九招巧妙應對職場
07-21
九招巧妙應對職場
身在職場,我們難免會遇到形形色色的人。或許,她是一個挑撥離間的小人。喜歡背地裡嚼人耳根;或許,他是一個翻臉無情的高手,善長「恩將仇報」。亦或許,他是一個滿腹雄才大悅的智者。一山卻難藏二虎。。。。。。在職場上。面對這樣的人際關係,應該如何應對這些各式各樣的人呢?在這我們挑選了九大妙招興許能讓煩惱的你找到對付他們的「殺手鐧」。今後笑對各類職場「怪人」一,應對口蜜腹劍的人,微笑著打哈哈。面對這種人,如果他是你的老闆,你要裝得有些痴呆的樣子。他讓你做事情。你都唯唯諾諾滿口答應。他和氣你要比他更客氣。他笑著和你談事情。你就笑著猛點頭。萬一你感覺到,他要你做的事情實在太毒了。你也不能當面拒絕或翻臉。你只能笑著推諉。誓死不接受。如果他是你的同事。最簡單的應對方式是裝得不認識他。每天上班見面。如果他要親近你。你就要找理由馬上閃開。能不做同一件工作。就盡量避開不要和他在一起做。萬一避不開,就要學著寫日記,每天檢討自己,留下工作記錄。二,應付吹牛拍馬的人,不要與他為敵。`如果你碰到這一類的主管,要和他搞好關係,他吹牛拍馬對你無害。當此類人是你的同事時。你就得小心了。不可與他為敵,沒必要得最他。平時見面還是笑臉相迎。和和氣氣。如果你有意孤立他。或者招惹他。他就可能把你當做往上爬的墊腳石。三,應付尖酸刻薄的人,保持一定的距離。`這種人平常以取笑同事。挖苦老闆為樂事。你被老闆批評了。他會說:狗咬狗一嘴毛。兩個都不是好東西。你去糾正部下,被他知道了。他也會說:有人惡霸,有人天生賤骨頭。這是什麼世界?如果不幸他是你的老闆,你唯一可做的事就是換部門或換工作,但在事情還沒有眉目及定案時,不要讓他知道,否則,他的一輪人身攻擊,你恐怕承受不了,如果他是你的同事,和他保持距離,不要惹他,萬一吃虧,聽到一兩句刺激的話或閑言碎語,就裝著沒聽見,千萬不能動怒,否則,是自討沒趣,惹鬼上身,四,應付挑撥離間離間的人,最好謹言慎行這類型的人,給公司帶來的殺傷力非常之大且迅速。只要一不注意或處理不當,便可能灰飛煙滅,處處殘跡。應付這種類型的人,沒有什麼辦法,只能防微杜漸,不讓這類人進來,或一有發現就予以制止或消除,否則,後果不堪設想。挑撥離間離間的人做了你的老闆,你首先要注意的是謹言慎行,和他保持距離,在公司建立個人信譽,同時要保持著「能做就做,不能做就走。「的寬廣的心胸。這種人做了你的同事,你除謹言慎行及和他保持距離外,最重要的是你得聯絡其他同事,建立聯防及同盟關係,將他孤立起來,如果他向任何一方挑撥離間,不要為之所動。和不受影響,五五,一應付雄才大略的人,虛心的學習。這一類的人,胸懷大志眼界開闊,而不計較一些小的得失。他在工作時不忘掉充實自己及廣結善緣,除了完成自己的工作外,他也會幫助別人和指導同事。沒到一個地方。不論他是否已呆很久,或已成為組織中的正式主管,他都能在極自然的情況下,控制群體的行為,俗話說的,虎行天下吃肉「指的就是這種人,碰到有雄才大略的老闆,你是跟對人了,於是亦步亦趨,片刻不可相離,他晉陞你也跟這晉陞,碰到這種老闆,你要虛心想他學習,因為天下沒有不散的宴席當曲終人散時,別人都受溢非淺,自然你也不會兩手空空,有雄才大略的同事,如果大家利害一致,大可共創一翻轟轟烈烈的事業,如一山不能容二虎的話,也可一相合縱掛六國相印,一相秦皇以連橫合併天下,可取所需,各享盛名,各得其利。如果以下都行不通的話,你就全心全意地幫他成功,自己多少也留下識才的美名。六,應付翻臉無情的人,應該留一手。這類人最大的特點就是,翻臉如翻書,說翻就翻,一翻就是好幾面,在他翻臉時,你不要問他理由,你不必述說從前對他的恩情和幫助,他一個字都聽不進去,如果不幸你的老闆是這翻臉無情的人,你在他手下做事時,千萬要記住「留一手」。任何事情做完了。你就得被吵魷魚。怎樣化被動為主動。當他要翻臉的一剎那,你也告訴他我等你好久了。為什麼你今天才要翻!少來這一套,你這種手段我看多了,如果有這樣的同事,你倒是大可不必和他一般見識,反正沒有利害關係,各干各的活,要翻不翻隨便你!七,應付憤世嫉俗的人,睜隻眼閉隻眼。這類型的人,對社會上的一些現象非常的看不慣,認為社會變了,世風不古,人心愈來愈險惡,快活不下去了。和他們共事,說不上好還是不好,只要他所憤的事不是公司福利制度,對你來說這只是其個人行為,沒有什麼好說的,當有一天他對公司的制度,福利有意見時,你就有福了。他往往會犧牲自己,為你們去謀一些好處來。八,應付敬業樂群的人,盡量順著他這一類型的人,由於工作態度和做事方法正確,頗受公司的肯定和同事的愛戴,凡是在單位群體,都會有著不錯的生產力和業績,他們會感染其他的工作同仁,讓組織朝著正面的方向發展,給員工帶來一個和諧的工作環境,他們不論是你的主管,同事還是部下,在和他們一起工作時,你讀要學著和他一樣地敬業樂群,只要你表現出不是那個樣子的話,你就會被他比下去,九,應付躊躇滿志得人心,盡量順著他。躊躇滿志的人,對任何事情都有他自己的見地,他之所以會躊躇滿志。是因為一直處在一種極順的狀況下,使他不曾嘗過失敗的苦頭。因此也不怕失敗,上帝既然對他如此地眷顧,只要上帝不死,他自然會再眷顧下去,如果他是你的老闆,在他面前不要亂出點子,盡量照著他的意思去做,他會把他的意思講的很清楚因為他怕你笨,所以他會多講一遍,最後,再問你一次,懂了嗎?等你回答懂了,他才放心,有時,他會禮貌性的問你一次,對他的做法,有沒有意見?此時你就立即肯定他的做法,此時你若稍有憂鬱或再多問兩句,都會被他嗤之以鼻,和這類人同事,不能太順著他,只有讓他嘗到一些失敗的苦果。才能真正的改變及幫助他。 |
推薦閱讀:
※【面試攻略】克服網路學習心虛,彌補工作經驗不足的實戰技巧
※刺蝟理念:幫你釐出職場中的簡單人生
※如何「管理」你EQ偏低的老闆?
※微軟現實版杜拉拉職場記(1)
※下屬不服管,職場老油條用這六招讓其心甘情願,學會終身受益
TAG:職場 |