《你為誰工作》讀後感：為自己工作

《你為誰工作》讀後感：為自己工作

工作，佔據了我們生命中的大部分時間，影響著我們的一生。《我們在為自己工作》這本書，讓我重新思考了「我在為誰而工作？」這一問題。

對待工作需要有強烈的責任感，到崗的時間比別人晚上幾分鐘，開會的時候比別人多說幾句閑話，上級交代的工作比別人晚兩天完成……日復一日，微不足道的差距積少成多，就會和別人拉開決定性的差距。一份耕耘一份收穫，無論是工作還是生活，點點滴滴的小事「差之毫厘」，其結果就會「謬以千里」。

我們對待工作要有一顆感恩的心，感恩是一種美德，是一種態度，當你帶著感恩的心情工作時，工作會更愉快，成績會更顯著。從事技術工作需要耐心的工作態度，面對站里各式各樣的設備、各種各樣的故障，需要足夠的耐心一一進行排除，領導信任我，將我安排到這麼重要的崗位，這份工作為我提供了施展自己能力的舞台，我更要用一顆感恩的心來回報我擔任的工作，回報對我寄予厚望的領導和同志們。

面對工作中的困難，有人悲觀，抱怨消沉；有人樂觀，奮起努力。「天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨……」，正是這重重困難磨礪了我們的意志，提高了我們解決困難的能力。工作和生活中我們遇到了絆腳石，應該樂觀的去面對，把困難當做一次磨練的機會，當困難迎刃而解的時候，就是我們收穫成果的時候，我們應該感恩能夠有這樣的機會提高自己能力。

現今就業壓力越來越大，多少人失去工作崗位，多少人找不到工作，成千上萬的大學畢業生為找不到工作而發愁。沒有工作的時候，渴望得到一份工作；費盡心力找到工作以後，又抱怨工作枯燥、繁瑣。其實每一份工作都有它的特殊性，都不可能盡善盡美。只要我們珍惜工作崗位，勤勤懇懇，認真負責地把自己的工作做好，把自己的工作當做畢生的事業對待，就會取得成績，就會從中獲得快樂。

「為自己工作」一句多麼動聽的話，但真正能夠做到的人有多少呢，什麼才叫「為自己工作」，有人這樣解釋：在職業生涯發展的過程中，什麼時候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價不公而減少，從那時起，你就開始為自己工作了。」道理再淺顯不過，就是李強老師那個公式：態度決定行為，行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。用沒用心，用心多與少，結果都會很不同。

我們要把自己當做單位的主人，把工作當做自己的事業，用主人翁的心態，用所學的專業知識，為單位的發展盡自己的一份力。為自己工作，既創造了價值，也給自己帶來了快樂。