職場上背過這3種黑鍋的人，才配說鬼知道我經歷了什麼

一位資深HR提出了這樣一個問題，80%的面試者回答都不正確，來看看你能答對嗎？

問題：領導讓你背黑鍋怎麼辦？

大多數人回答：「我能不背嗎？」「有什麼辦法呢？只有背呀！」或者是「把鍋甩給別人」

而正確的回答應該是：「凡事都有兩面性，搞不好我也能因禍得福。」

序

沒錯，很多人都覺得在職場上背黑鍋是件十分讓人憤惱的事情。

很少有人去想怎樣將這件事情轉化成為對有利於自己的事情。

舉一個例子，《歡樂頌》第一季中，關關替她的同事米雪兒背了黑鍋，被領導批評了，但最後事情的結局卻是，關關贏得了領導的好感。這不就是因禍得福嗎？

當關關在因為背了黑鍋而委屈、生氣時，安迪提醒了她，讓她明白了領導不在意誰背黑鍋，只在意誰能解決問題。

黑鍋說到底就是一個解決不了的問題，黑鍋到了關關身上，她把這個問題解決了，領導不僅記住了她的好，也願意去了解在這件事中誰受到的委屈。

這樣一來，誰是君子誰是小人不就很明顯了嗎？這種方法比你在那裡哭喊埋怨有用十倍。

怎樣把黑鍋變得對自己有利？

?學會躲

有時候你背的黑鍋，其實是你的領導一開始就算計好了的。

他們會把一些相當棘手的問題交給你，當然他們心裡也很清楚你也根本解決不了這些事情，只不過是把鍋甩給你。

你負主要責任，他只要在旁邊說一句「做為領導我也應該負責」就行了。這樣在老闆眼中他到成了個好領導。

所以，當領導給你布置你完成不了的任務時，找個理由拒絕了，或者直接拒絕。

?灰色地帶的工作不要碰

在職場上難免遇見和領導一起做一件事的時候，你們會在一起商量，這種時候許可權就不明朗了。那麼你做好了就是搶領導的功勞，要是沒做好領導就會把責任推給你。

這種時候，你就應該明確自己該幹什麼、不該幹什麼。

和領導商量時，最後拍板的時候都在社交平台上溝通，聊天記錄用作證據，當明顯是屬於領導權力範圍的事情，你就不要參與。

實在他要把自己的事情推諉給你，你就說你做不來。

這樣做的好處就是：你明哲保身，當事情做好之後，領導才會記你一份功。

?歸功於領導和同事

當你一個人談成了一個單子時，不要忙著沾沾自喜。這個時候你應該想想怎麼把功勞分給同事和領導，哪怕他們在這次事情中屁都沒放一個。

你這麼做就是避免自己成為被孤立的對象，也避免別人用一些規章制度讓你背上莫名其妙的黑鍋。

這樣做的好處就是：領導會時不時提到你，那些你平時接觸不到的圈子裡的人，就能知道你了，你的知名度打開，你的人脈就能擴寬了。

?研究公司制度

不知道你們有沒有遇到這種情況，就是夾在兩個領導中間受夾板氣。比如有兩個領導互相不對付，你又夾在他們中間被踢來踢去，一個方案改八百遍，做一個活動簽字總是簽不下來。

這種時候，你就要去研究工資的一些相關制度，這兩個領導的行為肯定存在制度上的漏洞，發現漏洞後你不要急著舉報，還是嚴格按照程序走。

等老闆過問起這件事情的時候，你再把你的申請流程彙報給老闆，剩下的事情交給老闆去處理吧！

這樣做好處就是：在老闆心中你會是那個識大體的人，是那個為公司利益著想的人，其次，那些一早就想讓你背黑鍋的領導，會對你退避三舍。

?心理上適應

毛主席曾經說過「與天斗、與地斗、與人斗，其樂無窮」，你要知道在職場沒有一點爭鬥的地方是不存在的，斗是一個長期存在的現象。你改變不了這是人性，你唯一能做的就是調整心態，積極面對這些事情，並且學會處理和自保。

如果你永遠用抵觸的心理去面對，最終活得累的還是你自己。在哪個環境里，就要學會遵守那個環境里的遊戲規則。

尼古拉斯·趙四說過，沒在職場上背過黑鍋的人生是不完整的人生。

職場上的黑鍋太多了，領導做錯了事什麼鍋都甩給你。客戶喜歡吃川菜，他卻定了粵菜，轉身就罵你，這點兒小事都做不好。

可以說職場有多少人，就有多少背鍋俠，有些鍋可以背，但有些鍋千萬不能背。

這些黑鍋別背

?莫須有的鍋

莫須有冤死了岳飛，在職場上也讓不少有能力的人，感到無奈。在工作中很多人遇見過這樣的問題。自己提交一個方案讓領導改的面目全非，修改過後的文案被客戶嫌棄。然後，領導讓你負責自己修改，你改好了，用戶滿意了。領導卻痛批你一頓。

這樣的事情在工作中簡直不要太多，當你遇見一個心胸狹窄的領導時，就會背上這莫須有的鍋。背鍋的原因，就是你有能力，並且讓領導難堪了。

這種鍋扣到你頭上之後，你就會被以「不合適這個崗位」「不遵守規章」這類的理由開除。因此，職場上這種鍋絕對不能背。

?落井下石的鍋

當你在職場工作兩三年之後，你的業務能力漸長，你就開始有自己的想法，而你的這些想法就會衝擊到那些比你有點兒資歷的同事。

他們可能就會去領導那裡說你這個人剛愎自用，不聽別人的意見，如果你聽取他們的意見但最後事情沒做好，他們就會把鍋推給你，還反咬你一口說你沒有自己的想法，推卸責任。

?雞毛蒜皮的鍋

什麼是雞毛蒜皮的鍋呢？你和一個同事一起完成一件事情，她總是馬馬虎虎出錯，又經常對你說「好呀好呀，聽你的。」

遇見這種人你就要打起12萬分的精神了，因為一旦出現了差錯，他們就會把責任全部推到你身上。說他都是按照你說的做的，你找誰說理去。

這種黑鍋千萬背不得，領導還以為你是沒有能力把事情做好。

進入職場之後，你會發現除了貧窮之外，背鍋會成為你有一件長期堅持在做的事情。職場上背鍋在所難免，既然不能避免，那麼我們不如理智一點面對。