做事三分鐘熱度是一種怎樣的體驗？

常常聽人說情商與智商，智商有多高我沒有測試過，情商也不敢保證，但是我想一個能夠完成工作任務並且不受人排擠的人，情商和智商應該都不會太差。但總是「三分鐘熱度」是什麼低啊？

一直以微胖界女神著稱的我會突然在某個無聊得緊的周末開始瘋狂上網找健身視頻，期望自己一身「可愛的」肥膘馬上變成線條柔美又有力的肌肉。

於是，從「鄭多燕減肥操」到「腹肌撕裂者」到「減肥瑜伽」，我一口氣做了個遍。

出了一身汗，計劃好一三五二四六都做什麼運動，然後心安理得開「口無遮攔」、「來者不拒」自持已經有了萬全計劃，只要按照計划行事，十天半個月的，沒瘦10斤也能緊實不少。

開始的一周似乎有神奇的功效，整個人神清氣爽，還驕傲的跟同事念叨，覺得自己瘦了不少，你瞧，我這條褲子都鬆了呢。

所以，想吃路邊攤垃圾食品的時候，我安慰自己，沒事，有健身計劃，吃一點沒關係；

路過蛋糕店想吃泡芙的時候，安慰自己，沒事，有健身計劃，吃一點沒關係；

過了晚上9點之後突然想吃辣條了，想著今晚都做了運動了，吃一點沒關係......

第二周開始，突然來了大姨媽，殺了個措手不及，於是心安理得想：嗯，特殊時期要對自己好一點，健身計劃暫時放一放吧。

更重要的是，不知道是誰說的，特殊時期因為身體養分流失，所以是可以大吃大喝又不長胖的最佳時期，於是，我拿起鑰匙，下樓去了超市......

等一切恢復正常的時候，我才發現，說好的瘦10斤呢~

我向來不是一個毅力很強的人，可是不知道為什麼大學四年校運會系運會體能測試，800、1600的長跑總是名列前茅。不過我想，大概歸功於發達的運動細胞以及長跑前一個星期的突襲吧。

時常羨慕那些好像什麼也沒做，突然之間就變瘦變美的朋友，我總是感慨，為什麼我都有在堅持鍛煉健身，總還是這幅死樣子？

卻從來不去計較原來我所謂的堅持，不過是堅持突發奇想來一次突擊罷了。這大概也是為什麼我一直都只能是「微胖界女神」而不能成為「高挑美女」的原因吧。管不住嘴，三天打魚兩天晒網的「邁開腿」，沒什麼卵用。

這樣的陋習常常困擾我。這種突發性的行為和跳躍的思維除了給我帶來天馬行空的奇思妙想之外，也讓我由於缺乏堅決執行之心難以有重大突破。

工作如是。

每次做完工作總結，接受新任務時，我總是興奮而高效，馬上就能搞出個123來，就好像我立馬能把17分鐘的腹肌撕裂者從頭到尾認真做一遍，給自己製造出一個已經瘦了好幾斤的假象一樣，越往後熱情越低，借口越多。

因此，我不敢輕易給自己定死某個必須達到的標準，就怕自己不能做到最後，產生更大的失望與自責。

常常聽人說情商與智商，智商有多高我沒有測試過，情商也不敢保證，但是我想一個能夠完成工作任務並且不受人排擠的人，情商和智商應該都不會太差。但總是「三分鐘熱度」是什麼低啊？

除了智商與情商，還有「職商」（Career Quotient，簡稱CQ），職商是指一個人的職業生涯管理意識和才能的商數。職商包括了個人在職業生涯階段能夠處理好自我與工作、自我與企業的關係中所體現的開發意識、管理智慧、職場技能等，是個體探尋與職業生涯的現在、未來契合度的智慧和才能。職商研究 「人與工作」的關係。

據說，職商低的人，在上學時沒有職業興趣和職業理想，高考時不知道選擇什麼專業，大學時不會圍繞職業生涯目標而努力，畢業時不知道找什麼工作，工作時不明白自己的優勢和方向、不清楚所處的職業生涯階段、不知道怎樣進行職業生涯的開發和管理……

我知道自己想要什麼樣的職業，選專業的時候也毫不猶豫，現如今也算是找到了自己對口的工作。但工作中總是左顧右盼，難有突破，沒有強烈的計劃與管理，這。。。算不算是職商低呢。還是說，我就是適合一腦多用，大包大攬？

說出來誰信呢？一輩子這麼短，用來做好一件事尚且不夠，又有多少時間和精力去左顧右盼呢？

在四十年左右的職業生涯中，找到一份稱心如意的工作並不容易，能夠在組織中快速適應、能夠在崗位快速勝任、能夠在每個階段都能明確角色掌控現狀更不是一件容易的事，而這些，都需要有較高的「職商」來支撐。

如果你跟我一樣煩惱，今晚（10月27日）20:00~21:00不妨一起來聽聽老師如。何開導我們。