優秀員工必備的10種能力

從《學習的革命》到《致加西亞的信》，從《誰動了我的乳酪》到《自動自發》，自我實現和勵志類圖書的熱銷反映了信息化和市場化時代，人們對自我價值的深層次思考和對實現自己價值的強烈渴望。《優秀員工必備的10種能力》從心態、職業技能、個人品質、合作與溝通、承擔責任、捕捉機遇等方面全面深刻地闡述了優秀員工必備的10種能力，囊括了員工讓老闆滿意的方方面面，旨在為所有渴望成功的職場人士開啟一扇成功之門。如果你是一名普通員工，並立志於成為優秀員工，那麼《優秀員工必備的10種能力》將為你提供全方位的服務，它將幫助你培養成為優秀員工的理念，並指導你從每一個細節著手，成為企業最優秀、老闆最需要的員工；如果你是企業管理者，並致力於企業的長足發展，那麼你可以把《優秀員工必備的10種能力》送給你的員工，你可以在啟迪他們的同時也反省自己的言行，這一舉兩得的事何樂而不為？《優秀員工必備10種能力》第1節：服從，員工的天職(1)《優秀員工必備10種能力》第2節：服從，員工的天職(2)《優秀員工必備10種能力》第3節：目標和計劃，執行力的兩個結點(1)《優秀員工必備10種能力》第4節：目標和計劃，執行力的兩個結點(2)《優秀員工必備10種能力》第5節：注重細節，通向成功的階梯(1)《優秀員工必備10種能力》第6節：注重細節，通向成功的階梯(2)《優秀員工必備10種能力》第7節：忠誠，執行的最大動力(1)《優秀員工必備10種能力》第8節：忠誠，執行的最大動力(2)《優秀員工必備10種能力》第9節：戰勝膽怯，執行的第一步《優秀員工必備10種能力》第10節：想到更要做到(1)《優秀員工必備10種能力》第11節：想到更要做到(2)《優秀員工必備10種能力》第12節：專註地做事情，執行能力的分水嶺(1)《優秀員工必備10種能力》第13節：專註地做事情，執行能力的分水嶺(2)《優秀員工必備10種能力》第14節：不要找借口，克服走向成功的第一障礙(1)《優秀員工必備10種能力》第15節：不要找借口，克服走向成功的第一障礙(2)《優秀員工必備10種能力》第16節：不放棄、不拋棄，將工作負責到底(1)《優秀員工必備10種能力》第17節：不放棄、不拋棄，將工作負責到底(2)《優秀員工必備10種能力》第18節：勤奮保證高效《優秀員工必備10種能力》第19節：任何時候都要執行到位(1)《優秀員工必備10種能力》第20節：任何時候都要執行到位(2)《優秀員工必備10種能力》第21節：了解上司的意圖(1)《優秀員工必備10種能力》第22節：了解上司的意圖(2)《優秀員工必備10種能力》第23節：讀懂你的老闆(1)《優秀員工必備10種能力》第24節：讀懂你的老闆(2)《優秀員工必備10種能力》第25節：不是因為你的能力，而是因為你的態度(1)《優秀員工必備10種能力》第26節：不是因為你的能力，而是因為你的態度(2)《優秀員工必備10種能力》第27節：同事之間的溝通准《優秀員工必備10種能力》第28節：你和人談話達到目的了嗎？(1)《優秀員工必備10種能力》第29節：你和人談話達到目的了嗎？(2)《優秀員工必備10種能力》第30節：你和人談話達到目的了嗎？(3)《優秀員工必備10種能力》第31節：競爭的第一法則(1)《優秀員工必備10種能力》第32節：競爭的第一法則(2)《優秀員工必備10種能力》第33節：學習提高自身價值《優秀員工必備10種能力》第34節：學習能力決定職場競爭力(1)《優秀員工必備10種能力》第35節：學習能力決定職場競爭力(2)《優秀員工必備10種能力》第36節：善讀「無字之書」(1)《優秀員工必備10種能力》第37節：善讀「無字之書」(2)《優秀員工必備10種能力》第38節：站在別人的肩上發展《優秀員工必備10種能力》第39節：榜樣的力量《優秀員工必備10種能力》第40節：將知識變成能力(1)《優秀員工必備10種能力》第41節：將知識變成能力(2)《優秀員工必備10種能力》第42節：終身學習(1)《優秀員工必備10種能力》第43節：終身學習(2)《優秀員工必備10種能力》第44節：合理安排自己的工作流程(1)《優秀員工必備10種能力》第45節：合理安排自己的工作流程(2)《優秀員工必備10種能力》第46節：合理分配工作的時間(1)《優秀員工必備10種能力》第47節：合理分配工作的時間(2)《優秀員工必備10種能力》第48節：有效地統籌利用各種資源《優秀員工必備10種能力》第49節：時刻注意對全局的影響(1)《優秀員工必備10種能力》第50節：時刻注意對全局的影響(2)《優秀員工必備10種能力》第51節：不磨刀就等於沒有刀(1)《優秀員工必備10種能力》第52節：不磨刀就等於沒有刀(2)《優秀員工必備10種能力》第53節：成為老闆最需要的人(1)《優秀員工必備10種能力》第54節：成為老闆最需要的人(2)《優秀員工必備10種能力》第55節：語言的力量(1)《優秀員工必備10種能力》第56節：語言的力量(2)《優秀員工必備10種能力》第57節：會說，而且要說得好(1)《優秀員工必備10種能力》第58節：會說，而且要說得好(2)《優秀員工必備10種能力》第59節：不吝於讚美《優秀員工必備10種能力》第60節：好說也要巧思考《優秀員工必備10種能力》第61節：幽默，讓你成為職場紅人(1)《優秀員工必備10種能力》第62節：幽默，讓你成為職場紅人(2)《優秀員工必備10種能力》第63節：幽默，讓你成為職場紅人(3)《優秀員工必備10種能力》第64節：鍛煉自身的承受能力《優秀員工必備10種能力》第65節：活在此時此地(1)《優秀員工必備10種能力》第66節：活在此時此地(2)《優秀員工必備10種能力》第67節：學會換位思考(1)《優秀員工必備10種能力》第68節：學會換位思考(2)《優秀員工必備10種能力》第69節：做事要知道變通(1)《優秀員工必備10種能力》第70節：做事要知道變通(2)《優秀員工必備10種能力》第71節：你是個喜歡顯露自己的人嗎？《優秀員工必備10種能力》第72節：跳槽不如卧槽(1)《優秀員工必備10種能力》第73節：跳槽不如卧槽(2)《優秀員工必備10種能力》第74節：跳槽不如卧槽(3)《優秀員工必備10種能力》第75節：競合理念，企業生存的理想模式(1)《優秀員工必備10種能力》第76節：競合理念，企業生存的理想模式(2)《優秀員工必備10種能力》第77節：幫助別人就是幫助自己(1)《優秀員工必備10種能力》第78節：幫助別人就是幫助自己(2)《優秀員工必備10種能力》第79節：多合作，少爭鬥《優秀員工必備10種能力》第80節：正視自己，欣賞身邊的人(1)《優秀員工必備10種能力》第81節：正視自己，欣賞身邊的人(2)《優秀員工必備10種能力》第82節：做好團隊的一員(1)《優秀員工必備10種能力》第83節：做好團隊的一員(2)《優秀員工必備10種能力》第84節：創新是應對變化的唯一方法(1)《優秀員工必備10種能力》第86節：不是缺乏創意，而是缺乏想像《優秀員工必備10種能力》第87節：打破常規，出奇制勝《優秀員工必備10種能力》第88節：不走別人走過的腳印(1)《優秀員工必備10種能力》第89節：不走別人走過的腳印(2)《優秀員工必備10種能力》第90節：不要讓「經驗」成為障礙(1)《優秀員工必備10種能力》第91節：不要讓「經驗」成為障礙(2)《優秀員工必備10種能力》第85節：創新是應對變化的唯一方法(2)《優秀員工必備10種能力》第93節：換個角度思考問題(2)《優秀員工必備10種能力》第94節：借他山之石攻玉《優秀員工必備10種能力》第95節：走出囚禁思維的柵欄(1)《優秀員工必備10種能力》第96節：走出囚禁思維的柵欄(2)《優秀員工必備10種能力》第97節：走出囚禁思維的柵欄(3)《優秀員工必備10種能力》第98節：留意毫末，發現機遇《優秀員工必備10種能力》第99節：準確判斷，有力出擊(1)《優秀員工必備10種能力》第100節：準確判斷，有力出擊(2)《優秀員工必備10種能力》第101節：甄別細節，明辨真偽(1)《優秀員工必備10種能力》第102節：甄別細節，明辨真偽(2)《優秀員工必備10種能力》第103節：1元錢和5毛錢的遊戲《優秀員工必備10種能力》第104節：善於尋找最有力的突破口(1)《優秀員工必備10種能力》第105節：善於尋找最有力的突破口(2)《優秀員工必備10種能力》第106節：我要有一雙「慧眼」(1)《優秀員工必備10種能力》第107節：我要有一雙「慧眼」(2)《優秀員工必備10種能力》第108節：做自己的主人(1)《優秀員工必備10種能力》第109節：做自己的主人(2)《優秀員工必備10種能力》第110節：做自己的主人(3)《優秀員工必備10種能力》第111節：打好「時間仗」《優秀員工必備10種能力》第112節：工作、生活兩不誤(1)《優秀員工必備10種能力》第113節：工作、生活兩不誤(2)《優秀員工必備10種能力》第114節：勤儉節約應成為一種習慣(1)《優秀員工必備10種能力》第115節：勤儉節約應成為一種習慣(2)《優秀員工必備10種能力》第116節：德行決定你一生的成敗《優秀員工必備10種能力》第117節：學會選擇，學會放棄(1)《優秀員工必備10種能力》第118節：學會選擇，學會放棄(2)《優秀員工必備10種能力》第119節：每天反思三分鐘

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