求職經82︱用這22款工具幫助求職，你離好工作肯定不遠了

想找到心儀的好工作，除了藉助招聘網站、招聘公眾號之外，還可以藉助其他工具。

下面給大家介紹22款可以幫大家求職的好工具，希望大家都能找到心儀的工作。

1、性格測試工具

性格測試工具在求職中有2個作用：

A、求職者主動測試，看自己到底適合什麼崗位。

性格測試能夠幫助求職者更清楚地了解自己的性格特徵，比如外向型人格做銷售會更有優勢，在一定程度上有參考價值。但求職者到底適合什麼工作，最終還得依靠自己的校園經歷、實習經歷、興趣愛好、技能特長來判斷。

B、用人單位要求測試，作為篩選求職者的第一關。

有些公司非常相信個人性格對人職匹配的影響，甚至將性格測試作為篩選求職者的第一關，通過者才能獲得複試的機會。

目前很多企業都引入了性格測試評測工具，尤其是一些知名公司。如果求職者提前了解測試工具，進行測試演練，可以在真正面對企業測試時從容應對。

典型的性格測試工具：

MBTI職業性格測試

http://www.xycareer.com/mbti/

霍蘭德職業興趣測試

http://www.xycareer.com/hollanderQuestion/

Disc性格測試

http://www.xycareer.com/disc/

2、簡歷美化工具

簡歷是求職過程中最重要的一環，因此求職者一定要把簡歷做得美觀大方、簡約有料。

在內容有乾貨之外，簡歷的美觀性也非常重要。

下面推薦幾款幫助求職者美化簡歷的工具：

喬布簡歷

http://cv.qiaobutang.com/

500丁

http://www.500d.me/

知頁

http://www.zhiyeapp.com/

簡歷計劃

http://www.jianlipro.com/

小魚簡歷

https://jianli.boxiaole.com/

智簡歷

http://www.zjianli.com/

3、求職攻略工具

很多應屆生喜歡看各種求職攻略，提升技巧，增加成功率。

下面給大家推薦幾個具備豐富求職攻略的公眾號：

@面試求職那些事（ID：woizhishi）

@每天都有新實習（ID：dailyintern）

@瞎說職場（ID：HRinsight）

4、職場社交工具

如果求職者想求職某個崗位，在招聘網站上海投簡歷似乎有點效率低，也可以嘗試內推。

內推是一種比較新穎的企業招聘方式，通過企業內部員工推薦，繞過獵頭公司、招聘網站等中間步驟，使應聘者和招聘方直接溝通，可以讓人才更高效流動，讓招聘更有效率。

那麼，求職者如何「勾搭」到應聘公司的員工？

目前各大社交網路火起來，求職者想要直接找到這些人會很容易，特別是在Linkedin、脈脈等平台上，都可以找到心儀公司的員工。

求職者可以先從評論、留言開始，或者直接私信，請對方幫忙。

內推及社交平台：

Linkdein

https://www.linkedin.com/

脈脈

http://maimai.cn/

5、曝工資工具

求職者在面試之前，要了解薪酬行情，做到知己知彼。可以通過網路了解各個行業、崗位在不同地區的指導價位，了解到所應聘公司相對靠譜的薪酬範圍。

如果求職者想知道某行業的工資水平，可以查詢以下幾個工具：

智聯招聘-薪酬查詢

http://article.zhaopin.com/payquery/index.do

800hr英才網聯-薪酬查詢

http://www.800hr.com/salary/

應屆畢業生網-薪資查詢

http://www.yjbys.com/wage/

6、僱主點評及信用查詢工具

很多求職者都會被一個問題困擾到，怎樣判斷一家企業是否靠譜？

下面給大家推薦幾款僱主查詢工具：

如果求職者面試的是互聯網創業公司，可以上IT桔子去查詢這家公司的融資狀況，融資狀況可以間接體現公司規模和發展前景。

如果求職者想了解中小企業信用、工商、企業股東等問題，還可以在水滴信用、企信寶等網站做查詢。

如果求職者想全面了解公司職位、面試問答、員工評價，可以登錄看準網、職友集等網站。

僱主點評及信用查詢網站：

IT桔子

https://www.itjuzi.com/

看準網

http://www.kanzhun.com/

職友集

http://www.jobui.com/

企信寶

http://www.qixin.com/

水滴信用

http://shuidi.cn/