樂嘉的性格色彩分析解析

＠紅色優勢＠

１．陽光心態，積極快樂

-

　　紅色發明了飛機，藍色發明了降落傘．紅色發明了遊艇，藍色發明了救生圈．紅色建造了高樓，藍色生產了救火栓．紅色發射了飛船，藍色辦了保險公司．

　　如果說黃色的正面思考更加來源於他們＂不服輸＂的動機，更加側重在解決問題上．那麼，紅色的正面思考，更多地是因為他們天性習慣於＂嚮往快樂和美好＇的動機，更加側重在精神層面上的鼓勵和暗示．

-

　　紅色以喜悅擁抱每一件事情．健康的紅色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他們不理解或未曾思考過的事物都能使他們快樂．生命的黑暗和死亡的陰影，都無法令他們憂慮．奇妙的是，當他們對生命抱以開放和接受的態度而不苛求什麼時，生命所帶給他們的意義卻更加豐富．

２．激情澎湃，夢想萬歲

　　一種有內而外的感性動物．紅色具備＂生命的激情＂，為人感性，情感上高度豐富．

　　黃色的現實主義，在夢想中更加註重的是成功．藍色的古典主義，小心合理地判定自己的夢想．綠色的穩定主義，更加寧願不冒風險安於現狀．紅色的浪漫主義，更加看重的是人生的體驗．

３．熱情開朗，喜歡交友

　　字典里沒有＂陌生＂這兩個字．

　　在對於朋友的定義上，藍色秉持的是＂人生得一知己足矣！＂的人生哲學．紅色則更加寧願是＂普天之下，莫非我友＂的人生態度． 　　對於大多銷售人員來講，紅色早期上手更快，因為他們的人際關係富有寬度但偏淺．而藍色在早期開拓不力，完全是因為他們在拓展人際關係的寬度上有著自己的困難，他們的人際關係是窄而深的路徑．

　　紅色把幸福與快樂視為人生的目標．由於他們對事情總有很高的興緻，因此他們是令人愉快的夥伴．而且他們的活力與熱情具有感染力，能夠輻射到周圍，和這樣的人相處時，總是充滿樂趣而且容易被他們活潑的精神所感動．

４．童心未泯，富有趣味

-

　　雖然紅色也會被一些事物困擾，但他們對自由的強烈的渴望，將本能地分辨出包袱並且毫不猶豫地甩開它．

　　紅色天性里對於快樂的嚮往，讓他們可以用童心來欣賞一切，這種生活態度和哲學，將使他們不會複雜化．他們最懂得享受生命，不管他們從事的是什麼，即便正在苦幹，也顯得似乎樂在其中，他們過日子秉持的信心就是－－－好的還沒有到來．

５．樂於助人，不記愁苦

　　有錯就認，不記愁

６．善於表達，調動氣氛

　　紅色多見娛樂類的主持．蘭色多見訪談類的主持．黃色多見記實類的主持．綠色多見播報類的主持．

　　如果我們把＂讓他人心動＂的能力界定為感染力，而把＂讓他人行動＂的能力界定為影響力，那感染里更多是來源於紅色，而影響力更多則來自於黃色．

-

７．真誠信任，感染四方 　　紅色是天生的激勵者

　　當紅色給予某個人高期望和高鼓勵時，他往往會實現那些期望的．

８．樂在變化，創新意識

　　亢奮天天都有，各有巧妙不同

　　紅色比其他性格更容易去改變，因為他們喜歡新主意，新思想，新事物，還因為他們在變化和創造過程中得到無限的樂趣，由於這個世界是無窮的，所以他們能夠一再地經歷這種狂喜．

＠（紅色的天然優勢）＠

作為個體

高度樂觀的積極心態

喜歡自己，也容易接納別人

把生命當作值得享受的經驗

喜歡新鮮，變化和刺激

-

經常開心，追求快樂

情感豐富而外露

天真有童心，富有趣味

自由自在，不受拘束

-

喜歡開玩笑和調侃

別出心裁，與眾不同

表現力強

容易受到人們的喜歡和歡迎

生動活潑，好奇心強

溝通特點

-

才思敏捷，善於表達 喜歡通過肢體上的接觸表達親密情感

容易與人攀談

發生沖　突時，能直接表白

人越多越亢奮

-

演講和舞台表演的高手

樂於表達自己的看法

作為朋友

真誠主動，熱情洋溢

喜歡交友，善於與陌生人互動

-

擅長搞笑，是帶來樂趣的夥伴

容易原諒自己和別人，不記仇

富有個人魅力

有錯就認，很快道歉

喜歡接受別人的肯定和不吝讚美

對待工作和事業

工作主動，尋找新任務

富有感染力，能夠吸引他人參與

激發團隊的熱情合作心和進取心，重視團隊合作的感覺

-

令人愉悅的工作夥伴

打破沉悶工作環境的開心果

常在緊張氣氛下展現幽默與化解衝突的能力

完成短期目標時，極富爆發力

信任他人

善於讚美和鼓勵，是天生的激勵者

不喜歡太多的規定束縛，富有創意

工作以活潑化，豐富化的方式進行

善於作秀以增添企業形象

積極，充滿幹勁

反應快，閃電般開始

-

＠黃色優勢＠

１．目標導向，永無止境

-

　　以目標和結果為導向，不達目的，誓不罷休，是黃色從來就知道的．

　　信念的堅持，至少也是生命延續的理由．雖然黃色和蘭色都是堅持，但在信念的堅持上，黃色仍比蘭色要做的出色．

-

　　黃色似乎很少有知足的時候，他們總是給自己定下一個又一個的目標去達成．成大事的黃色，都不能容忍平淡無奇的生活狀態，渴望體驗鬥爭的樂趣．

　　黃色是四種人當中最有工作狂傾向的人．

　　紅色：今朝有酒今朝醉，明日再擔明日憂．蘭色：天下本無事，庸人自擾之．黃色：居安思危，不進則退．綠色：無論風吹雨打，我自巍然不動．

２．求勝慾望，戰勝對方

　　黃色自己的心理暗示正式－－－成為生活的強者，與此同時，他們也尊重強者，他們認為與強者的相處可以讓自己變得更強．通過與成功者的相處可以讓自己更快找到成功的捷徑． 3%v{}U<h.>

　　你不得不佩服黃色人的堅定和執著，他們希望能夠戰勝別人，讓別人服輸的那種慾望幾乎縱貫他們整個生命的任何一個細節．黃色天性中流動著西班牙鬥牛的血液，在與天斗，與人斗，與己斗的過程中他們體驗到自己人生的價值．

-

３．斗天斗地，敢說敢做

　　　一旦黃色的想法遭到反對時，那隻會激發起他們加倍的努力和挑戰欲．當紅色已經跑到其他地方，綠色停止不前，蘭色已經考慮是否要轉移****時，黃色只會更加努力全力以赴地向前沖．就像一個電動玩具的機器人，當走到一堵牆面前，他們仍舊直行，企圖穿越，與其改變方向或者計劃，還不如把擋路餓牆給廢掉，這就是他們的邏輯．

４．堅定自信，永不言敗

　　　黃色對於目標的執著，讓他們認定逆境是一個偉大的教師，他們篤信著那些一生都走著平坦大道的人是培養不出力量的．黃色性格通過逆著潮流而不是順著潮流游泳，來培養出他們的力量．也許著就是所謂的＂越挫越勇＂

-

５．控制情緒，抗壓力強

　　黃色告訴我們＂受苦的人沒有悲觀的權利，遠征的人沒有流淚的資格．

　　黃色不受情感干擾的能力，在推進事業的過程中尤其重要．

-

６．坦率直接，實用主義

　　　即使對自己喜歡的人黃色也不是通過柔和的語言來傳達，而是以行動保護對方來表達自己的情感．他們認為支撐愛情的是責任，愛情就是保護對方，給對方提供安全，其他都是沒有實際意義的．

　　使用注意往往引導黃色以最直接便捷，淺顯明了的方式來說明和闡釋或玄奧或重大的問題．

-

７．快速決斷，敢冒風險

　　　工作能力對於黃色來說，是他們的財富和責任．從商業的角度來看，追求進步和成功使黃色的人成為成功路上的王者，他們比其他性格更容易迅速取得勝利．

８．抓大放小，高效行動

-

　　　黃色做決定不費力，歸根結底，完全是因為他永遠知道，什麼才是最重要的．他們能夠放大抓小，永遠關注結果．

　　只要有什麼新想法，立刻就會付諸實行．這樣的行動力是黃色的能量所賜，同時也起到了消除憂鬱的作用。他們的日程表總是排的滿滿的，工作以外的時間會被旅行，運動等活動填滿，什麼也不做的空閑時間，對他們來說，不僅非常不健全，甚至還是一種恐怖．

＠黃色的天然優勢＠

作為個體

不達目標，誓不罷休

-

不停地給自己設定目標以推進前進

把生命當成競賽

行動迅速，活力充沛

意志堅強

-

自信，不情緒化，而且非常有活力

坦率，直截了當，一針見血

-

強烈的進取心，居安思危

獨立性強

有強烈的求勝欲

不畏強權並敢於冒險

-

不易氣餒，不在乎外界的評價，堅持自己所選擇的道路和方向

危難時刻挺身而出

-

講究速度和效率

敢於接受挑戰並渴望成功

溝通特點

以務實的方式主導會談

喜歡主導整個事情進行的方式

能夠直接抓住問題的本質

說話用字簡明扼要，不喜歡拐彎抹角

不受情緒干擾和控制

作為朋友

給予解決問題的方法，而非糾纏在過去

-

迅速提出忠告和方向

-

直言不諱地提出建議

對待工作和事業

-

動作乾淨利落，講求效率

能夠承擔長期高強度的壓力

強烈的目標趨向，善於設定目標

高瞻遠矚，有全局觀念

善於委派工作

堅持不懈，促成活動

掌握重點執行

行事作風明快

-

天生的領導者和富有****能力

競爭越強，精力越旺，愈挫愈勇

尋求實際的解決方法

以結果和完成任務為導向，並且高效率

善於快速決策並處理所遇到的一切問題

富有責任感

-

＠藍色優勢＠

１．思想深邃，獨立思考

２．成熟穩重，安全放心

　　紅色喜歡刺激．藍色喜歡安全．黃色喜歡挑戰．綠色喜歡穩定．

３．情感細膩，體貼入微

４．一諾千金，忠誠情誼

　　因為他們在承諾上的高度注重和甘願以生命來維護的態度，藍色得以成為四種性格中最值得信任的人群．

-

　　藍色對人忠誠，黃色對事忠誠．藍色對人負責，黃色對事負責．藍色富有責任心，黃色富有責任感．

５．計劃周詳，注重規則

-

　　＂做任何事情首先指定好計劃，然後嚴格地按照計划去執行＂，也許這是藍色做事的原則中僅次於＂要麼不做，要做就做到最好＂最高座右銘只後的第二準則．

　　紅色喜歡變化中新奇的不確定的快樂，而藍色喜歡計劃中程序的安全感和穩定．

　　黃色：用什麼貓捉不重要，捉到老鼠最重要．藍色：捉到老鼠很重要，用什麼貓捉和怎麼捉的同樣重要．紅色：捉老鼠並不重要，捉老鼠好不好玩最重要．綠色：你們嫌不嫌煩啊，老鼠不去管它，放在那裡不是也蠻好的嗎？

　　紅色：不喜歡被規則束縛的人，偶爾不按規則出牌會覺得新鮮有趣．黃色：打破規則的人，他們更希望由自己來制定規則而不是遵守規則．綠色：害怕違反規則的人，但綠色可能因為懶散而無法達到規則的要求．藍色：最遵守規則的人，並且竭盡全力作到規則內的最好．

６．講究精確，迷戀細節

　　藍色是完美主義者，他們希望成為最好，找到最好，並且努力做到最好．他們辛勞地努力工作，喜歡做高質量的工作，即使這以為著要花更長的時間，付出艱巨的努力，也在所不惜．對於他們來將，如果這個事情值得做，那就一定要做到最好．任何的鬆懈和放低標準讓他們感到自己良心的譴責，那將是一種奇恥大辱．

７．考慮全面，善於分析

　　藍色是最有潛力成為理財高手的人．

　　當黃色力圖用最簡捷的方法解決最複雜的問題時，藍色也許正在用最複雜的方法詮釋見得問題以確保周詳和嚴謹．而正是如此，他們經常運用現有的一個觀點並使他發展，他們具有發明家的思想和本領．因此，黃色是把複雜問題簡單化，蘭色可把簡單問題複雜化．

８．執著有恆，堅持到底

　　紅色要大快樂，但是小快樂一個也不能少．而藍色如果有大快樂，小快樂我寧可一個都不要．

　　　　　＠藍色的天然優勢＠

-

作為個體

-

嚴肅的生活哲學

思想深邃，獨立思考而不盲從

沉默寡言，老成持重

-

注重承諾，可靠安全

謹慎而深藏不露

堅守原則，責任心強

遵守規則，井井有條

-

深沉的理想主義者

-

敏感細膩

高標準，追求完美

-

謙和穩健

善於分析，富有條理

待人忠誠，富有自我犧牲精神

深思熟慮，三思而後行

堅韌執著

溝通特點

享受敏感而有深度的交流

設身處地地體會他人

能記住談話時共鳴的感情和思想

喜歡小群體叫的思想碰撞

關注談話的細節

作為朋友

默默地為他人付出以表示關切和愛

對友誼忠誠不渝

真誠關懷朋友的境遇，善於體貼他人

能夠記得特殊的日子

遭遇難關時，極力給予鼓舞和安慰

很少向他人表達內心的看法

-

經常扮演問題分析的角色

對待工作和事業

-

強調製度，程序，規範，細節和流程

做事之前首先計劃，且嚴格地按照計划去執行

喜歡探究及根據事實行事

盡忠職守，追求卓越

高度自律

喜歡用表格，數字的管理來驗證效果

注重承諾

-

-

一絲不苟地執行工作.

-

＠綠色優勢＠

１．中庸之道，穩定低調

　　如果說，紅色給我們生活的激情和快樂，藍色給我們穩重和信任，而黃色給我們勇氣和堅定．無論是誰，當我們和綠色相處的時候，我們感受到的是輕鬆，自然，沒有壓力．

-

　　紅色：睡不著便拚命給朋友電話或者簡訊．藍色：睡不著輾轉反側．黃色：睡不著便不睡，爬起來工作．綠色：睡不著眯著．

２．樂知天命，與世無爭

　　黃色有著活躍的推動力，然而由於他們的強勢卻樹敵不少．等到真正選擇領導的時候，最高階層和民眾往往會對那些沒有敵人的綠色情有獨鍾．

　　綠色的快樂是因為計較的少．

３．畢生無火，巧卸衝突

　　紅色具備＂選擇性遺忘＂，他們可以選擇性地忘記那些痛苦的記憶，從而自己的記憶體中一直保存著美好與快樂．綠色具備＂選擇性傾聽＂，讓綠色將其他性格無法忍受的沖　突迴避，只選擇聽讓自己心情舒暢的話．

４．鎮定自若，處事不驚

５．天性寬容，耐心柔和

６．笑遍天涯，冷麵幽默

　　蘭色是黑色幽默．黃色是硬幽默．紅色是熱幽默。綠色是冷幽默．

７．先人後己，與取先予

８．領導風格，以人為本

　　　　　　　＠綠色的天然優勢＠

作為個體

愛靜不愛動，有溫柔祥和的吸引力和寧靜愉悅的氣質

和善的天性，做人厚道

追求人際關係的和諧

-

奉行中庸之道，為人穩定低調

-

遇事以不變應萬變，鎮定自若

知足常樂，心態輕鬆

追求平淡的幸福生活

有鬆弛感，能融入所有的環境和場合

-

從不發火，溫和，謙和，平和

做人懂得＂得饒人處且饒人＂

最求簡單隨意的生活方式

溝通特點

以柔克剛，不戰而屈人之兵

避免衝突，注重雙贏

心平氣和且慢條斯理

善於接納他人意見

最佳的傾聽者，極具耐心

擅長讓別人感覺舒適

有自然和不經意的冷幽默

鬆弛大度，不急不徐

作為朋友

從無攻擊性

富有同情心和關心

寬恕他人對自己的傷害

能接納所有不同性格的人

河山的天性及圓滑的手腕

-

對友情的要求不嚴苛 ?處處為別人考慮，不吝付出

與之相處輕鬆自然有沒有壓力

從不嘗試去改變他人

對待工作和事業

高超的協調人際關係的能力

善於從容地面對壓力

巧妙地化解衝突

緩步前進以取得思考空間

-

注重人本管理

善於為別人著想

一團體為導向 　　創造穩定性

用自然低調的行事手法處理事務