從西遊記裁員看你的不可替代性

提問：在經濟下行的大環境下，由於成本原因，西遊記取經團隊一定要裁掉一個人，你會先裁掉誰？ 為什麼？

西遊記取經五人組無疑是一個非常成功的團隊。其中唐僧是項目經理、孫悟空是技術核心、豬八戒和沙和尚是普通團員、白龍馬是老闆座駕。面臨裁員，下面逐一分析每個成員的情況：

1、唐僧：作為項目經理，唐僧有很堅韌的品性和極高的原則性，不達目的不罷休，又很得上司支持和賞識(直接得到唐太宗的任命，既給袈裟，又給金碗；又得到以如來觀音為首的各路神仙的廣泛支持和幫助)。

分析結果：唐僧肯定不能裁，沒有他就不可能完成取經的任務。他是項目團隊中最為關鍵的人物。

2、白龍馬：白龍馬是唐僧辦公、出差用的座駕，身份地位的象徵。如今企業哪位高層出差、辦事、接客不開車呢?總不能叫他出差辦公坐公交車或步行吧？

分析結果：白龍馬大大提高團隊工作效率，節約時間成本，所以不能裁。

3、孫悟空：孫悟空是這個取經團隊里的核心，法力高強，技術精通，業務能手(打怪)，可謂是技術攻關隊長，碰到困難(妖怪)，一路排除，保駕護航，確保師傅生命安全，取經道路順暢。況且神魔兩界都有關係戶，各路神魔boss也要三分讓。雖然他有大鬧天宮的前科，但是在五指山下反省和歷練，為人處世及脾氣有所改善。創業之路，雖然多次受師傅氣，且時常發脾氣，可是最後還是回到師傅身邊，共度難關路。俗話說「人非聖賢，熟能無過」。想成大業者，唐僧必須要有長遠眼光看問題，取捨就在一念之間。有能力的人肯定是有個性的人，看領導怎樣去用好他，揚長避短，把特長發揮極致。

分析結果：孫悟空不能裁，總不能光桿司令，沒有戰士，留幾個勤務兵警衛員，那打仗還能不敗？

4、豬八戒：豬八戒原本是天蓬元帥，因色毀掉前途。他能當上元帥，肯定有他的過人之處，抗壓能力和溝通能力都很強！看起來好吃懶做，貪財好色，又不肯幹活，最多牽下馬，好像留在團隊里沒有什麼用處，其實他的存在還是有很大用處的。因為他性格開朗，充滿活力，特討女人喜歡，雖受盡孫悟空的欺負，經常背黑鍋，但能夠接受任何批評而毫無負擔壓力，心態特別好，依然開心做好本職工作，在團隊中承擔了聯通上下，溝通彼此的潤滑油的作用。

分析結果：一個團隊如果沒有「開心果」，只是沉悶的氛圍，沒有活力和歡樂，想必後果會很嚴重，會被逼瘋。只有歡快的工作氛圍，才能更有好的績效；因此豬八戒不能裁。

5、沙和尚：沙和尚言語不多，承擔了項目中挑擔這種粗笨無聊的工作。相當於企業中輔助工、搬運工，任勞任怨，埋頭苦幹，沒有技術含量，可替代性高。為了節約企業成本，完全可以把任務分給團隊其他成員(悟空、八戒)。唐僧在沒有招收沙和尚之前，這些雜事，還不是悟空和八戒干？

分析結果：為了節約企業成本，必需要裁員的時候，就要裁掉沙和尚。如果哪天組織想要召回他時，以沙和尚的性格，他還是會很樂意回來的。因此不管從長期或短期考慮，裁掉沙和尚，都是比較合理的處理方法。

綜上所述：移動互聯網的時代，快魚吃慢魚、帶電的魚吃不帶電的魚、有標籤的魚吃無標籤的魚！唐僧是領導；孫悟空是有能力且執行力超強的「快魚」；豬八戒是充滿陽光正能量的「帶電魚」；白龍馬是象徵老闆地位和提升工作效率的「標籤魚」都不可能被裁。而沙和尚雖然也有任勞任怨的標籤，但光埋頭苦幹是沒有用的，要想在當今社會立於不敗之地，不被輕易淘汰，必須擁有一技之長，提升自己的核心競爭力，提高自己的含金量，成為不可被替代的那一個！正應了那句話：你的收入與你的不可替代性成正比！

捫心自問，你是團隊中最不可能被裁掉的那一個嗎？

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