馬雲見了一個聊了四五年的女網友，還說自己下輩子想當女人

今天，在2017「全球女性創業者大會」上，阿里巴巴集團董事局主席馬雲做了壓軸演講。

上台後的馬雲笑稱，「大家都說我最了解女性，但我太太不這麼認為。」他說，第一屆女性創業大會就只有一個男性允許進來，「就是我。」

隨後，馬雲說，未來所有的男性都會被趕到這個大會上來，「讓男人們都聽聽，因為男人都太自以為是了，男人以為自己創造了一個世界，但是，是女性讓這個世界更加美好。」

馬雲認為，女人越多，這個世界就會更好。「男人統治的世界變得非常複雜，需要更多的女性領導者。」馬雲表示，阿里巴巴成功的秘訣就是因為有很多女性，「男性很衝動，但是女性有更多的包容性和堅持力，所以在阿里巴巴最倒霉的時候，鼓勵我們堅持下去的都是女性。」

自馬雲創業之初，女性在阿里巴巴一直在發揮著關鍵性作用。18年前，阿里巴巴的18位創始人中有6位是女性，佔三分之一。如今，阿里巴巴有36位合伙人，其中12位是女性，同樣佔三分之一。在阿里巴巴集團內部的高管中，也大約有三分之一是女性。至於普通員工中的女性佔比，一度逼近50%，只是因為最近阿里巴巴收購了很多海外公司，女性的比例才有所降低。數據顯示，阿里巴巴集團的女性員工來自全球45個國家及地區，中國女性員工涵蓋了32個民族。

數據顯示，在淘寶、天貓平台上，活躍網店中女性店主則佔50.1%的比例，女性店主的交易規模佔總體的46%。開網店成為數百萬女性創業者的首選，在網店員工中，女性比例佔到49.2%。

對於未來的發展，馬雲認為，理性工作將會被人工智慧取代，感性工作卻不會，而這正是女性擅長的。「男性在做生意的時候比較冷酷，女性則比較重視客戶體驗，而未來的生意中客戶體驗非常重要。在30年或者50年以後，世界上可能不會再討論如何給女性更多的機會，而是要討論如何給男性更多的機會。」

另外，隨著高科技的發展，馬雲認為很多職業都會被取代，雖然機器可能會取代保姆，卻不會取代母親。「媽媽的知識結構越好，孩子越強，社會就越好。所以要關注女孩子的知識結構，女孩子的情商，女孩子的愛商。」

很多人說女性喜歡在電商平台上「敗家」，馬雲則不以為然，他說世上「沒有敗家的女人，只有愛家的女人。」男性更關注數據，女性卻用自己的智慧去做適合自己的崗位，這樣世界才會更加美好。

馬雲還在演講中表示，「下輩子想當女人，生兩個孩子，創辦兩個好公司，而不是大公司。」

在演講中，馬雲用大數據分析了男女差異，「在淘寶等阿里巴巴平台上，女性喜歡購買的東西專註在兒童用品、傢具、度假和家庭消費為主，而男性喜歡購買的是外賣、手機、電腦、車、網路遊戲。女性考慮的是家庭和別人，男性都考慮自己。我們還發現，女性借了錢，還得特別快，而男性不還款的比例要比女性大1/4。這些數據都是真實的。」

馬雲認為，女性和好公司之間具有天然的關聯，因為女性更傾向於為別人考慮，把美好的事物帶給別人，讓別人更快樂，這是本世紀做好企業更重要的條件。

「男人會把公司越做越大，女人會把公司越做越好。上世紀，企業越大越好，本世紀，做好企業比做大企業重要得多。如果做企業的人不從女性身上學到這些特質，未來很難走下去。」馬雲說。

當下的女性發生了很大的變化，馬雲提到，以前很多女性的夢想就是嫁個好男人、有個好孩子，但現在很多女性的夢想是改變世界。「我相信本世紀女性真正能夠成為推動社會政治、文化、經濟進步的主要力量。」

在大會進行過程中，著名演員孫儷作為神秘嘉賓出現，孫儷笑著劇透：「我跟馬總認識有四五年了，但是今天是我們第一次見面。我跟馬總開玩笑說，我們是釘釘網友。」

孫儷說，在自己的新片里出演清朝末年陝西著名女商人周瑩，為了演好這個角色，她特別通過釘釘聯繫到馬雲，詢問能否去湖畔大學旁聽。經過面試，孫儷成為了湖畔大學第一個旁聽生。「在湖畔上課的感覺很好，受益匪淺。雖然課上講的現代商業模式，但無論古代還是現代，精神內核都是想通的，帶著這種感覺，我最後演繹周瑩這個角色還是蠻順利的。別人問起我演的是什麼角色，我說，『就是清末的女馬雲啊』！」

孫儷覺得創業者很有魅力，「在湖畔幾個月，我最受益的是，做任何事情都需要熱情和創造力」。她自己也做了一個分享二手閑置物品的網店，「自己填快遞單包裹，忙到半夜，非常開心」，如果我不做演員的話，真的可能會開個小店。」

在現場提問環節，一位在淘寶上的店年銷售額超過2億的女創業者，上來就直呼「馬雲爸爸好……」被馬雲「糾正」——「還是叫馬雲哥哥」。

這位女性創業者說，她的先生在淘寶上的店年銷售額超過7億，但令她苦惱的是，她的先生經常在外面應酬，希望馬雲能夠勸一勸。

「我還真想跟這些應酬比較多的人講幾句實話，可能99.99%說『我今天晚上要應酬的男人』，基本說的是假話，是給自己找了一個借口。」馬雲的回答引起現場一片掌聲。

馬雲說，不能和這三種人交朋友做生意：第一是酗酒的人，第二是賭博的人，第三是吸毒的人。馬雲認為，生意一定不是靠應酬做大的，把時間花在客戶體驗上面，把時間花在員工管理上面，讓員工能夠尊敬他們，這才是正道。靠兩杯酒拉來的客戶，都是不靠譜的。「我自己從創業到現在從不參加應酬，壞酒傷肝，好酒傷腦，真以為生意是喝酒喝出來的，腦袋能不壞嗎？把時間花在和員工喝點小酒上，可能對企業更有幫助。」

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