表達能力差？掌握三個表達法則，變得能說會道（三維樹）

很多職場朋友問的最多的一個問題：

在書本上學了很多的表達技巧，在公眾演講或與客戶溝通的時候，感覺表達起來很吃力。要怎樣才能快速提升語言表達能力呢？

綜合來講，職場人的表達遇到的問題，一般有三個：表達不得要領，缺乏關鍵信息，讓人難以理解。

一，表達不得要領。

我們見過這樣的現象，有的人說話只見嘴巴在動，可是你無法知道他到底說了什麼。

像這種情況，主要是三方面的原因：

知識力不足：就像我們小時候寫作文一樣，寫兩三行就沒得寫了。

或者是思路不清：對一個問題沒考慮清晰，當然就說不明白。

還有一個重點問題是：思路跳躍。比如你在談到「吃飯」這個話題時，突然想到「明天還要去戶外聚餐」，你的思維一直就這麼跳躍，只說結果，沒有過程，讓別人聽得雲里霧裡。

二，缺乏關鍵信息。

關鍵信息，是指你的表達中最關緊要的部分，對事物和事件情況起決定作用的因素。

比如，「下月15日在大會堂開會，請大家準時到。」你都不知道到底幾點，還要去問。

再比如：「某本書真好看，對我的幫助很大，你值得閱讀。」這本書值得閱讀的是指什麼呢？

關鍵的信息沒表達清楚，就讓聽眾的思維出小差。表面上在聽你說話，而實際上也許在想中中午吃什麼菜。

三，讓人難以理解。

前面談的第一類表達問題，顯然是難於理解的。但這裡，我們指的是即使表達者邏輯清晰，對方依然難於理解的情況。

這種問題的產生，常常是因為聽眾缺乏相關經驗或者基礎知識。

例如，去年有位同學喜歡國學，他講到「陰陽對立」，「天人合人」等術語時，讓那些不懂國學的人難以理解。

這就需要從聽眾的角度來講述。比如男人和女人鬧矛盾，就可以來解釋陰陽對立，讓人一聽就明白。

上面3類表達問題，是我們很多職場朋友經常遇到。這些根源多數在於你的說話思維，而不是表達技巧。怎麼解決呢？

你只需要掌握這個3個提升表達能力的基本法則。主要是： 一句話法則，白居易法則和事例法則。

1，一句話法則：你需要能夠在一句話內，概括你要講述的中心內容。當然，如果再深入一點的話，就是用「一句話打動你的目標群體」。

例如：「99新的華為p20，一千元到某地方當面交易」。讓人一聽就明白，知道應怎麼行動。

經常用一句來來概括你要講的內容，有三個好處：

一是幫助你發現問題的關鍵；二是贏得聽眾的認可；三是測驗說話內容的吸引力。

如果你一句話無法打動聽眾，那麼很可能你做的所有事情都是錯的。需要重新開始，不能吸引到別人聽下去，再努力都有用。

2，白居易法則：

據說白居易寫完詩後，總是要念給老農民、挑夫之類文化水平相對較低的人聽。因為這樣，才能驗證自己講的內容是否做到了通俗易懂。

做為職場人士也是如此，在客戶或領導面前講話不要講一些高深的理論，這樣不能證明你的牛逼，只能說明你溝通能力有限。

要讓你的提案或宣講，能夠讓職場里文化水平比較低的人聽懂，例如農民老伯、保安人員等。

如果你覺得「我的觀點需要智商180的人才能聽懂」，那恐怕在現代商業社會裡難有用武之地。

3，舉事例法則：是指講身邊的事例。

我經常遇到有些同學，講某個觀點的時候，只是乾巴巴的講道理，這樣講起來自己很吃力，別人聽起來也費勁。

比如，你在做自我介紹，說到自己是一個意志力強的人，那你接著就要用一到二個真實的事例來說明，這樣的表達，使別人更懂你的觀點，你說起來更生動。

事例一般來自於平時寫日誌。看到書上不錯的事例，或者工作或生活中的經驗及感悟，趕緊用手機記下來。這樣，在演講溝通的時候，就能脫口而出了。