華人首富李嘉誠的「育兒經」，中國父母再忙，也要花三分鐘讀讀！

一個人事業上再大的成功，也彌補不了教育子女失敗的缺憾！ ——李嘉誠

年輕時的李嘉誠

李嘉誠有兩個事業，一個是拚命賺錢的事業；另一個是不斷花錢的事業，他的投入足以讓他成為亞洲有史以來最偉大的公益慈善家。李嘉誠一直在追求內心的富貴。貴為天子，未必是貴；賤如匹夫，不為賤也。李嘉誠作為一名成功的企業家毋庸置疑，而作為一名成功的家庭教育者卻少為人知！今天筆者為大家介紹一下李嘉誠的育子觀，值得所有父母去品讀！

什麼是酷？懂得尊重家人、關愛家人的男人才是真的酷。對待家人的態度，顯示一個人真實的人品。經常在一些飯局或公共場合看到一些人接到家人的電話，口氣非常不耐煩：「不正忙著嘛，吃完就回。」未說兩句，就匆匆掛掉。忙什麼呢？忙著喝酒，說些無關緊要的話，卻沒有耐心聽家人多說兩句。一頓飯，看出一個人的修養。

在飯局上的李嘉誠

李嘉誠和家人在飯局上，對傭人都是彬彬有禮。他對端湯的傭人連聲說謝謝。

飯桌見人品，很多細節早已暴露了你的真相。比如，怎麼對待服務員，反映的不僅是禮貌和教養，還有情商。一頓飯，看出一個家庭的教養。李嘉誠的飯局，也讓人看到了他的家教。兩個兒子，這麼優秀，是他手把手教出來的。我們總在說忙忙忙，但是孩子的教育根本不可能等著我們來彌補，只要稍微有點忽略，孩子的成長變化會很明顯。有些毛病一旦養成，會花費很多精力來改正，甚至根本無法糾正。所以不管掙了多少錢，事業發展有多順利，如果孩子的教育不得當，將來老了會後悔。而李嘉誠則充分詮釋了：父母是孩子最好、最重要的老師！

李嘉誠如何教育兒子？

亞洲首富怎樣教育自己的兒女？為什麼在中國大陸很多有錢人面臨「富二代」的種種問題，以及「富不過二代」的悲哀結局?與此同時，李嘉誠的兒子能夠成為「小超人」？父母是孩子最好、最重要的老師。李嘉誠教子之道，其實也很簡單！只是很多父母卻不願意去做！

其中他對他的兒子十條，可謂是字字是金，是很值得許多人學習和借鑒的「財富」真經。

一、克勤克儉，不求奢華

李嘉誠的兒時是多苦多難的，也正因為此，才讓他養成了一種別人所不能有的品格。

二、賺錢靠機遇，成功靠信譽

「信義」一直是正直君子們的座右銘，也是許多父母對孩子的期望。李嘉誠能發展到今天，正如他自己所言，靠努力，更靠信義。

三、耐心等待成功的到來

李嘉誠經常跟他的兒子們說，十年樹木百載成林，做大品牌，就要關注細節，要有耐心，惟其如此，才能成就你所能想像的事業。

四、學會培養獨立的生活能力

「如果現在放鬆了對他們的早期教育，他們成了只知道吃喝玩樂的紈絝子弟，再進行教育就遲了。我所做的這一切其實只是想讓他們學會獨立面對生活和社會的一切。」

五、別人如果放棄，你就要出手

任何一個產業，都有它自己的高潮與低谷。在低谷的時候，相當大的一部分企業都會選擇放棄，有的是由於目光的短淺而放棄，還有的是由於各種各樣的原因而不得不放棄。如果你考慮好了，就要抓緊時間，從別人放棄的東西中去尋找利潤最大空間。

六、不要對一項業務情有獨鍾

21世紀最貴的是人才，而人才中最貴的是全才。任何一項業務，當它走過自己的成熟階段之後，必將走向衰落，而這個時候如果不進行自我調整，還抱著不放，必將隨著該項業務的衰落而走向失敗。

七、有膽識也要有謀略

「知難而上，舍卒保帥」講的是敢於迎難而上，學會放棄。

八、懂得用人是成功的前提

業務發展愈龐大，就更要懂得用人之道，獨具慧眼，李嘉誠那份「慧」是出於一份「心」。

九、要時刻考慮合作夥伴的利益

合作夥伴之間是一種相輔相成，互相彌補的關係，在從事一項業務活動的過程中，如果雙方都拿50%的利潤，這個活動可以很快的進行下去，如果願意把利潤的60%讓給對方呢？所以「做任何生意，都要時刻考慮合作夥伴的利益。」

十、肯用心來思考未來

人的眼睛的作用在於發現、洞察世事人性，從中找到為己所用的知識、機會、以便讓自己在更高的起點上寶貴的經驗上起步。

在李嘉誠的培養下，兩個兒子在獨立處理加拿大世界博覽會舊址的龐大發展規劃，以及策劃收購美國哥頓公司「垃圾債券」等一系列大動作中，都表現出驚人的膽識和靈敏的商業頭腦，李嘉誠曾自豪地說：「即使我不在，憑著他們個人的才幹和膽識，都足以各自獨立生活，並且養家糊口，撐起家業。」

正是李嘉誠的不管不問成就了兒子自立自強、奮發向上的品格。如今，李澤鉅和李澤鍇皆已成為舉足輕重的商界大腕，李澤鉅加入父親的公司，父子合力打造李家更輝煌的未來，而李澤鍇則以九十億的身價成為世人矚目的商界明星。

和家人在一起的李嘉誠

對兒子們，李嘉誠是慈愛的，他的慈愛基於任何一個父親的本性；而對於兒子們的成長與培養，李嘉誠是清醒且絕情的，他的這種清醒與絕情是掩藏於大愛之下的教育思想的深度與深刻，這種深度與深刻尤其讓人敬佩。