月嫂、育兒嫂有多專業
07-23
月嫂、育兒嫂有多專業?作者:EDUCARER月嫂、育兒嫂是一個有中國特色的職業。由於現在出生的孩子很多,好的月嫂和育兒嫂都成了搶手貨,於是月嫂、育兒嫂有了級別,黃金的、白金的、鑽石的……五花八門,價格也開始漫天亂要,2000、3000、6000……要什麼價都有人請。那麼這些月嫂、育兒嫂究竟有多專業?老大出生的時候,我第一次當媽媽,和很多人的心情一樣,面對一個全新的生命,不知該從何下手。奶奶和姥姥三十幾年前的經驗真叫人不放心。「月子」也是個極具中國特色的東西,月子期間,不讓吃冷,不讓吹風,不讓出門,不讓碰水……那是真不可能有能力照顧孩子。於是找了一個黃金月嫂,聽說帶過不知多少孩子,僱主評價都不錯。出院當天,月嫂就來到家裡,從此月嫂說的話幾乎就成了聖旨,讓給孩子買什麼就買什麼,讓給孩子吃什麼就吃什麼。由於我是要堅持自己帶孩子的,所以就想讓自己儘快從月嫂這學會帶孩子,等她走了,我可以全面接管。當我自己全面接管之後,開始潛心研究幼兒教育的課題,才發現月嫂說的、做的並不都是對的。當老二在美國出生之後,自己從頭帶起,就更覺得月嫂真是一個該被消滅的職業。孩子從一出生開始,最需要的是和母親的親密接觸,媽媽的哺育、媽媽的氣息、媽媽的聲音、媽媽的味道,所有的這些都是對新生兒大腦發育最重要的。孩子需要在剛來到這個世界的時候跟一個生命中最重要的人建立一種信任關係,這個人肯定不是月嫂。當媽媽把孩子來到這個世界上的第一個月交給了月嫂的時候,也就是主動放棄了自己對孩子最開始的教育。那麼媽媽在坐「月子」,怎麼可能有能力照顧新生兒?美國人認為「月子」是中國的一種傳統習俗,就像過年放鞭炮一樣,並不認為它跟媽媽將來的身體健康有什麼關係。我在美國生老二時,頭一天臨晨生,第二天就出院回家了。在醫院裡護士配餐中包括大量冰水、冰奶,回家第二天還要帶孩子去兒科醫生那裡做全面檢查。老二生下五天後我就開始帶著他出門曬太陽了。沒有了「月子」,我不再是一個「廢人」,有能力照顧好孩子。我開始後悔當年沒有這樣全身心地照顧老大,讓月嫂擺弄,還聽了很多月嫂出的餿主意。月嫂看見老大拉的粑粑中有奶瓣,就建議服用「媽咪愛」,說「孩子消化系統不好,隔上幾天就得吃這個,幫助一下」。月嫂建議給老大補鈣及維生素D,說「孩子長身體,都缺鈣,配合維生素D促進鈣吸收,孩子長得好。」當時覺得月嫂真是專業呀!!!老二出生之後,拉的粑粑也有奶瓣,在美國找不到類似媽咪愛的葯,我問他的醫生,醫生說:「母乳餵養的孩子開始是這樣,大便比較稀、水便分離、有奶瓣都屬於正常情況,三、四個月之後就會改變,能兩三天才會排一次便。」老二在三個多月之後拉的粑粑的確沒有任何奶瓣了,有時兩三天才會拉一回非常「漂亮」的粑粑。而老大當年被媽咪愛幫助的拉的粑粑總有奶瓣,而且到六個月前都是一天拉好幾回。我問醫生老二需不需要補鈣及維生素D,醫生說:「如果是母乳餵養,不能出門曬太陽的情況下需要補充維生素D,維生素D很難通過母乳被孩子吸收,如果每天能曬太陽,就不需要補;如果配方奶餵養,配方奶的配方中含有鈣及維生素D,如果孩子每天能夠至少喝到17盎司就不需要補了。」我聽了醫生的話之後只明白了一件事—-覺得月嫂專業其實是因為自己無知!在美國,月嫂這個職業很少見,育兒嫂(baby sitter/nanny)也只是白天來幫父母照顧孩子,並且必須按照父母的想法來做。跟孩子吃在一起、睡在一起的育兒嫂還真是不多見。由於美國的人工成本過高,美國的一般家庭僱用不起全職的育兒嫂,但這也促使了父母不得不成為育兒專家。美國的父母在孩子出生之前以及出生之後都會參加各種各樣的育兒培訓(parenting training),學會如何護理新生兒,如何照顧孩子的起居,如何培養孩子的良好生活習慣……父母通過這一系列的培訓就成了照顧自己孩子最專業的人,育兒嫂自然要按照父母的想法來照顧孩子。我是沒有用過任何育兒嫂的,堅持自己帶兩個孩子,奶奶和姥姥有時會來幫忙解決我的吃飯問題、陪孩子們玩耍,孩子們的生活起居一定是我親自操辦。對於孩子們,我自己最有發言權,什麼時候該吃,吃什麼,什麼時候該睡,怎麼睡……我見過對自己的孩子沒有發言權的媽媽。育兒嫂抱著睡著的孩子看電視,媽媽說:「孩子睡著了就放下吧。」育兒嫂說:「你的孩子一放就醒,不能放下。」其實她不過是為自己想看電視節目找個託詞,越抱著孩子,孩子越習慣被抱著,越難以放下。育兒嫂給一歲多的孩子喂飯吃,媽媽說:「能不能給孩子準備一些吃的,讓孩子自己抓著吃?」育兒嫂說:「你的孩子哪會這。」不給孩子練習的機會,怎麼能學會這些能力……為什麼育兒嫂比媽媽還有發言權?為什麼媽媽面對育兒嫂培養孩子的不良習慣而束手無策?育兒嫂究竟有多專業?父母們在找月嫂、育兒嫂的時候最重要的標準有一個:帶過多少孩子。月嫂、育兒嫂的專業程度其實跟她們帶過多少個孩子幾乎沒有相關性,如果她們帶過100個孩子都是用一種傳統方法帶的,那麼她們只能是熟練工;如果她們接受了一些帶有錯誤觀念的培訓,那麼她們只能是受過錯誤觀念培訓的熟練工。月嫂、育兒嫂的受教育程度決定了他們接受新知識、新方法的能力,文化程度偏低的月嫂、育兒嫂只會耽誤孩子的成長,父母們沒有理由把自己的孩子交給她們全權負責。我相信任何父母花一些時間掌握正確的育兒方法,抽出時間了解自己的孩子之後都會比月嫂、育兒嫂更專業。如果父母們實在沒有時間照顧孩子,也一定要指導月嫂、育兒嫂用自己的想法來養育孩子,及時制止月嫂、育兒嫂所提出的愚蠢建議,千萬不要錯過孩子前幾年寶貴的時間,讓孩子在月嫂、育兒嫂的養育下養成了不良的生活習慣,甚至培養了不好的行為舉止,這些是孩子們一輩子很難再改變的。
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