晉商精神今安在？（圖）

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古色古香的太原晉商博物館

百年老店雙合成已是中國味道的代表

山西老陳醋已不再僅僅是每餐的必備，而且也成為了山西人的禮品

傳承了兩百多年歷史的六味齋今日依舊火爆

孔祥毅 中國商業史學會名譽會長 山西財經大學教授、博士生導師

潘雲 省社科院副院長

崔滿紅 中國商業史學會副會長 山西財經大學研究生學院院長，博士生導師

容和平 山西大學商務學院名譽副院長、教授

劉建生 山西大學晉商研究所所長

本報記者約請專家學者一起撫今追昔，叩問晉商的前世今生

多視角下的新晉商精神

[晉商精神是人生觀、價值觀、創新精神與處世哲學的概括。而重商立業的人生觀、誠信義利的價值觀、艱苦奮鬥的創新精神與同舟共濟的協調思想，可以說是典型的明清晉商精神。]

本報記者：憑藉著一種精神，一代晉商從黃土地走出，走向全國，走向世界，以執牛耳之商貿、金融橫跨中國明清兩個朝代500多年，以銳不可擋之勢馳騁華夏大地，在中國歷史上譜寫了一曲奇特壯麗的商業華章。

這種精神就是晉商精神。它不僅是山西人的一筆精神財富,也是我們中華民族寶貴的文化遺產。對於今天的我們乃至後代都有強大的生命力、影響力和感知力。對我省經濟社會發展也具有十分重要的意義。改革開放以來，山西成長起來了一批新晉商，面對當今時代的激烈競爭,如何義不容辭地承擔起「服務全省、影響全國、吸引世界」的時代重任，更需要一種精神。那麼，各位專家學者認為新晉商精神及其核心價值是什麼呢？

孔祥毅：重商、誠信、創新、中道

晉商精神是人生觀、價值觀、創新精神與處世哲學的概括。而重商立業的人生觀、誠信義利的價值觀、艱苦奮鬥的創新精神與同舟共濟的協調思想，可以說是典型的明清晉商精神。

簡單說，晉商的核心價值觀就是儒家的仁義禮智信。當今的晉商和中國商人，應當以重商、誠信、創新、中道，構築中國商人的「底氣」，並將此融化在血液中、落實在行動上。新晉商是老晉商的傳承，首先應當具有老晉商的精神氣質，同時具有基於傳統文化的商業倫理與中和之道的商業文化，另外還需要具有時代賦予的新特徵。

潘云：誠信進取 與時俱進

晉商精神就是「人棄我取，人無我有」。他們敢於選擇時機，及時販運，負貨遠征千萬里；晉商精神就是「輕財尚義，以義制利」。他們肯於講求誠信，嚴守信譽，重廉恥而惜體面；晉商精神就是「同聲相應，同氣相求」。他們注重彼此提攜，同舟共濟；晉商精神就是「見機行事，應變圖存」。他們善於隨遇而安，順應環境，面對困難不低頭。

在明、清兩個朝代，山西商人從鹽業起步，發展到棉、布、糧、油、茶、藥材、皮毛、金融等各個行業，並把商貿活動由故里擴展到全國各地，甚至遠及今天的蒙古、俄羅斯、朝鮮、日本等國。晉商的魅力之大、足跡之遠、財富之巨，讓世人認同了「無西不成商」的歷史事實。

晉商鼎盛於清代，雄居國內商界達五百年之久。其崛起之快，經營範圍之廣，資本之雄厚，實屬國內之罕見！其完備、嚴密、有效的組織管理，令人刮目，並給人以啟迪。

儒家核心理念「仁、義、禮、智、信」是晉商的道德規範，左右其經營思想和手段。「修身、齊家、治國、平天下」的儒家思想則從另一個層面踐約著晉商的經商行為準則。

傳統晉商核心價值是誠信、進取。新晉商則與時俱進，增加了對當代科技的研發、吸收和利用。

劉建生：大局、理念、拼搏

新晉商精神應該具備以下三點：一、完成原始積累後要服從大局；二、形成報效國家和家鄉的意識，沒有改革開放，汝何致富？要回報鄉梓；三、開拓進取，百折不撓，持之以恆，奮力拚搏。

新晉商所承擔的最重要也最核心的任務，是樹立誠信品牌，推動企業科學發展。圍繞這一目標，首先，運用「大文化」的觀點，著眼於經濟和文化的互相融合、互相促進，不斷探索企業的轉型和創新。其次，通過示範帶動效應，形成骨幹團隊，從整體上提升新晉商的素質品位。第三，發揮紐帶和輻射作用，廣泛聯合海內外的力量，共同推動新晉商的崛起。聯盟企業無論規模大小，資產無論積累多少，企業家無論資歷深淺，經營領域無論範圍寬窄，只要進入新晉商的行列，就應該無愧於光榮稱號。

崔滿紅：誠信義利、開拓創新

晉商發端于山西，卻也是中國的，是中國近代商人精神之化身。晉商也是世界的，是世界商業文明中的一朵奇葩。新晉商也應做到或者說努力的目標是：不僅是山西的，也是中國的、世界的。

以「誠信義利、開拓創新」為核心價值的晉商精神是晉商乃至中國近代商人留給中華民族的精神財富。傳承晉商文化，弘揚晉商精神，構建社會主義市場經濟商人核心價值體系，是我們當代中國商人的歷史責任，未來之「新晉商」同樣擔負著偉大的時代使命。作為晉商一脈相承的「新晉商」，「誠信義利、開拓創新」不僅是傳統晉商的精神，也是新晉商的精神。

容和平：創業、創新、誠信、群體、求變

晉商從做小買賣、做茶葉，成立票號、錢莊，大力發展商業資本，到做官商，直到後來達到巔峰。他們能審時度勢，不斷調整經營方向，最為輝煌的要數票號的創立，這是一次前無古人、銳意創新的成功轉型，成為中國甚至世界商業史上的奇蹟。令人遺憾的是，顯赫一時的晉商最終衰敗了，它的根本原因在於缺乏有效的私有產權保護制度。隨著清王朝的衰敗以及社會動蕩的加劇，晉商私有產權被奪占的程度不斷加大，自我保護成本不斷提高，這一方面導致晉商經營的利潤受損，一方面使晉商失去了應對經營波動的必要資本，在兩者的綜合作用下，晉商賴以崛起與增長的創新精神日漸消失，從而最終導致晉商的整體性衰落。外國列強侵略與國內武裝起義等外部衝擊雖也對晉商衰落產生了一定直接影響，但其主要影響卻是通過晚清政府這隻「看得見的手」來發揮作用。倘若沒有這些外部衝擊，晚清政府不會陷入財政危機與破產邊緣，其對晉商的掠奪也不會加速。那麼，晉商的命運或許就是另外一種結局。與此同理，晉商是在晚清而不是其他時期整體性衰落，主要是這些內外部因素衝擊的直接結果。希望這一教訓能鞭策我們後人，也讓新晉商牢記，具備與時俱進的創新精神，才能永遠立於不敗之地。

全球化經濟下，尤其是加入世貿組織後，新晉商必須投入到全球化的產業分工中去，尤其是完成原始積累的企業家，更應該帶著雄厚資本走向世界。新晉商既要具有一擲千金履行社會責任的豪氣，同樣要培養以義制利的義氣。新晉商需要自主創業的魄力，提升家族企業的經營理念走向社會化。晉商鑄造了「匯通天下」的金融鑰匙，這是充滿智慧和勇氣的。

總之,艱苦創業是晉商精神的內在本性,創新是晉商精神的力量源泉,誠信是晉商精神的靈魂,群體保障是晉商的環境支持,適時求變是晉商精神的永恆追求,這五種精神的相互促進成就了晉商的輝煌。

專家學者眼中的新晉商

[新晉商的劃分，首先應當扔掉籍貫的帽子，一些被列為新晉商的領軍人物，除繼承了山西籍的衣缽之外，創業、起家幾乎都不是在山西。他們的成功與一個籍貫，又有什麼直接或間接的關係呢？此外，新晉商的「新」，體現在新時代、新創業、新人才、新責任這「四新」上。]

本報記者：山西歷史悠久，文化發達，人傑地靈，從明清一直到清朝中後期，晉商的活動在全國都頗具實力和影響力。如今，經過近三十年的改革開放，社會經濟得到了全面、快速的發展，在發展的過程中，素有深厚晉商文化底蘊的山西人也在新的時代中展現著自己的睿智和勤奮精神，其中也湧現出許多成功的新晉商，他們在為自己事業打拚的同時，也在為社會的經濟繁榮做出了應有的貢獻，在弘揚傳承前輩們的勤奮、敬業、奉獻精神的同時，也有新的經營創新和智慧，使晉商一詞再次名揚天下。

在各位專家學者眼中，新晉商與傳統晉商的區別是什麼，新晉商應具備哪些標準呢？

孔祥毅：大富大紅大德的企業家

晉商，從字面意思理解是指山西商人。晉商肇始於虞舜，鼎盛於明清，稱雄商界，縱橫亞歐，創無數金融第一，領中國商業與金融革命，成山西為中國金融發源地。晉商所創造的賬局、票號等金融機構被西方人稱為「山西銀行」。今天，我們將他們統稱為「晉商」。

挖煤暴富的煤老闆是新晉商成員，但不是新晉商的代表。新晉商的代表應當是在山西成長起來的工商業、金融業、信息業、服務業的有大富大紅大德的企業家。所謂大富指的是經濟實力，所謂大紅指的是社會影響力，所謂大德，就是指熱心社會公益事業，有社會責任感，有修身、治國、平天下的胸懷。

明清到民國500多年的晉商長壽企業廣譽遠，在改革開放中被外省企業兼并了，不能不說是晉商的悲哀。但是楊巨奎老先生帶領的山西黃河中藥有限公司卻保留了山西中藥的許多名品與傳統；李安民先生雖然是煤炭起家，但是他有了一定積累以後很快建立了他的煤鐵、建材、建築、金融產業鏈，並在國外購買礦產資源，把產業鏈延長到國外，他們才是典型的新晉商代表。

容和平：新晉商體現在「四新」上

現在是一個信息化時代，新晉商就應該一「鍵」闖天下，而不能像過去的晉商一樣還是走門串戶。新晉商的代表應該有時代特點，包括新型工業化、城市化、市場化、國際化和信息化，新晉商的代表要能反映這個時代，要區別於過去晉商農業化、鄉土化、本地化的特點。

新晉商的劃分，首先應當扔掉籍貫的帽子，一些被列為新晉商的領軍人物，除繼承了山西籍的衣缽之外，創業、起家幾乎都不是在山西。他們的成功與一個籍貫，又有什麼直接或間接的關係呢？此外，新晉商的「新」，我的觀點是，體現在新時代、新創業、新人才、新責任這「四新」上。

新晉商需要有「新時代」的特徵，主要指新型工業化、城市化、市場化、國際化和信息化；還應體現「新山西」的特徵，圍繞全省建設新型能源和工業基地，構建充滿活力、富裕文明、和諧穩定、山川秀美的新山西，同時圍繞創新型城市建設，體現省城太原經濟圈和「四大中心」功能的要求。

劉建生：不是傳統晉商的「克隆」

山西經濟的振興有賴於新一代晉商。新晉商不是歷史上晉商的「克隆」，是21世紀的企業家。新晉商應該從傳統晉商身上學習好的精神，並克服先輩的缺點，當今新晉商應該比傳統晉商有根本性突破。

首先，新晉商應該實現制度化決策與經營。許多民營企業是從家族企業起步的，這並不奇怪。一旦企業做大之後必擺脫家族制，轉為股份制企業，用法制代替人治。傳統晉商的股份制，家族企業非家族化管理，以及激勵機制和其他嚴格的管理制度，都是值得新晉商學習的。

其次，新晉商應該克服保守觀念，向全國學習，向世界學習。廣東、浙江等地民營企業強大還在於其強烈的對外開放的意識。新晉商只有擴大開放，與時俱進，科學轉型，才能走出山西走向世界。

第三，新晉商要增強自主創新能力，建設創新型企業，建設創新型山西，是時代賦予的光榮歷史使命，也是新晉商實現超越的振興之路。新晉商必須具備當仁不讓的氣魄，以改革創新的姿態，解放思想，開拓進取，勇於突破，大膽求變，走出一條創新型振興之路，為山西又好又快發展而貢獻力量!

第四，新晉商應具有強烈的社會責任感。這需要進一步加強相關宣傳，統一企業對當代社會責任的認識；進一步改變政府職能；建立完備的、科學的企業社會責任評價體系，建立良好的企業發展導向；建立完善的企業社會責任政策體系，以及建立政府與公眾協同參與的社會責任的社會管理模式與機制等。

新晉商應該做到以下五點：一是樹立以人為本、和諧發展的核心理念；二是打好誠實守信、以義生利的道德基礎；三是養成德才兼備、寬厚待人的待人之道；四是發揚銳意進取、奮力拚搏的創新精神；五是培養敬業勤奮、刻苦謹慎的優良品德。作為新晉商要吸取歷史教訓，讓資源稟賦轉為他山之石，在資源整合調整中，優勝劣汰，把大量的閑置資金引導好，促進經濟持續發展。

崔滿紅：只管去做企業做人社會自會給你評價

晉商在中國歷史上輝煌了500年，我認為理解晉商這樣一個概念，最起碼要掌握四個層面：第一，晉商是一個商團，是從山西走出去的商團；第二，晉商是一個時代。我們現在講的晉商指的是明清晉商，不是其它時代；第三，晉商是一個近代概念，歷史上叫「山西商人」，或者叫「山陝商人」，就是山西和陝西的商人；第四，晉商是一種精神。八個字：誠信義利、開拓創新。

目前，中國還沒有真正形成「新晉商」這個「商幫」和「商人階層」，還沒有真正從山西走出去的商團，還沒有出現以山西為標誌的群體，還沒有形成山西新一代商人新晉商精神。

我所理解的新晉商首先應該是一個優秀的企業家和企業，在未來的道路上一定要有傳承晉商精神的理念和行為，讓老晉商的精神在新時代中賦予新的內涵，成為企業發展的內涵，融化在行動中。其次，要走出去，走向全國，要攜起手來，形成團隊，走向全世界。第三，新晉商如何真正在全國崛起，真正讓全國老百姓買到這個產品，要做到這是山西商人生產的，拿回去吃吧，裡面肯定沒有三聚氰氨；拿回去用吧，肯定這個商品不會不認賬。新晉商必須做到這點，否則新晉商仍然是停留在一個概念上。

至於說是不是新晉商，這是一個社會評價標準，你只管去做企業、做人，社會自然而然會給你一個評價。

潘云：新舊晉商根本區別在於時代背景不同

我們常說的「晉商」，則是指代表晉商輝煌時期的明清晉商，即傳統晉商，這是山西人的自豪和驕傲，同時也成為人們心目中對晉商形象的標尺。

新晉商和傳統晉商的根本區別在於時代背景不同。明清晉商是在我國從封建社會向資本主義萌芽這個過程中出現的。而新晉商正處於由計劃經濟向市場經濟轉化時期，國際上全球經濟逐漸一體化、信息化、科技化。

雖然新一代晉商其個體和整體規模與傳統意義上的晉商不可同日而語，但海鑫、安泰、華宇、陽光、百度等讓我們看到了新一代晉商在崛起。

新晉商的代表人物可以分為幾個群體：以郭台銘、李彥宏為代表的祖籍山西晉商；以岳璞煜、李曉波為代表的國企晉商；以李兆會、李安民等為代表的民企晉商；一批振興地方文化藝術事業比如動漫、戲劇等行業的代表，任跟心、謝濤等。

海鑫集團李兆會 （李海倉之子）——海鑫是山西最大民企和中國最大民營鋼鐵企業，位居中國鋼鐵行業前20名，同時為民生銀行及光大銀行、民生人壽保險股東；安泰集團李安民——民生銀行股東；華宇集團趙華山——光大銀行、太原商業銀行股東；古城乳業喬九崇、喬道首父子等。另外較著名者如陽光集團、華龍泰集團、同至人集團、沁新煤焦、中陽鋼鐵等。在北京的晉籍商人有：百度總裁李彥宏（陽泉人）——被譽為第二代網路英雄，個人財富估值20億元人民幣；北京凱瑞酒店（五星級）行紅智（新絳人），北京西金大廈趙安穩，北大中關村飛宇連鎖王躍勝（懷仁人）等。

[挖掘晉商精髓，傳承晉商文化，弘揚晉商精神，重振晉商雄風，全面落實科學發展觀，為建設和諧山西服務，是時代賦予我們的歷史使命。

在《山西經濟日報》創刊25周年來臨之際，本報特地約請我省著名專家、學者探討晉商文化的核心價值，追尋晉商文化的精神實質。]

新晉商如何傳承晉商精神？

[新晉商，應當成為一個光榮的稱號和優秀的群體。要繼承弘揚晉商精神，繼續保持勤奮節儉、明禮誠信、精於管理、勇於開拓的優良傳統；新晉商要體現社會主義市場經濟條件下企業家胸懷大局、創新進取、報效社會、服務人民的精神風貌。]

本報記者：「縱橫天下五百年，跨越歐亞三萬里」的晉商，在長期的歷史演變和商業實踐中，積澱和孕育出「節儉勤奮、明禮誠信、精於管理、勇於開拓」的晉商精神，這是先輩們留給我們的寶貴財富。改革開放30年來，新一代山西商人繼續發揚「誠信、勤奮、敬業、奉獻」的晉商傳統，堅持改革，勇於創新，銳意進取，為我省經濟社會發展做出了重要貢獻。近年來，我省把塑造新晉商形象作為提升山西形象的重點來抓，積極挖掘和宣傳企業家發展事業、回報社會、完善人格的事迹，使新晉商成為山西形象的一個亮點。新晉商又該如何發揚和傳承晉商精神呢？

孔祥毅：弘揚晉商精神重振商業文明

晉商，是山西歷史上一個獨具代表性的文化現象。幾百年間，晉商文化穿透歷史，跨越時空，馳名中外，形成了巨大的影響力和感召力，給後人留下了一份可供借鑒和思考的寶貴精神財富。

如何用好這筆財富，藉助這個品牌優勢，在新的歷史條件下傳承和發揚晉商人文精神，有力推動經濟發展、文化進步和社會和諧，是我們應該面對的一個大課題。新晉商，應當成為一個光榮的稱號和優秀的群體。要繼承弘揚晉商精神，繼續保持勤奮節儉、明禮誠信、精於管理、勇於開拓的優良傳統；要體現社會主義市場經濟條件下企業家胸懷大局、創新進取、報效社會、服務人民的精神風貌。

在建設社會主義市場經濟，建設和諧社會的今天，「先義後利，以義制利」的晉商商業倫理仍然有著十分重要的現實意義，以義取利，以利濟世、濟人,應當大力弘揚。當代晉商在大膽逐利時，一定要以義為準繩，不可見利忘義、不擇手段。相信當代晉商一定能為商以德、誠信為本、謀利有度、競爭有義、利澤長流、和善待客、當機立斷、寬厚圓融、精於核算。新晉商不僅要在經濟上有突出表現，人文精神和社會責任感也是新晉商形象的重要體現。同時，要做有道德、有創造力、有競爭力的新晉商群體。

總之，要弘揚中國傳統文化，傳承明清晉商精神，推動新晉商開拓創新、合作共贏、服務社會，促進山西又好又快發展，重振山西商業文明。

容和平：責任感和使命感缺一不可

在眾多的晉商研究觀點中，有的人不承認晉商與新晉商具有傳承性，特別拿出以挖煤起家而致富的煤老闆為例，來證明這種割裂。

一方水土養一方人，山西人的思維方式、性格特徵是幾千年來潛移默化形成的，早已融化在我們的血液中，影響著我們的思維方式，指導著我們的行為舉止。晉商與新晉商無疑具有某種天然的關聯性。

新晉商對晉商的繼承和揚棄，必須建立在社會主義市場經濟和全球化兩個背景之下，才能揚長避短、再鑄輝煌。我認為，誠信經營理念必須建立在現代法律環境之上；加速產業資本向商業資本、金融資本的融合；實現由商幫變相幫的轉變；樹立進一步開放的心態；轉變附官經商的主流經營模式；實現企業管理制度的不斷創新；具備與時俱進的創新精神。

新晉商需要一種形象，說到底是責任感和使命感。我們這一代山西商人，責任可能更重一些，因為我們處在一個改革的時代，有很多困難我們要主動承擔，不能怨天尤人，也不能放棄目標。有了責任感和使命感，新晉商的形象就一定能展示出來。因為有使命感的人一定是有信念的，新晉商的信念歸根結底應該確立在為社會做貢獻上。

劉建生：把義利價值觀繼承和發揚光大

新老晉商如何傳承、如何光大、如何發展，一個很重要的問題就是社會責任。它是一個品牌，是一張名片，更是一種形象，是自我素質的提升、品位的提升以及氣度的提升。

傳統晉商在儒家「義利」思想的影響下，崇尚信義，把經商行為規範與人們的具體利益有機地結合在一起，形成了晉商「義利」價值觀，即誠信義利，先義後利，以義制利，舍利取義，從而「身入財利之場而不污」，方稱雄商界幾百年。我們今天要重樹新晉商形象、學晉商，就是要將晉商精神實質，如：社會責任感、進取精神、義利價值觀等傳承弘揚，把晉商精神融入到當代社會核心價值觀的構建中，樹立當代企業價值觀和企業家價值觀，即：誠實守信、大義生利的價值觀。學習傳統晉商的那種立業觀；學勇於創新、不畏艱辛、敢於冒險的創業觀；學以人為本、精於管理、明禮誠信的經營觀。

將傳統晉商的義利價值繼承和光大，在新晉商的企業發展和經營管理之中，以博大胸懷造福世人的情懷，以勇於拼搏敢於創新的精神，以腳踏實地、勤奮節儉的作風，完成歷史賦予新晉商的責任。

潘云：牢固樹立「四種意識」

目前，新晉商都是以產業資本為主發展起來的，對推動山西經濟實現又好又快發展及兄弟省市的發展均發揮了重要的作用。在山西經濟發展中一代新晉商已實現了初步崛起。這也說明在沉寂了近百年之後，經過30年的改革開放，晉商這一特殊群體再次站在了經濟發展的舞台上。

廣東商幫、浙江商幫、江蘇商幫、福建商幫、上海商幫、山東商幫、北京商幫……如今，一個個以地域商幫為代表的商幫主流群體正在崛起。我省的新晉商，大部分都是資源性為主的加工企業，與兄弟省市商幫相比，山西商幫力量還較弱，資本實力也較差，產業經驗的局限性大，更多的企業其優勢體現在能源資源方面，商業、服務業和金融業還相對滯後，特別是晉商的總體發展水平還不高，我們必須看到這一現實差距。

要實現新晉商崛起，我們必須抓住大好歷史機遇，在現代市場經濟競爭發展中，鍛煉和提高新晉商的整體實力，通過資本運作做大做強，靠自身的發展加快企業集團化、國際化。

重振晉商雄風，這是新晉商的歷史責任與使命。據了解，我省成立的新晉商聯合會的責任與使命就是傳承和弘揚晉商精神，整合新晉商力量，牢固樹立商幫凝聚意識、團隊意識和同舟共濟意識，促使新晉商群體走出天地，佔領大市場，鑄就大輝煌。同時，進而推動山西經濟在中部的率先崛起！

崔滿紅：晉商精神傳承的是魂

我一直主張晉商精神的傳承一定要以政府為主，政府搭台，企業唱戲。晉商精神傳承的是魂，而不是心。政府、企業、社會要共同去打造晉商品牌。這樣有著歷史傳承的山西企業在不久的將來，一定會在全國形成一個良好的形象，再一次走向全國。

我們期望的東西其實很明白，我們期望一個好的社會，期望一個好的人心，期望一個人與人之間的善良和真誠，期望著中國商人回歸一種人文精神，期望著新晉商締造一個安放當代商人靈魂的精神家園。

新一代晉商應該明白自己承擔的社會歷史責任，要想再次締造祖上之輝煌，成為引領中國當代商人精神之領袖，需要重塑「開疆拓土之霸氣」，需要培養「唯才是舉之王氣」，需要塑造「誠篤信義之豪氣」，需要養成「敏銳機變之才氣」，需要錘鍊「選賢任能之大氣」，需要擁有「勞資分離之勇氣」，需要保持「變銀為票之靈氣」。

採訪手記

明清晉商鑄造了五百年的商業輝煌，在中國商業史上留下濃墨重彩的一筆。新一代的晉商群體，秉承誠信、創新的晉商精神，與時俱進，開拓進取，足跡遍布海內外，新晉商的復興與超越正在成為現實。目前，全國已成立的山西商會已達25家，足跡遍布17個省市，新晉商正迅速向外擴張，200萬新晉商正活躍在國內乃至國際舞台上創造著財富，成為國內一支享有盛譽的商業勁旅，並頻頻亮相於國內外經濟舞台。

特別是天津、上海、蘭州、武漢等地，山西商人的影響力更是聲名大振。在天津，以張世倫為代表的新晉商甚至超過了著名的溫州、浙江幫，山西人在天津港的投資實力和成績，及山西人勤奮吃苦的特有個性，成了新晉商走向全國的一張亮麗的名片。在上海，許多國有大中型企業中，山西人都佔有一席之地，在房地產、對外貿易和化工等行業中獨佔鰲頭。在武漢，一條漢正街，僅平遙籍商人就有4000多，店鋪千餘家，年銷售額達到13000萬元。

「晉商精神」需要復興與弘揚,社會需要商人道德的復歸和重建。大力倡導和弘揚晉商精神，使全社會樹立銳意進取、全民創業的社會氛圍。

在新的歷史時期，競爭越來越激烈,新一代晉商必須明確真正履行社會責任才是可持續發展的必然選擇。特別是依託山西資源開發加工而發展起來的新一代晉商更應明確臭氧層破壞、溫室效應、環境污染事故等環境問題已使我們生存的地球面臨嚴峻挑戰,而要實現當前與未來、環境與社會的持續協調發展,每個企業必須正確處理生產服務與保護環境利益的關係,必須自覺履行環境責任,堅決按照科學發展觀和「三個發展」的要求組織生產,轉變發展方式,努力實現企業與生態、社會之間的協調發展,努力為構建和諧社會做積極貢獻。

建設創新型企業、建設創新型山西，是時代賦予新晉商的光榮歷史使命，也是新晉商實現超越的振興之路。我們應該以當仁不讓的氣魄，以改革創新的姿態，解放思想，開拓進取，勇於突破，大膽求變，走出一條新晉商、新形象、新發展的創新型振興之路，為山西又好又快發展而貢獻力量！

山西的經濟需要新晉商，而未來也一定能出現更多優秀的新晉商。

本報記者 王曉華 崔曉農 郝薇 趙小英

本版圖片由本報記者 宋儉 李威威 攝