所謂發脾氣，本質是內在實力的一場較量

導讀：內在實力達不到碾壓對方的地步，這樣所謂的發脾氣只能稱作是一場色厲內荏式的聲色表演，娛人愚己而已。

1.

發脾氣，是一件司空見慣的事情，有些人通過發脾氣，能很快達到目的。而有些人叫破喉嚨，罵到口乾舌燥，也無濟於事，這是為什麼呢？

當一個人對一個人發脾氣的時候，他的「脾氣力」是否能產生效果，是否可以達到預期的目的，根本原因和他發脾氣過程中的精彩表演是沒有多大關係的。有些人發脾氣的時候，語言豐富，精彩絕倫，面部表情也是切換自如，臉紅脖子粗，外加手舞足蹈，看似威風凜凜，然而如同拳頭打到了棉花上，毫無效果，對於這樣的情形，他的「脾氣力」是無效的。

然而，很多人每天都製造著這種無效的「脾氣力」，為什麼會產生這種無效的「脾氣力」，為什麼有這麼多人喜歡做這種無用功，那是因為他們沒有弄清楚發脾氣的真正意義。

發脾氣的本質意義，是對內在實力能碾壓對方的高調聲明。而很多人把發脾氣當成了一種達到目的的手段，這顯然是錯誤的。

但凡無效的發脾氣，都是把發脾氣當成了一種達到目的的方法，而忽略了發脾氣背後的深層意義。內在實力達不到碾壓對方的地步，這樣所謂的發脾氣只能稱作是一場色厲內荏式的聲色表演，娛人愚己而已。能達到目的的發脾氣，從來都不是把發脾氣達成目的的手段和方法，而是把發脾氣作為一種內在實力的宣示，起到的是警示意義。

說到這裡，對於發脾氣的本質就明確了。

2.

發脾氣有隱性發脾氣和顯性發脾氣之分，所謂的隱性發脾氣，就是不動聲色地輸送了自己強大的綜合實力來碾壓對方，讓對方不得不就範。而顯性發脾氣，就是大動聲色地利用語言夾雜肢體動作來助攻綜合實力，以謀讓對方就範。

舉一個例子，如果周末，老闆突然打電話讓你加班，你肯定不願意，但是最後又不得不去加班。在這個過程中，看似老闆沒有發脾氣，但實質上，老闆卻不動聲色地完成了一次發脾氣，他利用自身的強大實力，對你進行了一次碾壓，這種碾壓過程就是一次發脾氣。如果換作是一個同事來通知你加班，你肯定有各種理由推辭，因為你的同事和你勢均力敵。

在日常的交往中，很多時候，我們都在對人發脾氣，或者被人發脾氣。只不過大多數情況下，都是屬於隱形發脾氣，在不動聲色中完成的。

顯性發脾氣，就很好理解了。常見的潑婦罵街，情侶吵架，領導訓員工和鄰里之間的叫罵都屬於顯性發脾氣。能發展到顯性發脾氣階段，一般都意味著雙方勢均力敵，綜合實力相當，需要借用犀利的語言和豐富的肢體動作來給自己助威，以求增加自己的綜合實力，讓對方屈服。

存在一個現象，陌生人之間的發脾氣，更容易擦槍走火，成為顯性發脾氣，而熟人之間的發脾氣，大多數都是隱形的，以潛默移化的方式進行綜合實力的輸出和碾壓。

為什麼陌生人之間發脾氣的時候，喜歡破口大罵，然後擼起袖子就開始干架，根本原因是陌生人之間，無法對彼此之間的綜合實力做出準確的判斷，所以就會採用原始的評判標準，那就是體力之間的較量，這和兩隻狗打架是一樣的道理。

熟人之間的發脾氣，更多的是隱性，根本原因是雙方對彼此的內在實力很了解，所以就很容易不動聲色地完成一次發脾氣。

3.

如果有人向你發脾氣，你不反擊的話，就會被人稱作「脾氣好」。造成脾氣好的本質原因有兩種情況，第一種，就是你根本不在乎對你發脾氣的這個人，你認為這個人不會對你造成任何影響，所以你會不care。第二種情況，在很大程度上是面對自己的無能為力時，所做的一種自我保護。通過隱忍來達到自我損傷最小化。需要明確的是，這裡的「隱忍」並不是貶義，而是識時務者為俊傑的意思。

相反，有些「不通人事」的人，把別人對自己發脾氣，當成了對自己人格的羞辱，從而惱羞成怒，和高位的人赤膊而戰，最終只能是潰不成軍。

需要明確，當一個人對你發脾氣時，他的本意並不是挑釁和羞辱你，而是一種自我實力的宣示，除非你有與之匹敵的實力，則可以與之一戰，如果實力不足，就不要死要面子活受罪了。當然，還存在一種人，本身並沒有什麼內在實力，還經常發脾氣，而且發脾氣的對象是比自己內在實力強大的對象，這樣的人是無法在社會中生存的，因為他根本不懂生存之道。

當然，如果你是內在實力在高位的人，對於地位的人發脾氣，在一些情況下，能高效快速地解決問題和事端，所以我不認為發脾氣沒有用。當然發脾氣的時候，要以隱性發脾氣為主，要以合適的方法輸出自己的內在實力對對方形成碾壓，這便是官場馭人之道。

4.

發脾氣，是一種情緒的高能輸出，對於人際關係具有毀滅性，所以發脾氣的時候，一定要明白其中的本質，不要任性地發那些無效脾氣，無效脾氣只能自損肝臟，無益身體。

發脾氣，乃至吵架，雙方拼的都不是叫罵和咆哮聲調的高低，拼的是內在實力。內在實力的組成包含但不限於財富、身份、背景、地位和學識等。（文/吃飽了睡）

作者簡介：吃飽了睡 （工科博士，工程師，寫溫暖和勵志的文字） 他的個人公眾號：三秦原創閱讀（公眾號ID：sanqinyuanchuang）。