【職場經驗】面試前的24小時的準備工作

1、了解面試相關信息1）應聘企業名稱2）應聘崗位3）面試時間4）面試地點&路線&交通工具5）要求攜帶的材料（簡歷、證件類）這些看似簡單的細節，總是有人會出錯。面試時說錯企業名稱、臨時更改崗位、遲到、坐錯車、忘帶簡歷&證件等情況，並不少見。2、搜索官網了解企業信息1）企業文化、背景2）產品業務、方向3）組織構架、氛圍在招聘季可能會投很多家公司、參加很多面試，但一定要選擇其中幾個自己最中意的公司重點準備。理解並認同公司的企業文化和了解公司產品尤為重要，如果能在面試時對公司的產品如數家珍，並且提出自己的建議，是不是要比不停對HR強調：「我真的好喜歡你們公司，好希望能加入！」要有用的多呢？了解你應聘的崗位信息1）崗位職責2）崗位要求3）薪資福利有時候面試失敗，並非你不夠優秀，而是你的能力&經歷與應聘崗位不匹配。因此一定要仔細研究崗位要求，思考自己是否符合這些標準。面試流程1）通常會有幾輪面試？2） 面試形式是什麼？（單面、群面）3）是否有筆試安排？一般企業官網會包含很多有用的信息，但經常會遇到一些同學，不了解任何情況就貿然去面試了，這樣可能會使自己面試時緊張的不知所措。起碼要做到知己知彼，才有可能百戰不殆~3、準備面試梳理自己的簡歷1）檢查簡歷是否有需要修改2）組織講述項目、實習經歷的語言（避免像流水賬一樣無邏輯）思考一些面試常見問題1）自我介紹2）職業規劃3）對所投崗位看法4）優缺點5）興趣愛好6）向HR提問7）崗位相關問題等準備面試的前幾天，可以預設場景，設想HR可能會問到哪些問題，並且針對這些問題思考自己的回答。最好先將所能想到的問題列表，再將回答記錄下來，反覆思考和修改。當然，這些記錄和整理好的回答需要靈活運用，不能生搬硬套。4、心態調整避免過於緊張要知道HR在面試過程是需要高度集中注意力，以免產生誤判或者流失人才，所以HR也會比較緊張。如果你能以良好的心態面試，會使整個面試氛圍不那麼緊繃，效果當然不一樣。避免過於興奮面試前突然像打了雞血一樣，把所有可以穿的衣服拿出來試了一遍；為了應付面試，開始瘋狂刷夜看面經筆經；大腦飛速旋轉，考慮面試可能出現的每一個細節……好吧…這些都是不可取的。要學會自我調節和控制，把面試當做一次體驗。5、適當提前到達面試地點1）可以先去衛生間照照鏡子，整理衣著和頭髮，給自己一個微笑，然後保持這樣的心情去面試，親和力會有所提高；2）如果面試方的工作人員非常忙碌，可以詢問自己是否能夠幫忙；3）可以和一起等待面試的小夥伴聊聊天，多認識一個朋友也是一種收穫呢。來源：HR論壇，職導網
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