你是職場的龜兔賽跑中那隻輸掉的兔子嗎?
文:向陽生涯職業規劃
職場也是一個賽場,如果把職場人比做「兔子」,將職業發展目標當成「比賽終點」的話,有多少「兔子」能夠超越對手並順利跑到終點呢?向陽生涯職業規劃專家認為,在充滿機會的猴年裡,有三種「兔子」在職場中難成功。
一、盲目跳槽的眼紅兔子
Paul真是一個很有能力的人,憑他的能力,完全可以去一些著名的大公司工作。不過,他現在卻依然在一家小公司里任職。其實,4年前,Paul在這個公司就已經學不到任何新東西了,也沒有升職的機會。他也想過跳槽,只是每當他表露這個意思的時候,上司總會很體貼地允諾加薪什麼的,Paul心一軟就打消了念頭。而且老實說,跳槽總有風險,現在這家公司還蠻穩定的。於是,Paul接連錯過了好幾次跳槽的好機會。直到今天,33歲的Paul突然發現自己已經原地踏步了很久,跟周圍同齡的人已經差了好大一截。
專家點評:
面對誘惑的時候,確實沒有多少人還能做出理智的抉擇。就好像龜兔賽跑,兔子跑到一半看到了胡蘿蔔田,很難控制自己不去大吃一頓,而且流連忘返。我們在職場中千萬不能只顧眼前,而沒有遠見。像Paul這樣,原公司早已不能為他提供發展的空間,可他懼怕風險,安於現狀,難以取捨,最終錯過了職業發展的好時機。切記,優柔寡斷是我們職場生涯的一大障礙。
二、不夠勤奮的睡覺兔子
「IT攻城獅」Jack進現在的公司已經3年了,也算是公司的骨幹,可是最近有件事情讓他很鬱悶。有個主管跳槽走了,空出來一個位置,按照資歷來說,應該是非Jack莫屬,可是到最後,這個位置卻被一個比他晚進公司的同事Tom搶去了。Jack經過仔細「考察」後發現,原來,在最近幾次的重要任務中,Tom表現得十分出色,老闆大加讚賞。而且,Tom一直利用業務時間充電學習,把學到的新知識和技能創造性地運用到工作中,這一點老闆在會上提過多次,所以,公司內部出現空缺,老闆第一時間就想到了Tom。
專家點評:
古人云:「業精於勤,荒於嬉;行成於思,毀於隨」,在工作中,特別是IT業這種技術驅動型的行業,知識和技能更新很快,稍有懈怠,就如逆水行舟,不進則退。也許,Jack一開始是能力比較強,但久而久之,他鬆懈了繼續學習,專業知識逐漸陳舊,思路和創意也隨之停滯不前,甚至倒退逆行。更重要的是,他忽視了同在競技場「參賽對手」的潛力,由於自己平日偷懶,不夠勤奮,只能落得「輸」的結局。
三、方向不明的迷路兔子
進入職場5年,Fred先後換了7份工作。Fred屬於那種能力挺強的人,但也可能正是因為他知道自己能力強,自我感覺相當好,跳起槽來也很隨意,7次跳槽有的是因為離家太遠上下班不方便、有的是頂撞了上司、有的是與同事關係不合、有的是不願意加班。至今,他也不知道自己到底想干一份怎樣的工作,將來要做一個怎樣的人。現在,年近30的他月收入才4000塊,比他第一份工作並沒漲多少。Fred不禁感嘆,自己蹦達了半天還是回到了原地。再看看以前混得不如自己的同學,現在個個都比他強。
專家點評:
Fred在沒有明確目標的情況下頻繁跳槽,導致職業生涯長期不穩定,不利於在一個職業上積累職業資本。對他來說,幾次跳槽都只是一種逃避或只是換了一下工作環境,本質上並沒有體現職業生涯的進步或跳躍。如果一隻兔子在賽跑的時候捨近求遠,那麼,即使他是只兔子,又如何能贏得比賽呢?Fred就是一隻沒有仔細研究過路線,跑了遠路甚至繞回起點的兔子。我們應該為自己的將來做好職業規劃,無論你是烏龜還是兔子,這至少能幫助我們不跑冤枉路。
職場就是競技場,成功需要實力,更需要智慧。職場人士在猴年職場這條「賽道」上,想要獲得職業生涯的成功,就請用你十足的智慧,擅用實力,瞅准比賽終點奮力衝刺吧!
向陽生涯微信:shengyaguihua1
原題:猴年裡,職場這3類「兔子」別吃了虧
責任編輯:黃小希
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