職場撕逼，你是什麼段位？

07-21

職場撕逼，你是什麼段位？

前些日子，一個朋友一聲不吭離職了。

我們一群朋友聽到著實jingya，

他可是我們圈子裡看上去最內向和最順從的男人。

一般的對話如下：

「你最近好嗎？」

「挺好的。」

「年底了，單位工作真是太多了。你們呢？」

「還可以吧，就這樣。」

「我真是忍無可忍了，為啥每個單位都有這樣的傻逼，分分鐘想掐死。你們單位有嗎？」

「沒有誒，我們單位的人都挺好的。」

大家一群人抱怨工作環境惡劣、生存狀態堪憂、前途不明的時候，只有他顧著自己喝酒、吃飯、笑嘻嘻。久而久之，他變成了那個一談工作就被我們遺忘的人。

我們從來沒有料到，這個看上去對工作並無怨氣的男人，竟然辭職了。我們開了個不知道什麼的沒有任何主題的聚會，其實，就是想問問他，怎麼就辭職了！

「你也太默默無聲了，你怎麼就辭職了，你應該是很愛很愛工作的啊，你應該是領導眼中積極向上的有志青年啊！」有一個話嘮徹底忍不住了，還沒上酒上菜，就再也忍不住了。

他笑了笑，我不喜歡現在的工作，也不喜歡現在的老闆，我有什麼資格罵老闆呢，想了想，還是我走吧。

至此，他宣布他要開一個電腦修理店，雖然計算機專業不代表修計算機，可是修計算機真的是他的強項啊。

他說完的時候，我們覺得這才是職場中最高的撕逼段位——我拜你手下時，絕不說你半句不是，我不能再忍時，絕不再為你的挽留動容。

職場本來就是要麼忍，要麼滾，然後毫無第三條路。

聰明的人，從來沒時間跟人抱怨，也從不跟人撕逼。他們要不就是跟著老闆好好乾，然後為老闆好好創業績、拼效益，拿到該有的錢；要不就是偷偷修鍊，爭取幹掉老闆；當然還有一種就是，不喜歡就不喜歡，驕傲地離開，絕不背後說人。

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