅強領導核心。

內容形式要「怕不辣」。良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行。民主生活會最怕隔靴搔癢、溫吞如水，但也不可頤指氣使，隨意謾罵，要圍繞問題選好主題，把握關鍵環節，做到環環相扣，層層把關。會前徵求意見要「原汁原味」，突出意見反饋和方向指導。談心談話要入腦入心，突出深化交流溝通。批評和自我批評要有「辣味」，做到「紅紅臉、出出汗」。要堅持「懲前毖後，治病救人」的原則，將自己擺進去，帶頭向自己「開刀」。

問題剖析要「辣不怕」。開好民主生活會關鍵要「返璞歸真」，透過現象發現問題，深入剖析問題根源，從而實現「排毒」「治病」的效果。自覺對照黨章黨規，把自己的問題找出來，將他人的問題指出來。堅持實事求是，敢於「亮出問題不怕丑、觸及要害不怕痛」；敢於揭短挑刺，把紙捅破，做到「講真理不講面子，講原則不講關係，講黨性不講私情」；敢於擔當責任，勇於面對現實，認真整改落實。

(作者單位：內蒙古包頭市青山區委組織部)

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