富士康老闆成功的秘訣，或許就藏在他談到兒子講過的這句狠話里-今日頭條

作者：華商君

《哈佛商業評論》日前公布了由其編製的2015年最佳CEO排行榜，台灣鴻海創始人、全球最大製造企業領導人郭台銘，作為大中華區唯一CEO入選，排列第33名，為僅次於佳能首席執行官的亞洲第二。

郭台銘旗下的鴻海集團，擁有130萬員工，其中大多數是年輕人。

對年輕人如何做事情，他曾談到三個要點：第一要有責任心。第二，要學會面對困難，挫折與挑戰。第三，說到就要做到。

他說，在職場上，年輕人一定要實做，到工作現場從基層做起。挑老闆的時候，愈嚴厲愈凶的人愈要跟。「好像有一句話，『錢多事少離家近，睡覺睡到自然醒』，如果我的孩子面對工作存這種心態，我隔天就打斷他的腿。」這句話，也或許就是他從一個10人的小工坊老闆，成為全球最大製造企業家的前提。

在郭台銘眼裡，所有工作要有三個壓力：時間，品質與成本。「有壓力，才稱得上是工作，不然就是玩耍。既然工作難逃壓力，就要有一套方法來管理流程，也就是紀律。」因此，鴻海有句話：「走出實驗室，沒有高科技，只有執行的紀律。」

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