職場中上司對你有意見，學會這三個方法，半年一定升職

07-22

很多人以為只要在職場上多幹活，就能夠加薪升職，這是非常非常荒謬的，第一你幹得多越多錯的就越多，第二你乾的多只是為單位付出，你的領導一點好處都沒有，要知道在晉陞這件事情上，說話的權力在你上級的手中，為了大家能夠更深刻的理解職場晉陞，今天我就講講晉陞的奧秘：

首先職場晉陞首先要抓關鍵。要想在職場上生存必首先要抓住關鍵，這個關鍵就是你的上司，所以你必須把你有限的資源壓到上司的身上，只有這樣有限的資源才能發揮最大作用。

其次職場晉陞滿足上司利益。要想在職場上向前一步，就必須要為上司帶來利益，你必須要牢記一句話，職場中任何一位上司都是一種趨利的，他們只會圍著自己的利益打轉，所以不要想著為公司付出，而是多想怎麼為上司創造利益。

再次職場晉陞必須要有靠山。要想在職場上步步高升，必須要有一個靠山，要知道大樹底下好乘涼，雖然說職場中靠山很重要，但比靠山可靠的是自己有價值，所以你必須要讓自己由足夠的價值，讓上司們都主動過來拉攏你，爭先恐後的想做你的靠山。

職場中任何一位上司他們都需要埋頭幹活的人，但是只要你一埋頭他就看不見你了，所以在你埋頭幹活之前，請務必抬頭看路，看清楚自己要前進的方向，看清上司需要什麼，看清自己的利益所在，然後才去想如何達成你的目標，這才是高手。