剛從了唯一的一個offer，商科，寫點經驗

找工作情況：- 方式：海投，騷擾校友，Linkedin。- 用過學校求職網站，Monster, yahoo hot jobs, indeed, careershift, linkedin,cragilist，以及其他若干網站和公司的網站。- 給 1st phone interview的有10家公司，主動找我的（含獵頭）有大概4家公司，有的公司打來一問要H1B，立即掛電話了。- 有2-3家給了2nd phone interview，2家給了on-site。- 只有1個full-time offer，從了。以下是我的心得：-首先是心態問題。找工作找不著的崩潰大家都有可能會經歷。在找不到工作前，你會覺得你是個完完整整的loser，找到工作後，你覺得之前一切的痛苦都忘記了。每個專業的情況不一樣，每個人的情況也不一樣，再對比再失落也沒有用。「做點什麼」永遠比「什麼都不做」要好。- 簡歷最重要。簡歷按照著名的三段式寫（what you did, what problem you solve, results分company and yourself來寫，注意寫上數字，並且你可以在面試中清楚地解釋每一句話的意思)，如果有可能，找你的中國同學（面試很多的那個）的簡歷來看看，直接按他的格式和句法來寫自己的簡歷。即使你的經歷不會改變，你的簡歷卻是可以改變的。網上可以查到什麼是適合簡歷的strong word。如果你實在沒自信，就找幾個老印的簡歷來看看。可以參考的簡歷模板有：linkedin上的個人資料，學校里老師提供的簡歷模板，朋友的簡歷，網上直接搜索的簡歷。把你自己想成面試官，如果你看到一份簡歷，掃了兩三眼就驚喜得馬上想抓起電話去聯繫這個人，那你的簡歷就可以了。不是讓你說謊，而是要多思考思考，發掘你自己的優點。我沒改簡歷之前，一個電話面試都沒有；大改了幾遍簡歷之後，還請mitbbs上的熟人ID幫我改簡歷，情況有明顯的改觀。-Cover letter。不要當模式寫，cover letter就類似於正餐上的開胃菜，要針對每一個職位來寫，不用多，幾句話一頁紙即可。不寫也可以，但是我建議你寫一個基本模板，可以用於以後修改。因為有的公司是喜歡cover letter的。模板可以網上搜或者找學校career service的老師要。- Interview general questions and behavior questions:商科問得最多的問題就是這2類。按照這個list：http://career-advice.monster.com ... stions/article.aspx把能準備的答案都準備一下，至少你得在內心發掘發掘你到底有什麼優秀品質（what"s your strength, why should we hire you, why this position interests you)，以及你過去有什麼故事可講（tell me about yourself, challenge, team player, accomplishment,etc.)。這一部分絕對不能偷懶，一定要準備的，先把draft寫出來，再根據公司職位的具體情況修改。- 美國的工作經歷很重要有的公司會懷疑，為什麼你畢業後有幾個月的gap? 為什麼其他公司不敢要你？所以如果有intern或者志願者的機會，接。就算什麼都沒有，也要說自己在幹什麼幹什麼，總之就是一副「我一直在努力提升自己，我一直在努力面對挑戰，面對這個職位，我已經ready了」的樣子。- 找工作要趁早1. 不要羞澀，告訴每一個人你在找工作，你遇見哪些困難，你希望找什麼類型的工作。只有趁早把你的簡歷掛得漫天飛（是修改過的簡歷），獵頭和公司HR找到你的機會才會大。如果是公司HR主動找到你，你的成功幾率就會大大增加。很多人說找工作靠運氣，其實有個很關鍵的前提，就是知道你的人越多，你好運的幾率就越大。還有個原因：即使你的朋友/同學也在找工作，他也會收到一些HR的詢問，如果是他不喜歡的地點，他就可以推薦給你。不要怕找不著工作丟臉，大肆宣揚吧。2. 越早接觸job description，你看英語的速度就越快，也會更加清楚地知道需要搜索什麼樣的職位關鍵詞。3. 越早被拒過，你就越快能積攢經驗。4. 電話面試是一個非常好的練習口語和聽力的途徑- 套磁這段不寫了，大家自己感受吧。總之，好好利用校內各種netwoking機會，以及校友資料庫機會。三字真言就是：「厚臉皮」（但是要懂禮貌，怎麼說話會讓一個人覺得「你讓我覺得很舒服」）。- 怎麼準備電面：1. 上面提到的100個面試問題，把答案寫下來，努力記住。如果慌張的時候，就照著念，偶爾結巴一下或者思索一下，顯得自然。2. 把自己的簡歷列印下來，放在手邊，防止他問你的時候你忘記細節。3. 仔細看job description，猜測一下他會問什麼問題，match一下自己的skills和他要求的skills4. Linkedin上面，查面試官的資料5. Glassdoor，註冊後可以查看interview question, salary等。6. Myvisajobs：如果你願意，可以出一點錢，它有幫你自動投簡歷的功能。也可以查哪些公司/職位會發H1B。7. 公司網站仔細看看，比如our mission, business model之類的，總之就是看看可以在面試中製造一點話題的材料。還有一個原因是我英語不好，電話聽力不行，所以我如果把job description看熟了，他介紹工作具體情況的時候就不會慌了。8. 不要為了問問題而問問題。問你真正想知道的東西，如果實在沒問題，可以問問interview process，跟面試官要EMAIL寫感謝信，再禮貌地感謝他，說他睿智、有深度的答案已經回答了你目前所有的問題。9. 練習。無論你是內心默念，還是跟朋友練習，或者對著鏡子練習，總之你要說，不停地說，說多了就熟練了，還會發掘出更多可以說的故事。如果有可能，多去幾次mock interview。10. 遇見什麼樣的面試官，就看你自己如何應對了，一般來說老美比老印容易搞定，我遇見的老中面試官都很好，但是被老中的老闆老印滅掉了，這裡不多描述。11. 說話慢一點，清晰一點，如果面試官愛說話，你就讓他多吹吹，記得把自己的亮點告訴他就行了。12. 作為entry level的工作，不要批評別人公司/網站哪裡做得不好13. 對每一個大小機會都認真準備，不要只花1，2個小時就覺得夠了。- 怎麼準備on-site：on-site分很多種，一般是跟不同的人面對面，或者面對一大群人（panel）。商科小碩工作里讓你現場做個報告的不多。要自信，不要太緊張也不要太放鬆，隨時記得calm down，不要激動，不要憤怒，說話慢一點，不要被面試官的風格影響了你自己的風格，同時記住要謙虛。仔細回憶電面里他問你而你回答得不全面的問題，因為他可能會繼續問。帶幾份簡歷和application package去，package里有你的簡歷，課程表，成績表，你做過的作業案例等等。這方面我也沒經驗，不說了。最後，祝大家都找到滿意的工作！