前9月盈利10億元以上的民營鋼企有哪些？

中國冶金報 中國鋼鐵新聞網

記者 何惠平 劉加軍

　　「在全行業都不景氣的情況下，我們一定要有信心，認準自己的定位，把握好當前的形勢。去產能對鋼鐵行業來說是挑戰更是機遇，要利用去產能的機會，促進企業的轉型升級。」11月8日~9日，全聯冶金商會（以下簡稱冶金商會）(2016)年會暨鋼鐵去產能、促轉型研討會在江蘇沙鋼召開，該商會原名譽會長趙喜子在會上這樣說。　　

民營鋼企噸鋼利潤為73元

　　由於鋼材價格上漲，鋼鐵企業經營狀況普遍好轉，扭轉了全行業虧損的局面。據冶金商會統計，今年1月~9月份，90家重點民營鋼鐵企業銷售收入8040億元，同比下降4.5%；實現利潤241.7億元，銷售利潤率為3%，高於行業1.73%的平均水平。民營鋼鐵企業噸鋼利潤為73元，高出全行業平均水平22元。

　　從盈利情況來看，截至9月底，盈利10億元以上的民營鋼鐵企業有8家，比上年增加6家，分別是：沙鋼集團（38.52億元)、河北津西（19.68億元）、河北新武安（18.47億元）、方大鋼鐵集團（16.5億元）、河北津西股份（14.57億元）、河北普陽（11.44億元）、山東石橫（10.64億元)、江西萍鋼（10.17億元）。

盈利8億元以上的企業有6家，分別是：河北縱橫（9.8億元）、江蘇永鋼（9.37億元）、德龍集團（8.86億元）、建龍集團（8.36億元）、唐山瑞豐（8.21億元）、河北敬業（8.1億元）。

盈利7億元以上的企業有6家，分別是：唐山燕山鋼鐵（7.72億元）、河北冀南鋼鐵（7.68億元）、唐山國豐（7.47億元）、南京鋼鐵（7.27億元）、唐山港陸（7.2億元）、德龍鋼鐵（7.16億元）。

盈利6億元以上的企業有6家，分別是：河北九江線材（6.88億元）、河北前進（6.47億元）、方大特鋼（6.29億元）、廣西盛隆（6.13億元）、武安裕華鋼鐵（6億元）、中天鋼鐵（6億元）。

盈利4億元以上的企業有6家，分別是：唐山東海（5.62億元）、河北文豐（4.87億元）、河北天柱（4.74億元）、山西立恆（4.69億元）、山東泰山（4.34億元）、河北辛集（4.13億元）。此外，盈利3億元以上的企業有4家，盈利2億元以上企業的有8家，盈利1億元以上的企業有12家，盈利1億元以下的企業有18家。

冶金商會內部會長實施輪值制

在會上，冶金商會會長、沙鋼集團董事局主席沈文榮就10年來冶金商會工作概況和民營鋼鐵企業發展情況發表了講話。沈文榮指出，在過去10年中，冶金商會及時向政府部門反映訴求並提出政策建議共30多條，被政府部門和全國政協採納的有17條，其中對行業政策產生直接影響的有10條。未來，冶金商會要加強組織建設，探索組織架構模式創新、服務模式創新；要當好企業與政府間的橋樑，深入總結新的典型經驗，引導民營鋼鐵企業加快轉型升級。

　　本次會議決定冶金商會內部會長實施輪值制，並確定了相關單位名單。輪值制實行「五加二加一」方案，即5個輪值會長單位，2個候補輪值會長單位，1個獨立監事。輪值會長（又稱執行會長）任期1年，輪值期間行使會長職權。本次5個執行會長單位是北京建龍重工集團、中天鋼鐵集團有限公司、德龍控股有限公司、江蘇永鋼集團有限公司、江蘇沙鋼集團有限公司。首屆執行會長為北京建龍重工集團董事長張志祥。候補執行會長為新華聯合冶金控股集團有限公司副董事長孫翔、山東石橫特鋼集團有限公司董事長張武宗，獨立監事人為河北敬業集團董事長李趕坡。

　　國家發展改革委產業協調司巡視員夏農，中國鋼鐵工業協會黨委書記兼秘書長劉振江，鋼協常務副會長顧建國，鋼協副會長、冶金工業規劃研究院院長李新創等領導，以及140家冶金行業企業負責人和相關單位代表260多人出席了會議。

　　今年，中央從供給側結構性改革的戰略高度，強調「三去一降一補」，明確要求鋼鐵行業要化解過剩產能實現脫困發展，把去產能放在突出位置；要求從2016年開始，用3年時間再壓減粗鋼產能1億噸~1.5億噸。其中，2016年要壓減粗鋼產能4500萬噸。

　　「今年是去產能工作的『啟動元年』，當前，在去產能過程中仍存在一些亟待改善的問題。據統計，今年1月~7月份，大中型鋼鐵企業粗鋼減產760萬噸，同時其他落後小企業和『地條鋼』增產535萬噸。兩者相抵，前7個月全國粗鋼減產225萬噸。由於『減大不減小』，全行業要警惕產品結構或將出現劣化的苗頭。」沈文榮強調。

　　對於目前去產能的完成情況，夏農表示，初步來看，今年鋼鐵行業去產能工作正在順利進行，下一步將繼續完善去產能的方式，解決在去產能過程中出現的問題。

　　「去產能必須以『優勝劣汰』為目的，不能『保護落後、打擊規範』。目前，2017年的去產能計劃已開始下發各地。相比2016年，2017年去產能工作將進入攻堅階段，量上不能比今年少，要開始解決深層次的問題。」劉振江同時表示。

　　民營鋼鐵企業怎樣抓住去產能帶來的機會，加快轉型升級？沈文榮認為，民營鋼鐵企業轉型升級有五個方向：

一是民營鋼鐵企業要積極配合政府做好去產能工作，要根據自身實際情況制訂實施步驟，積極主動完成本企業去產能任務，在實施過程中要特別重視職工安置，做好債權、債務處置工作。

二是民營鋼鐵企業要關注兼并重組問題。現在寶鋼、武鋼已經聯合重組，今後還會有其他特大型國有鋼鐵企業重組。這對民營鋼鐵企業來說是一個挑戰，每個企業都應有對自身發展定位的長遠考慮。

三是面對去產能、環保趨嚴和經濟下行的三重壓力，民營鋼鐵企業一定要實行差異化發展策略，有條件的要適當發展非鋼產業。

四是民營鋼鐵企業要不斷創新管理模式，優化價值鏈。

五是民營鋼鐵企業一定要在科技創新方面下功夫，以創新為核心，腳踏實地轉型升級。

　　在此次交流會上，李新創就中國鋼鐵產業和民營鋼鐵企業的發展進行了展望；冶金商會副秘書長、河北省冶金行業協會副會長宋繼軍分析了河北民營鋼鐵企業如何實現脫困發展的路徑，冶金商會副秘書長、唐山市鋼協秘書長晏希會介紹了唐山地區的鋼鐵企業運行情況；沙鋼集團、德龍鋼鐵、中聯鋼信公司、江西萍鋼等企業交流了去產能、轉型升級、精細化管理等方面的先進經驗。

　　此次會議還表彰了由冶金商會秘書處和專家評選出的江蘇沙鋼集團、北京建龍重工集團、河北新華聯合集團、中天鋼鐵集團、江蘇永鋼集團、河北敬業集團、山東石橫特鋼集團、天津榮程聯合鋼鐵集團、德龍控股有限公司、河北津西鋼鐵集團、江西萍鋼實業股份有限公司等11家優秀冶金企業，以及陳永金等20位民營鋼鐵工匠。沙鋼、建龍、德龍、中天、中陽、永鋼、石橫、敬業、中國聯合鋼鐵網、全聯冶金商會山西秘書處和張榮華、宋繼軍等12家（名）單位或個人獲得商會突出貢獻獎。